公益艺术教育说

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  • 高地集團:从制度结构看香港身份的长期价值与不可替代性
    近年来随着内地家庭对教育、养老及长期风险管理的关注不断上升,香港身份逐渐进入更多家庭的规划视野,但在现实讨论中,香港身份的价值往往被简化为“出行便利”或“多一个选择”,而其背后所承载的制度优势,却长期未被系统理解。 香港身份的核心价值并非“便利”而是“入口” 与许多地区不同,香港的公共资源分配并非普惠式无限供给,而是高度依赖身份识别机制运行。无论是教育名额、医疗资源,还是社会福利与税务安排,香港均以“是否具备本地身份”作为制度入口,这种设计的结果在于,香港身份并不是附加优势,而是进入公共体系的“基础条件”,在资源稀缺且高度集中的环境中,身份本身即代表着稳定的制度归属,而非临时性政策红利。 教育优势的本质:不是“升学容易”,而是“规则不同” 香港教育优势常被理解为“名校集中”,但更深层的价值在于其教育制度对本地身份的结构性倾斜。在中学教育、公立考试及大学录取环节,持有香港身份的学生适用本地生源政策,与国际生或非本地通道处于完全不同的竞争体系。这种差异并非个案,而是制度层面的长期安排。 社会福利体系:有限财政下的高效率配置 香港的社会福利体系以“有限政府、精准保障”为核心逻辑,其优势不在于福利规模,而在于覆盖效率,在医疗领域,公立医疗系统由政府高度补贴,永久性居民可在极低费用水平下获得系统性医疗保障,在住房、教育资助及社会援助等领域,身份同样是核心分配依据,这种以身份为锚点的福利体系,使香港身份在长期生活成本控制与风险对冲中,具备不可替代的功能。 税制差异:被忽视却最具长期影响力的优势 税务制度是香港身份最容易被低估的优势之一,香港实行属地来源征税原则,税制结构简洁,税率长期维持在较低水平,且不存在资本利得税、遗产税等;这种制度并非阶段性优惠,而是高度稳定的长期安排,对家庭而言,其意义并不局限于当期税负,而体现在跨周期的资产配置、收入安排及退休规划中。 职业与流动性:身份决定路径,而非单点机会 在香港,身份不仅影响“能否就业”,更影响职业路径的连续性,本地高校毕业生在就业、签证衔接及长期居留方面,具备清晰、稳定的制度通道,香港作为国际金融与专业服务中心,其身份体系在跨境流动、国际执业及区域发展中具备制度信用。这种信用并非显性权益,却在职业发展的关键节点发挥重要作用。 养老与长期规划:身份价值在时间后段集中显现 香港身份在养老阶段的制度价值更为集中,无论是医疗保障、公共服务可及性,还是税务与资产安排的便利性,都会在生命周期后段逐步体现,在全球老龄化趋势加速的背景下,养老问题已从家庭选择转向制度选择,而香港身份所代表的,是一种在公共服务供给中具备确定性的长期归属。 香港高地集团认为:从本质上看,香港身份的“隐形特权”并非额外福利,而是制度运行逻辑下的自然结果。它不以短期刺激为卖点,却在教育、福利、税制与养老等多个维度持续发挥作用,对于家庭而言,尽早的申请香港身份是对家庭和子女教育的长远规划,寻找合适靠谱的机构也至关重要,香港高地集团作为深耕于身份移民办理的机构,一直致力于精准、透明、高效的原则,一站式最大程度解决客户身份申请的问题,无忧申请尽早享受香港身份优势。
  • 张善军新书《砚边寻礼——〈礼器碑〉技法探赜》首发
