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入职半年才缴社保，4年后员工被迫解除要补偿，是否超过合理期限
2026-06-12 -
重磅！空白劳动合同签字后反悔，法院不支持二倍工资
2026-06-11
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迟到8分钟被开除！法院判赔10.8万，老板懵了
2026-06-10
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陪女儿高考请假未批强休，公司按旷工开除，高院再审！
2026-06-08
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发现员工在下班后从事兼职活动，公司能否直接解除劳动合同？
2026-06-05
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员工班车上尿裤子被开除，法院：公司容忍度差赔钱
2026-06-03
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法院最新判决：超龄人员的休息休假包括带薪年休假吗？
2026-06-01
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离职当日猝死算工伤吗？法院：视同工伤
2026-05-29
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提前到岗如厕猝死，能否认定视同工伤？高院再审明确裁判规则
2026-05-26
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上班打伞18天被解雇，高院：我行我素，构成严重违纪
2026-05-22
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最新判例：加班费可以按"岗位基本工资"为基数核算吗？
2026-05-21
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最高法再审改判：抢救超48小时死亡，能否认定工伤？
2026-05-20
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员工发出被迫离职通知后公司才补发欠薪，还要给经济补偿吗？
2026-05-19
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35岁求职被拒，为何不算歧视？法院判了
2026-05-13
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员工学历造假，劳动合同还有效吗？公司能追回工资吗？
2026-05-12
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群发邮件成劳动纠纷新高地：企业如何避免解除变违法？
2025-05-29
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市场化薪酬机制：推动国企改革深化提升的必然要求
2025-05-15
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国企职工安置方案职代会审议合规要点
2025-05-14
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国企改制违法解除认定标准——客观情况重大变化的司法尺度
2025-05-13
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国企职工安置方案职代会审议合规要点
2025-05-08
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