依法整治“泡病假”,法院公布5起“泡病假”被解雇典型案例!| 劳动法库
打击“劳动碰瓷”,法院公布两起“碰瓷”典型案例!| 劳动法库
人社部回复:经济补偿计算年限是否最多12年?| 劳动法库
“泡病假”顺便将驾照考了,法院:构成旷工,公司解除合法!| 劳动法库
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因嫖娼被拘10天,员工:我不是无故旷工!法院:成年人,得承担后果!| 劳动法库
人社部再次明确:法定节假日加班3倍工资,是另外支付300%(2026)| 劳动法库
五一放假回老家途中出车祸,人社局不认工伤,官司打到高院!| 劳动法库
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最新!员工严重违纪导致工伤,公司能否解除劳动合同?| 劳动法库
法定节假日加班拿4倍工资?法院:正常工资外,额外支付300%加班费!| 劳动法库
早退出车祸也算工伤?中院:让单位承担风险不公平,驳回!| 劳动法库
最新!员工拒绝调岗,坚持在原岗上班是否构成旷工?法院判了(2026.4.29)| 劳动法库
瑟瑟发抖!试用期满未转正,公司被判赔15万!HR赶紧自查!| 劳动法库
迟到路上出车祸也算工伤?公司:不迟到就不会被撞!高院一锤定音!| 劳动法库
退休当月只上一天班,公司也得发一个月工资?看完凌乱了!| 劳动法库
北京法院发布8起休息休假类劳动争议典型案例(2026.4.27)| 劳动法库
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2026最新案例:女保洁50岁被终止劳动合同,为何被判违法?| 劳动法库
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