    来源:华艺元界公众号 张善军新书《砚边寻礼——〈礼器碑〉技法探赜》首发 想知道《礼器碑》的雄健风骨如何炼成?当代书法名家张善军,倾四十余载功力,将其毕生所学与独到见解凝结于《砚边寻礼——〈礼器碑〉技法探赜》一书。 作为中央国家机关书法家协会理事、天津市书法家协会理事,张善军先生不仅是一位深耕书坛的艺术家,更是一位经验丰富的书法教育家(三十余年教龄)。他的作品上溯秦汉,下启当代,将传统汉隶的端庄典雅与现代审美完美融合,极具收藏与学习价值。 首发仪式:墨香迎新,共襄盛举的书法盛宴 我们诚挚邀请所有书法爱好者参加《砚边寻礼——〈礼器碑〉技法探赜》的新书首发式。时间定于2026年1月8日上午9:00.地点设在中国国际展览中心(朝阳馆)天津展区天津大学出版社展位。届时,张善军老师将亲临现场,与读者面对面交流,分享创作心得,解答书法疑惑。 首发式上,读者不仅可以第一时间购买到这本新书,还可以获得张善军与华艺元界联合出品的衍生品《天官赐福》。 新书亮点:《砚边寻礼》,技法与文化的深度融合 《砚边寻礼——〈礼器碑〉技法探赜》不仅是一部详尽的书法技法教程,更是一部蕴含深厚文化底蕴的艺术著作。张善军老师以东汉名碑《礼器碑》为研究对象,通过剖解其字法、笔法与章法,引领读者走进汉隶的博大精深世界。 技法探赜,细致入微。书中详细讲解了《礼器碑》的笔法特点,如起笔的藏锋与露锋、行笔的中锋与侧锋、收笔的回锋与放锋等。同时,对字法结构进行了深入剖析,从独体字到合体字,从平正到险绝,无一不涉及。在章法布局方面,书中通过实例分析,让读者了解如何根据字形、字距、行距等因素进行合理布局,使作品既具有整体感,又富有变化。 文化溯源,底蕴深厚。张善军老师不仅关注技法层面,更深入挖掘了《礼器碑》背后的文化意义与历史背景。他介绍了《礼器碑》的立碑缘由、碑文内容以及其在书法史上的地位和影响。通过这些介绍,读者可以更加全面地了解《礼器碑》的价值所在,也能感受到中华文化的博大精深。 阶段示范,直观感受。书中特意收录了不同阶段的临作对比:初期力求形准的拘谨,中期刻意求变的生硬,后期忘技得韵的从容。这些“不完美”的样本,恰是破解“古雅”密码的钥匙。 创作背后的故事:多年磨砺,一剑出鞘的执着与热爱 这部新书的创作,凝聚了张善军老师心血与智慧。从最初的资料搜集到字帖排版,从视频录制到内容撰稿,每一个环节他都亲力亲为,力求做到尽善尽美。 资料搜集,严谨细致。为了确保书中内容的准确性和权威性,张善军老师广泛搜集了关于《礼器碑》的各种资料,包括原石拓本、历代研究著作、学术论文等。他对这些资料进行了仔细的甄别和筛选,确保书中引用的每一个观点、每一个数据都准确无误。 视频录制,精益求精。书中包含了大量的单字讲解示范视频,这是张善军老师为了更加直观地展示笔法运用而精心录制的。为了确保视频的质量,他反复调整拍摄角度、光线和声音效果,甚至对每一个示范动作都进行了多次演练和修正。最终呈现给读者的视频,无论是画面清晰度还是声音,都达到了极高的水平。 新书预告:五部曲,步步深入汉隶世界的全面探索 《砚边寻礼》丛书共五部,首部《技法探赜》作为开篇之作,将为读者打开一扇通往汉隶艺术殿堂的大门。后续四部将分别从不同角度对《礼器碑》进行全面深入的探索: 第二部《对勘》追问本源,凝视汉碑之美,正在“完”与“残”之间:完处见法度,残处生想象; 第三部《三十六计》提炼规律,此“计”非权谋,而是古人所谓“匠心独运”。更是借卅六之数,破除对汉碑的刻板印象。碑阳的庙堂气象、碑阴的率真烂漫、碑侧的奇崛生拙,恰似兵法中的“正奇相生”。若读者能从此书中悟得“规矩内的自由”,便是得了真谛; 第四部《质文之辨》深究文字,即汉字文化属性的终极命题; 第五部《临创字汇》:终归于实践,看似工具书,实为激发读者对“汉碑基因”的觉知、对汉碑美学的启迪。 五册书如五步台阶,步步皆是对《礼器碑》的叩问,亦是对“汉隶何以不朽”的回应。《礼器碑》是碑帖结合溯源之路上明亮的灯塔,它如一位渊博的向导,既引领初学者步入堂奥,又为成熟者指向更远的山径。 无论您是书法初学者还是资深爱好者,都能在这套丛书中找到属于自己的收获与启迪。它不仅是一部书法教材,更是一部书法百科全书,拥有一位经验丰富的老师+一套详尽的书法理论体系+一本书法字典+一系列书法范本。 让我们携手张善军老师,以笔墨为舟,以文化为帆,共赴这场书法艺术的探索之旅。在《砚边寻礼》的引领下,感受书法的魅力,领悟文化的精髓,共同书写属于我们的书法新篇章! 作者公众号推荐: 张善军著《砚边寻礼》丛书第一部《〈礼器碑〉技法探赜》新书首发式2026年1月8日将在中国国际展览中心举行
