拒绝公司轮岗安排算“严重违纪”吗？高院这份裁定书说清了！| 劳动法库

重磅！法院公布7起劳动碰瓷案例！“碰瓷”被写入最高法工作报告！| 劳动法库

员工四处借钱惹来债主大闹公司，公司怒对其调岗降薪获法院力挺！| 劳动法库

公司未缴社保，员工主张养老保险待遇损失有时效限制吗？| 劳动法库

54岁女员工上班途中被撞身亡，超龄是否影响工伤认定？| 劳动法库

出差去会所等候精油按摩时猝死，人社局拒认工伤，法院：撤销重作！| 劳动法库

精神病患者超期未返岗算旷工吗？高院最新裁定来了！| 劳动法库

员工离职拒不工作交接，法院判了：赔偿公司64元！| 劳动法库

自愿放弃社保后又主张经济补偿，法院：虽有违诚信，但钱照赔！| 劳动法库

高院：第三方代缴社保违法，支持员工被迫解除主张经济补偿（2026）| 劳动法库

别再算错了！未休年假另付200%，节假日加班另付300%！| 劳动法库

依法整治“泡病假”，法院公布5起“泡病假”被解雇典型案例！| 劳动法库

打击“劳动碰瓷”，法院公布两起“碰瓷”典型案例！| 劳动法库

人社部回复：经济补偿计算年限是否最多12年？| 劳动法库

“泡病假”顺便将驾照考了，法院：构成旷工，公司解除合法！| 劳动法库

最新！投保商业保险能否抵扣工伤赔偿款？法院明确了！| 劳动法库

因嫖娼被拘10天，员工：我不是无故旷工！法院：成年人，得承担后果！| 劳动法库

人社部再次明确：法定节假日加班3倍工资，是另外支付300%（2026）| 劳动法库

五一放假回老家途中出车祸，人社局不认工伤，官司打到高院！| 劳动法库

最新！雇主责任险可抵扣工伤赔偿款项！| 劳动法库