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  • 科学抗衰新范式,概念180反重力定义口服标准

    1天前
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  • 烟火里的答案

    2025-12-28
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  • 展品与故事并行——探访北京同仁堂中医药博物馆的公共价值

    2025-12-28
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  • 被丈夫塞进后备箱

    2025-12-28
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  • 隐私配送与正品渠道并行,北京同仁堂网上药房观察

    2025-12-28
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  • 借口都懒得换!中资FTDI半导体成下一个安世,谁在背后下黑手?

    2025-12-26
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  • 云迹科技智能机器人:新闻中心“科技范儿”背后的服务新力
    为期5天的2025年中国国际服务贸易交易会于9月10日盛大开幕,全球服务贸易峰会也于同日同步举行。开幕当天,除了举办2025电子商务大会、第四届生态环保产业服务“双碳”战略院士论坛这2场主题论坛以及8场专题论坛之外,多场洽谈推介活动也密集开展。值得一提的是,云迹科技带来的智能机器人,已提前在新闻中心就位,为这场盛会注入“科技服务”新活力。 今年,澳大利亚担任服贸会主宾国,展团规模达59家,为历届主宾国之最。澳方将通过组织展览展示、洽谈推介、企业对接、配套活动等方式全方位参与本届服贸会。 本届服贸会以“数智领航,服贸焕新”为主题,目前,有近2000家企业线下参展,3200多名境内外媒体记者注册参会,人数创历史新高。 本届服贸会首次在北京首钢园区一址举办。为方便新闻媒体报道服贸会,在首钢园区内,一座由旧厂房改造而成的新闻中心正式投入使用。 北京市国际服务贸易事务中心宣传信息处处长张之梅称:“目前吸引了300余家境内外媒体,3200余名记者注册参会报道。我们将竭诚为媒体朋友提供发布、工作、交通、餐饮等各方面的服务保障。” 云迹科技相关负责人赵永波称:“拍照机器人以及楼上的送水机器人,可以在场馆内每天执行100多次任务,服务超1000人次。同时,我们也有专门的清洁机器人保证场馆的有效清洁。” 从日常服务的高频响应到场景需求的精准匹配,云迹科技智能机器人不仅让服贸会新闻中心的“科技范儿”落到实处,更以高效、稳定的服务能力,成为服贸会“数智领航”主题的生动注脚。未来,这类场景化智能服务或将进一步渗透各类大型展会,为全球服务贸易交流搭建更便捷的“科技桥梁”。
  • 世盟股份IPO能否站稳脚跟?

    2025-11-18
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  • 一张贵人卡,颠覆2004年美业的勇敢创想
    2004年的美业,还被“无门店不营业”的铁律牢牢束缚,多数品牌沉浸在传统模式中固步自封。而莎蔓莉莎创始人庄玲,带着一份颠覆行业的勇气横空出世,用一张“贵人卡”撕开了传统美业的突破口。这张看似简单的卡片,藏着前所未有的创新逻辑——以定制化美容方案为核心,搭配专属会员服务体系,彻底摆脱了对实体门店的依赖。没有门面租金的拖累,没有地域限制的束缚,仅凭精准的用户需求洞察和极致的服务体验,莎蔓莉莎在短短数月内便创下百万业绩,用实打实的成绩证明了“模式创新”的强大力量。 更令人动容的是,这笔意义非凡的“第一桶金”,并未用于品牌扩张,而是全额捐赠给济南女童教育项目。这份“取之于社会,用之于责任”的抉择,让“美丽与责任共生”的理念不再是空洞的口号,而是深植品牌根系的基因。从一张卡片撬动百万市场,到用初心践行社会责任,莎蔓莉莎的起点,便注定了它不止于美业的参与者,更是行业规则的改写者。这份敢于打破常规、勇于坚守初心的精神,也为品牌后续的持续爆发埋下了伏笔。 #莎蔓莉莎#
  • 在颜值经济白热化的当下,莎蔓莉莎能稳居美业头部地位,核心密码藏在“以客户为中心”的极致服务里。从踏入门店的那一刻起,这份用心便渗透在每个细节中。
    不同于流水线式护肤,莎蔓莉莎坚持“一人一策”定制化方案:皮肤检测采用智能仪器精准分析,结合客户作息、肤质需求制定专属护理计划,连产品用量都细化到毫升。护理过程中,美容师会实时调整手法力度,搭配香薰舒缓系统营造沉浸式体验,细节处的贴心让每一次到店都成为放松身心的享受。 更难得的是品牌对专业的极致追求:所有美容师需通过1000+小时系统化培训,定期参与行业前沿技术考核;门店引进的全球尖端仪器,均经过多层安全认证与效果测试。从产品研发到服务流程,从员工培训到环境升级,莎蔓莉莎用标准化体系保障服务品质,让“放心美”成为客户的共识。 在这里,美丽从不只是表面的焕新,更是被重视、被呵护的尊贵体验。这正是莎蔓莉莎深耕美业多年,收获万千客户信赖的核心力量。#莎蔓莉莎#
  • 新手怎么选性价比高的猫粮?行业最新国产猫粮排行榜TOP3

    2025-09-25
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  • 恒小花是否合规?多维度解析为你揭晓答案

    2025-09-18
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  • 第一次走进莎蔓莉莎,没先被护理打动,倒被店里的“孝文化”戳中了心。每年春节,他们都让员工做“五个一”:给父母磕个头、包个红包、念封信、送礼物、做次护理。这些不是作秀的形式,反倒像把“爱”刻进了团队骨子里。
    员工真的把对家人的细心,带到了服务里。上次做护理,技师记得我怕晒,特意调了带防晒修护的精华;换季时顾问发消息提醒,说我上次提过脸颊干,让我提前约补水项目。甚至有次我状态差,没说什么,她却递了杯温蜂蜜水,轻声说“放松会儿,今天节奏慢一点”。 原来好的服务不是机械走流程,是员工心里装着“暖”,才会把客户当家人般记挂。就像他们创始人说的,心灵暖了,才是真的深层保养。这样有温度的店,很难不爱。 #莎蔓莉莎#
  • 华为三折叠产线首次亮相

    2025-09-12
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  • 抚养费闹剧背后:被撕碎的童年,谁在消费孩子的伤口?

    2025-09-06
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  • “研发之王”比亚迪:研发投入大增53% 创新引擎驱动增长

    2025-09-03
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    2025-09-02
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    2025-08-27
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  • 北京傍晚的餐桌:一碗豆腐羹里的家常暖

    2025-08-26
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  • 恒小花怎么样?从服务优势看其市场影响力

    2025-08-23
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