  • 羚羊求职创始人李子璇受邀担任就业专家导师,深度解读“百万英才汇南粤”招聘新范式
    在广东省年度重点引才工程——百万英才汇南粤大型招聘会举办期间,由第一现场客户端联合深圳市人力资源生态服务平台推出的 “百万英才汇南粤·寻找青春合伙人”沉浸式探馆直播,于2025年12月26日至27日在深圳会展中心火热举行。 本场直播以“云逛招聘会 + 实时投递 + 专家在线答疑”的创新形式,吸引数万人在线围观,最高播放量突破18万,互动弹幕评论上万条,成为今年高校毕业生、留学生与海归群体高度关注的一场新型公共就业服务实践。 羚羊求职创始人、大学生就业导师李子璇,作为深圳市人力资源生态服务平台特邀大学生就业指导导师,以人社专家与长期一线就业辅导从业者身份,全程参与直播探馆与深度访谈,为广大求职者系统解读大学生求职辅导、央国企求职路径、留学生归国就业与海归求职策略。 沉浸式“云逛招聘会”,让求职信息真正“看得懂” 直播以第一现场客户端打造的互动装置——“Offer头条”报纸机作为开场,通过“打卡+拍照+纪念报纸”的形式,将直播“大本营”设在招聘会核心区域,增强求职参与感。 镜头跟随主持人深入展区,实时连线企业HR。 “怎么投简历?” “应届生没有经验能不能投?” “一分钟,我想要这家企业的全部信息!” 弹幕不断刷屏,企业代表现场解答岗位要求、薪资结构与培养机制。 不少观众反馈,这种“专家陪同式云探馆”,有效降低了招聘会的信息门槛,让原本“规模大、信息杂、看不懂”的线下招聘会,转化为可理解、可决策的求职场景。 从“怎么逛”到“怎么选”,专家拆解大型招聘会底层逻辑 面对1600+用人单位、6.5万+岗位的超大规模招聘现场,李子璇在直播中提出,应届毕业生最容易犯的错误不是“不努力”,而是“没有方法地努力”。 她从大学生求职辅导的实战经验出发,总结出高效逛展的“三步法”: 先定方向,再进场:明确岗位类型、目标行业与城市边界,避免情绪化投递; 用产业链思维找机会:不要只盯“头部大厂”,上下游企业往往更适合应届生成长; 设定时间预算,聚焦深聊:从“扫展”到“深聊”,只和真正匹配的企业建立有效连接。 “招聘会的本质不是‘投得多’,而是‘判断得准’。” ——李子璇 “链主企业专区”:央国企与产业生态成新入口 本次招聘会的一大亮点,是以华为、腾讯、比亚迪等龙头企业为核心的“链主企业专区”,带动上下游生态企业组团招聘。 对此,李子璇指出,这一模式对央国企求职辅导与高质量就业具有重要信号意义: “企业正在从‘单点优秀’转向‘体系型人才’。 对毕业生而言,进入同一产业生态,意味着更清晰的成长路径与更强的长期确定性。” 这一判断,也为当下不少纠结于“非大厂不去”的学生,提供了更理性的择业视角。 21地市联动:一次真实的“全国职业对标” 招聘会现场,广东省21个地市集中设展。 李子璇认为,这种联动最大的价值在于打破城市与信息壁垒: 同一空间内对比产业结构与岗位质量 更理性地判断城市发展阶段与个人匹配度 避免“只往最热城市挤”的路径依赖 “这其实是在帮年轻人做一次全国范围内的职业对标,而不是情绪化选择。” 留学生回国求职与海归就业:信息集中,比岗位更重要 在留学生回国人才创新创业展示专区与人力资源服务机构专区,李子璇特别强调了对留学生求职辅导与海归求职群体的现实意义: “很多留学生的问题不是能力,而是不清楚—— 自己的海外背景,在不同城市、不同产业里‘值多少钱’、适合什么位置。” 通过集中呈现各地市的引才政策、产业需求与落地路径,帮助留学生判断: 是先进入企业积累经验 还是走科研、技术转化或创业路径 是否适合一线城市起步,再回流发展 这一观点,引发了大量留学生与家长群体的共鸣。 深度访谈:把“焦虑问题”翻译成“可执行答案”
  • 一定要知道高考日语的这些评分细则!
