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一年一度的狮山人力资源大会，今天圆满结束！感谢大家的支持！
1天前
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我们总吐槽AI有幻想，其实人类的幻想远大于AI的幻想
1天前
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2000家门店的智能排班项目，成功上线的四个因素
2026-04-22
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盖雅的客户经理开会，HR、IT、生产等多部门参与
2026-04-21
02:32 -
民营企业普遍存在科层式组织文化，导致整体效率低
2026-04-21
02:17 -
钉钉无招说“禁止员工亲自写文档”: 高效、还是危险？
2026-04-21
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这也太深刻了
2026-04-19
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上周，我跑了6个城市、见了16家客户
2026-04-19
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在香港麦当劳的公益助跑活动现场，见到了我的偶像刘德华
2026-04-19
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AI工具优先用来选择良币，而不是监控惩罚劣币
2026-04-18
02:15 -
怎么拥抱AI？一定要先花钱，买最贵的
2026-04-18
02:08 -
中国民营集团多业态管理与劳动力数字化选型
2026-04-18
02:07 -
在南通学习张謇精神，近代最著名的实业家
2026-04-18
02:43 -
用魔法打败魔法，会用AI的人会取代不用AI的人
2026-04-18
00:56 -
AI时代AI组织引入新要素AI商，进行人才评估
2026-04-18
01:36 -
AI冲击下，美国年轻人不再卷学历，选择当技工？
2026-04-18
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听说AI让人能活到120岁
2026-04-17
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和唐秋勇博士直播聊完AI后，我很亢奋。
2026-04-17
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从冲突走向拐点：锚定人类核心优势
2026-04-16
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“学不会”的海底捞，塌房了？根本原因是业务飞轮的底层逻辑
2026-04-16
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一年一度的狮山人力资源大会，今天圆满结束！感谢大家的支持！
1天前
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2000家门店的智能排班项目，成功上线的四个因素
2026-04-22
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2026-04-21
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这也太深刻了
2026-04-19
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上周，我跑了6个城市、见了16家客户
2026-04-19
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2026-04-19
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AI冲击下，美国年轻人不再卷学历，选择当技工？
2026-04-18
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听说AI让人能活到120岁
2026-04-17
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和唐秋勇博士直播聊完AI后，我很亢奋。
2026-04-17
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从冲突走向拐点：锚定人类核心优势
2026-04-16
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“学不会”的海底捞，塌房了？根本原因是业务飞轮的底层逻辑
2026-04-16
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读完《晚点》对汪滔的采访，我问了自己三个灵魂拷问，分享给所有创始人
2026-04-15
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在这条播放量100万+视频的评论区，我看懂了大家的焦虑
2026-04-14
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啥时候这两条线会交汇
2026-04-13
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盖雅这周入职了1位硅基员工。也许未来我们还会入职2000名。
2026-04-11
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聊了3个小时我才发现：决定AI落地成败的，不是技术，是老板的认知
2026-04-10
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别光骂Oracle冷血！这封裁员信，给所有老板和HR敲响了警钟
2026-04-03
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企业的护城河是“员工不能准时下班”？
2026-04-01
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盖雅赤跑第十季：绕赤道一圈，40075公里
2026-03-31
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春花浪漫中畅谈AI变革
2026-03-29