举个劳动法栗子
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每日分享劳动法指导案例干货！
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为领失业金让公司出具“被辞退”的证明，能否要求赔偿？｜第37案
2024-05-17 -
从北京到南京？是出差？还是变更劳动合同？|一千零一案·第36案
2024-05-16
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员工长期加班自主休息却被开除，是否属于违法解除？|第35案
2024-05-15
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员工骗回辞职书撕毁冲入马桶，辞职还有效吗？|一千零一案·第34案
2024-05-14
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一个2000元红包让工作35年老员工被开除，法院判决曝光！|第33案
2024-05-11
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一男子因离职未拿到报酬，竟从公司把它偷走了！！|第32案
2024-05-09
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法院发布8个典型劳动争议案例，统统都是劳动者败诉！|第31案
2024-05-08
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用工管理中使用负激励,合法吗？|一千零一案·第30案
2024-05-06
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副总像小鸡一样被员工掐住脖子,开除员工却违法？|第29案
2024-04-30
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劳动合同到期20天后才提出终止劳动关系，要赔2N？|第28案
2024-04-28
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宿舍睡觉摔伤头! 法院: 不是工伤, 但要赔27万|一千零一案·第27案
2024-04-26
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女员工不孕去医院取卵助孕，休假14天结果被开除！｜第26案
2024-04-25
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“被移出工作群”能看作是解除劳动合同吗？|一千零一案·第25案
2024-04-22
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取消加班导致收入降低，员工被迫离职能否主张经济补偿？|第24案
2024-04-18
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公司能否通过民主程序将工资结构改为0底薪纯提成？|第23案
2024-04-17
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公司被责令补缴社保后，要员工返还社保补贴能支持吗？ |第22案
2024-04-16
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借钱给同事应急却被公司开除，冤不冤？|一千零一案·第21案
2024-04-15
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花1.5亿挖人约定10年服务期,不到1年就离职,钱能追回吗？|第20案
2024-04-12
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公司补缴社保和滞纳金后告员工，法院却判员工赔偿？|第19案
2024-04-11
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因工作原因与领导互殴被打到肋骨骨折算工伤吗?|第18案
2024-04-10
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