    本文墨墨会从高考日语考试题型以及各题型的评分细则上,给大家一些参考和帮助。大家平时可以定时做真题测验,找到出错原因,更正答案再顺藤摸瓜找出不熟的知识点,再汇总复盘。【以下每部分介绍都附有真题案例】 相信有很多同学有了解到,高考日语的题型跟英语比简单很多,总共有以下4类大题: 一、听力(30分) 二、日语知识运用(40分) 三、阅读理解(50分) 四、写作(30分) 【高考日语满分—150分】 一、听力 共15题,2分/题 听力部分的题型: 第一节:以一篇对话回答一道问题的形式【共7题,2分/题】 听下面7段录音,每段录音后有1道小题,从A B C三个选项中选出最佳选项。每段录音只播放一遍。 例:男の人はどのぐらい勉強しましたか。 A. 6か月   B. か月   C. 12か月 第二节:以一篇对话回答两道问题的形式【共8题,2分/题】 听下面4段录音,每段录音后有2道小题,从A B C三个选项中选出最佳选项。每段录音播放两遍。 例:男の人はあしたどんな試験がありますか。 A. 物理    B. 体育    C. 日本語 男の人はどこ国へ行きますか。 A. アメリカ    B. イギリス    C. オーストラリア 二、日语知识运用 共40题,1分/题要点:这部分全部为选择题,几乎是语法题 例: 道( )を倒れている人を助けました。 A. は     B. に    C. も    D. へ 恋とはどんなもの( )。 だよ     B. だぞ    C. なあ    D. かしら 三、阅读理解 共20题,2.5分/题 题型:共有4篇阅读,每篇阅读设有5道选择题 四、写作 共1篇,30分 日语作文与语文作文要求相比,内容难度上有很大的下降,主要是考核大家对于日语词汇、语法、文化表达等方面的掌握程度。因此,我们必须了解写作的每一个评分细节,才能对症下药,拿到写作高分。 高考日语近年也是不断在变化的,扎实掌握基础知识、复习更加细致全面,才能应对题型创新。平常也需多关注考点的变化,夯实基础知识以应对不断变换的挑战!希望每一位高考生能够考到自己满意的成绩,换一个赛道也能早日上岸实现梦想。 想测一下日语水平、规划应试路线 绿软戳戳一墨教育老师免费咨询吧
  • 常州银丝面,一碗清汤见真功的温柔

    2025-12-30
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  • 扬州烫干丝,刀工与高汤的极简美学

    2025-12-30
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  • 盐城藕粉圆子,糯滑香甜里的水乡情韵

    2025-12-30
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  • 厚植工业底蕴 培育时代匠才
    ——长春市机械工业学校以特色物态文化构建育人新阵地 立足东北全面振兴全方位振兴的时代坐标,长春市机械工业学校深挖装备制造产业发展脉络,以校园物态文化建设为突破口,通过打造机械陈列展示、完善文化阐释体系、创新育人实践路径,构建起“陈列-阐释-育人”三位一体的特色育人格局,为培养新时代装备制造业接班人注入文化动能。 精心打造物态陈列,筑牢工业文化育人根基 学校紧扣办学特色与区域产业发展历程,将校园化作装备制造产业发展的“活教材”。围绕加工制造业迭代升级与中等职业教育改革发展主线,学校遴选不同年代的9台代表性机床,在两个校区统筹布局展示。这些镌刻着岁月印记的机床,涵盖老式传统设备与初具智能化的加工机械,不仅直观呈现了从“中国制造”到“中国智造”的产业变迁,更生动串联起学校与区域装备制造产业同频共振的发展历程。同时,将机床陈列与校史馆、廊道文化有机融合,让师生在漫步校园的过程中,沉浸式感受机械工业特色的历史文化氛围,深刻理解老牌中职学校服务区域产业的责任担当。 完善文化阐释体系,激活工匠精神传承密码 为让冰冷的机械传递温暖的精神力量,学校为每台陈列机床量身定制文化阐述名牌。名牌以文字为媒介,既标注机床的生产年代、技术参数与应用场景,更深挖背后的行业故事与精神内核,清晰勾勒出不同年代装备制造人的拼搏轨迹,精准诠释了精益求精、攻坚克难的工匠精神。