主包BG:单9工科女,本硕专业不一致,研究生方向几乎没有对口工作,不会写代码也不想转码,秋招毫无头绪不知道要去哪里,国企私企考公考编技术岗管理岗都尝试过一个遍,想和大家分享一些小经验:
1.明确求职方向是基础
不知道自己想要什么的情况下,先问自己不想要什么,比如不喜欢996,比如不喜欢小城市,必须不喜欢坐班更喜欢和人打交道......排除完之后,剩下的就是“可以试试”的方向
2.不要把自己困在自己的专业里
找工作其实不一定非要找与自己专业相关的工作。我是之前参加宝洁的校园快闪活动,听他们HR现场改简历、讲职业选择建议,才意识到这种快消巨头竟然也要工科生,很多岗位我们都可以去投递。比如:
研发部(RD)欢迎材料、化工、生物医药等背景的同学,做产品开发、工艺优化,和工科生的科研训练很对口
供应链管理部(PS)号称“全球供应链大师”,招收工业工程、物流、自动化、机械等专业,甚至数学、物理也可以投
客户生意发展部(CBD) 不限专业,看沟通和逻辑能力,很适合不想搞技术的工科生转管理方向
6.10号宝洁在上海交通大学也有职业赋能快闪活动,感兴趣的宝可以去参与一下~
3.给自己的投递设置分类计划
去年秋招的时候我是分了三层赛道:
赛道A(主攻):家乡及周边省份的国企/央企技术岗或管理岗
赛道B(备选):一二线城市的私企、快消(比如宝洁)的供应链/市场/产品供应岗/技术支持/质量管理等
赛道C(有余力参加):考公考编(当时是报考了几个家乡的选调考试)
最好是每个赛道准备不同的简历和面试话术~
4.不要过于海投浪费时间
可以多投但没必要乱投。一定不去的城市不投,一定不去的岗位不投,太小没有培养和晋升渠道的小公司不投。
那什么样的公司值得投?宝洁这类头部快消就是很好的例子。我详细查过:校招入职就是经理岗,内部培训体系很成熟,不用靠跳槽涨title。而且入职就有18天带薪年假,工作满一年后每周可以申请一天居家办公,还有员工持股等福利。这种“培养体系透明、福利兜底”的平台,才值得我们花时间准备
秋招是一场信息战,更是一场心态战。求职路上坚定自己,最后的最后,我们一定都会找到满意工作的!