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59岁老员工收好处费被开除，怒告公司“选择性执法”索赔23万，法院判了！| 劳动法库

信任破裂、岗位已满员仍要判继续履行？法院：不属客观不能履行情形！| 劳动法库

离职协议约定补偿员工2万8，公司一顿操作，法院判赔6万6！| 劳动法库

发出Offer后以“背调黄灯”取消录用，公司被判赔20万！| 劳动法库

离职后主张2年前的未休年休假工资，超过仲裁时效吗？二审改判！| 劳动法库

入职2天就索赔，半年仲裁11起！法官怒斥：违反社会主义核心价值观！| 劳动法库

员工参加团建“踩气球”摔伤，算不算工伤？法院判了！| 劳动法库

先以个人原因辞职，20天后又以公司未缴社保被迫解除，法院：视为撤销和变更，公司赔钱！| 劳动法库

司法解释二废止“按劳务关系处理”，超龄员工就能认定劳动关系吗？| 劳动法库

员工“与婚外异性发生不正当关系” 被开除，法院：违背社会主义核心价值观！| 劳动法库

员工：我确实病了，只是找人代开了假条！法院：照样开除！| 劳动法库

骂客户“你他妈白痴”被解雇，一审：该！二审：客户先骂，骂回去也算合理，公司赔20万！| 劳动法库

月薪8万总经理离职证明注水！法院：不构成欺诈，工资照发！| 劳动法库

少报工资基数交社保，需赔偿员工工伤待遇损失吗？| 劳动法库

女员工因对男同事冷淡在值班时被杀，是不是工伤？结果出乎意料！| 劳动法库

节假日加班补休后，员工反手又告3倍工资，法院支持谁？| 劳动法库

员工1年迟到108次，公司开除反赔2N！法官：为何前半年不管，最后直接解除？| 劳动法库

员工带薪读博花掉公司65万，毕业直接闪人！公司索赔一审败诉，二审逆转！| 劳动法库