一张张名牌,让旧机床化身“历史讲解员”,向师生诉说产业发展的峥嵘岁月,引导青年学子深刻体悟新时代装备制造业接班人的历史使命,激发他们投身区域经济振兴的职业理想,让工匠精神在校园中落地生根。 创新育人实践路径,实现文化育人知行合一 学校将物态文化阵地转化为育人课堂,推动文化传承与实践育人深度融合。在新生入学教育的“开学第一课”中,学校组织新生走进校史馆、党建文化长廊开展现场教学,通过专业讲解,帮助新生系统了解国家历史文化、装备制造业发展史及学校沿革变迁,培育学生胸怀家国的使命感与产业报国的责任感;课余时间,学生主动参与校园陈列机床的清洁维护工作,在擦拭机床的过程中,聆听教师与学长讲述机器背后的奋斗故事,进一步培育崇尚劳动、尊重设备、传承匠心的优良品质。 学校特色物态文化建设,让长春市机械工业学校的育人阵地焕发出新的生机。未来,学校将持续深化物态文化与思政教育、专业教学的融合,让工业血脉融入育人全过程,为助力东北全面振兴全方位振兴培育更多高素质技能人才。
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    ——长春市机械工业学校以特色物态文化构建育人新阵地 立足东北全面振兴全方位振兴的时代坐标,长春市机械工业学校深挖装备制造产业发展脉络,以校园物态文化建设为突破口,通过打造机械陈列展示、完善文化阐释体系、创新育人实践路径,构建起“陈列-阐释-育人”三位一体的特色育人格局,为培养新时代装备制造业接班人注入文化动能。 精心打造物态陈列,筑牢工业文化育人根基 学校紧扣办学特色与区域产业发展历程,将校园化作装备制造产业发展的“活教材”。围绕加工制造业迭代升级与中等职业教育改革发展主线,学校遴选不同年代的9台代表性机床,在两个校区统筹布局展示。这些镌刻着岁月印记的机床,涵盖老式传统设备与初具智能化的加工机械,不仅直观呈现了从“中国制造”到“中国智造”的产业变迁,更生动串联起学校与区域装备制造产业同频共振的发展历程。同时,将机床陈列与校史馆、廊道文化有机融合,让师生在漫步校园的过程中,沉浸式感受机械工业特色的历史文化氛围,深刻理解老牌中职学校服务区域产业的责任担当。 完善文化阐释体系,激活工匠精神传承密码 为让冰冷的机械传递温暖的精神力量,学校为每台陈列机床量身定制文化阐述名牌。名牌以文字为媒介,既标注机床的生产年代、技术参数与应用场景,更深挖背后的行业故事与精神内核,清晰勾勒出不同年代装备制造人的拼搏轨迹,精准诠释了精益求精、攻坚克难的工匠精神。一张张名牌,让旧机床化身“历史讲解员”,向师生诉说产业发展的峥嵘岁月,引导青年学子深刻体悟新时代装备制造业接班人的历史使命,激发他们投身区域经济振兴的职业理想,让工匠精神在校园中落地生根。 创新育人实践路径,实现文化育人知行合一 学校将物态文化阵地转化为育人课堂,推动文化传承与实践育人深度融合。在新生入学教育的“开学第一课”中,学校组织新生走进校史馆、党建文化长廊开展现场教学,通过专业讲解,帮助新生系统了解国家历史文化、装备制造业发展史及学校沿革变迁,培育学生胸怀家国的使命感与产业报国的责任感;课余时间,学生主动参与校园陈列机床的清洁维护工作,在擦拭机床的过程中,聆听教师与学长讲述机器背后的奋斗故事,进一步培育崇尚劳动、尊重设备、传承匠心的优良品质。 学校特色物态文化建设,让长春市机械工业学校的育人阵地焕发出新的生机。未来,学校将持续深化物态文化与思政教育、专业教学的融合,让工业血脉融入育人全过程,为助力东北全面振兴全方位振兴培育更多高素质技能人才。
  • 一墨雅思备考全指南

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  • 无锡肉酿面筋:油面筋里塞满肉的饱满浓香

    2025-12-29
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  • 南京美人肝:鸭胰脏做出的传奇金陵名菜

    2025-12-29
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  • 麦德龙获评“2025年度上海外商投资企业优秀ESG报告”
    近日,在上海市外商投资协会与长宁区商务委员会共同主办的“2025年上海外商投资企业ESG报告及案例发布会”上,麦德龙商业集团有限公司荣获“2025年度上海外商投资企业优秀ESG报告”奖项。同时,麦德龙可持续发展及质量保证副总经理黄颖入选“跨国公司地区总部ESG分会专业委员会”委员,将参与推动行业ESG报告规范与实践标准优化,助力外资企业可持续发展能力的整体提升。 在本次会议上,麦德龙首次系统阐述了其创新的“三重落地”ESG本土化实践方法论,强调企业在中国推进可持续发展,需实现“让全球标准本土化、本土实践场景化、文化价值共鸣化”。该框架为行业提供了将国际ESG体系与中国市场实际深度结合的清晰路径。具体阐述为: 第一,用全球标准做 “通用语言”,让本土实践可量化、可对比。GRI等全球标准绝非束缚创新的 “框架”,而是让中国特色ESG实践被全球 “看见、认可” 的统一度量衡。麦德龙始终以全球标准为基准,精准锚定其与美丽中国、乡村振兴、健康中国等本土政策的战略交汇点,绘制ESG议题的 “同心圆”。通过将减碳、消费帮扶、营养食育宣贯等特色行动,转化为 “光伏年减排量”“县域采购额”“营养食育宣贯覆盖人数” 等量化指标,让本土实践既有统一披露口径,又具备跨语境可比性,实现 “中国实践、全球可读”。 第二,用本土场景做 “生动载体”,让本土实践可复制、可推广。我们聚焦中国利益相关方核心关切,基于ESG议题双重重要性评估,结合市场特性动态调整披露重点,以“场景化叙事” 让ESG实践更具说服力。例如减塑行动,我们不局限于披露数据,而是聚焦批发零售全链路场景,打造 “自有品牌可持续包装创新”“可循环周转筐 / 托盘物流应用”“价值链联动首创‘即展’循环PDQ陈列包装” 等具象案例,既贴合行业运营实际,又为同业提供可落地的参考范式,让ESG实践从 “企业独做” 变成 “行业共推”。 第三,用文化价值做 “共鸣桥梁”,让本土实践可感知、有温度。真正的跨文化共鸣,源于价值观的相通。现代 ESG的核心要义,早已蕴含在 “敬天爱人,从善向善” 的中华传统文化中。比如乡村振兴举措,既回应国际社会对供应链韧性的关注,又呼应中国 “共同富裕” 的追求,通过培训赋能农户,提升农产品品质、降低损耗率,让政策目标转化为农户增收的真切福祉;又如营养食育宣贯,既以“SDG3良好健康与福祉” 对接国际叙事,又深度呼应 “健康中国2030” 战略,用 “平衡膳食” 的传统饮食智慧传递“反对浪费、食在健康”的消费理念,让全球ESG理念与中国文化智慧深度交融,实现 “全球共识、本土共鸣”。 此次优秀ESG报告评选由上海外商投资企业协会组织开展,旨在鼓励和表彰外商投资企业在ESG领域的卓越表现。经多轮专业评估,麦德龙ESG报告凭借其扎实的实践落地、清晰严谨的信息披露,以及与中国本土可持续发展战略的深度契合,从众多参与企业中脱颖而出,成为获评该荣誉的十家企业之一。麦德龙可持续发展及质量保证副总经理黄颖作为零售行业代表入选专业委员会,也标志着麦德龙在ESG领域的专业能力获得行业认可。 作为进入中国近30年的企业,麦德龙始终在可持续发展之路上稳步前行,将绿色理念融入运营全流程,并通过本土化创新、跨行业协作与社区共建,践行对中国市场的长期承诺。这些在ESG领域的持续投入与透明实践,构建起负责任企业形象,也为行业高质量发展提供了参照的范本。 未来,麦德龙也将继续深化“全球标准、本土实践、文化共鸣”的战略路径,积极参与行业标准建设,持续迭代自身的ESG管理与信息披露体系,致力于在更多业务场景中创造并共享可持续机制,与各方伙伴携手,共创更美好的生活与绿色未来。
  • 《被在职备考虐到崩溃?金 榜 公 考 让我下班 3 小时高效上岸》

    2025-12-27
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  • 《 “公 考 小 白 ” 到笔试第一,金 榜 公 考 是我的上岸密钥》

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  • 天盟黄金:白银涨到供不应求,市场最怕的不是没人买,而是盲目跟风!
    近期国际贵金属市场迎来罕见共振行情,黄金连续刷新历史高位,白银则在工业与金融双重逻辑推动下加速上涨,部分现货市场已出现阶段性“供不应求”现象,价格的快速抬升,再度点燃市场情绪,从宏观到产业,从国际市场到国内水贝,一场由“结构性紧缺”引发的贵金属重估,正在加速展开,天盟黄金认为:比价格更值得警惕的,是资金在情绪驱动下的盲目跟风。 上涨的不是情绪推动,而是体系变化 本轮黄金与白银上涨,并非单一事件或短期炒作,而是多重结构性因素叠加的结果:首先,全球宏观不确定性持续放大。地缘政治冲突、贸易体系碎片化、金融制裁常态化,使“去中心化储备资产”重新回到各国与机构的配置核心,黄金作为跨司法体系、跨信用体系的终极储备资产,其战略属性被系统性重估,其次货币政策周期的转向为贵金属提供了金融环境支撑,随着主要经济体经济动能放缓,市场对实际利率中枢下移的预期不断强化,贵金属的“无息资产”劣势被显著削弱,配置需求随之回升。 而白银的逻辑更为复杂,不同于黄金以金融属性为主,白银兼具工业与金融双重属性,新能源、光伏、算力基础设施、AI硬件等新兴产业,对白银的结构性需求持续抬升,而全球白银矿端供给增长却长期受限,供需错配逐步累积,最终在价格端集中释放。 白银“供不应求”原因在于结构性短缺 当前市场热议“白银供不应求”,其本质并非简单的绝对库存枯竭,而是可流通现货与产业可用资源的结构性紧张。一方面,部分白银被长期锁定在工业应用与战略库存中,短期内难以回流市场;另一方面,金融属性需求快速抬升,ETF、机构配置与实物投资同步放量,使得可交易白银资源阶段性承压,这种结构性紧缺,最容易放大市场情绪,也最容易诱发价格的非线性波动。价格上涨并非问题本身,问题在于——上涨是否被误读为“永远上涨”。 水贝视角:原料端紧张正在传导 作为国内贵金属产业链的重要集散地,水贝的变化往往先于终端价格,从当前市场反馈来看,黄金、白银等贵金属原料端的紧张感正在逐步显现:一是原料采购周期延长,报价有效期明显缩短;二是部分规格、部分品类出现阶段性“有价无货”现象;三是加工端对价格波动的容忍度下降,更倾向于快进快出、降低库存; 这种紧张并不意味着“无货可买”,而是意味着市场对风险的定价正在前移,在价格波动加剧的背景下,产业链各环节都在主动降低不确定性暴露。 市场真正怕的:不是没人买,而是盲目跟风 在贵金属市场中,真正的风险往往不来自价格高低,而来自交易行为本身。当价格持续上涨时,最危险的信号并不是“上涨过快”,而是市场开始忽视基本面,只剩下情绪与口号。尤其对白银而言,其波动性天然高于黄金,一旦流动性逆转,回撤幅度同样不容小觑,对普通投资者而言,必须清醒认识到,贵金属并非短期投机工具,而是典型的周期性与结构性资产,上涨不等于无风险,供不应求也不等于随时可追高,脱离自身风险承受能力的交易,本质上都是在为情绪买单。 回归理性贵金属考验的是节奏而非胆量 小盟总结:在当下贵金属市场更适合用“配置思维”而非“博弈思维”去理解,黄金体现的是全球金融体系重构下的长期价值锚;白银反映的是产业升级与供需错配下的阶段性张力,真正成熟的市场参与者,更关注价格背后的逻辑是否成立,而不是涨幅本身是否足够诱人,当市场一致性预期过于集中时,保持克制,往往比冲动更具价值。
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