中科博爱心理大会

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5枚勋章

一家专注于心理健康服务领域的企业
IP属地:北京
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  • 别再被骗了❗咨询师考证,3种话术千万别信
    最近后台真的被问麻了: “你们能bao过吗?” “考完能挂靠吗?” “能bao就业吗?” 今天统一说清楚:不能。任何跟你说“能”的,快跑。 📌中国心理卫生协会——心理咨询师职业能力水平评价考试 ⏰12月5日,今年zui后一次。 但越到截止期,越容易有人被“bao过”“挂靠”“bao就业”骗。 作为官方备案机构,我们的原则很直接: ✅我们不帮你报考 报考全流程必须你自己操作。不是我们甩锅,是合规,也是对你自己负责。 ✅我们能做的是: 1️⃣前期学时培训课程:系统补心理学基础、咨询伦理、技能训练; 2️⃣报考指导:帮你理清官方流程、材料、时间节点,但账号你自己登、信息你自己填、费用你自己交; 3️⃣后续的咨询师专业技能服务培训课程 这三句话请刻进脑子: ❌“bao过”——考试没有bao过,专业能力更不能bao过。 ❌“挂靠”——证书挂靠有风险,别拿职业生涯赌。 ❌“bao就业”——心理咨询靠胜任力,不靠一张证躺赚。 证书是起点,不是终点。 我们希望你拿到的不是一张纸, 而是真正能听懂、能共情、能守住伦理的底气。
  • 学一堆话术开口还是空?问题出在这5个逻辑
    很多新手咨询师都在找“wan能话术”📝 收藏了一堆句子,真到咨询里却用不出来。 因为话术是壳,底层逻辑才是核。 把这5个逻辑吃透,你自己就能长出话术👇 1️⃣ 情绪接住的逻辑 先处理情绪,再处理事情。 2️⃣ 资源取向的逻辑 寻找例外,挖掘内在力量。 3️⃣ 具体化的逻辑 把模糊的痛苦,变成具体的细节。 4️⃣ 责任回归的逻辑 厘清过去与当下,激活能动性。 5️⃣ 重构的逻辑 改变对事实的解读框架。 话术会过时,逻辑不会。 底层逻辑稳了,你的回应自然就有力量。🧭
  • 🔴 家庭三角关系,咨询师如何识别并处理?
    做家庭zi询时,是不是经常遇到这种场景: 夫妻俩吵得不可开交,孩子突然出问题; 婆媳矛盾里,老公永远“隐身”; 原生家庭里,你总被拉来当“传话筒”…… 这些,都是典型的家庭三角关系。 在系统式家庭zhi疗里,三角关系不是“谁对谁错”,而是焦虑的容器。 两个人关系紧张时,会不自觉地拉入第三个人来缓解压力。 结果往往是:第三个人被“症状化”,真正的关系问题却被掩盖了。 作为咨询师,我们怎么处理? 1️⃣ 边界重构:打破三角纠缠的基础前提 2️⃣ 联盟拆解:破除三角对立的核心关键 3️⃣ 循环阻断:终结矛盾反复的终极手段 处理三角关系,不是拆散三角,而是让每个成员回到自己的位置。 咨询师的中立、好奇和系统视角,本身就是zui好的干预。
  • 🔴 家庭咨询:如何识别并处理三角关系?
    做家庭zi询时,是不是经常遇到这种场景: 夫妻俩吵得不可开交,孩子突然出问题; 婆媳矛盾里,老公永远“隐身”; 原生家庭里,你总被拉来当“传话筒”…… 这些,都是典型的家庭三角关系。 在系统式家庭zhi疗里,三角关系不是“谁对谁错”,而是焦虑的容器。 两个人关系紧张时,会不自觉地拉入第三个人来缓解压力。 结果往往是:第三个人被“症状化”,真正的关系问题却被掩盖了。 作为咨询师,我们怎么处理? 1️⃣ 边界重构:打破三角纠缠的基础前提 2️⃣ 联盟拆解:破除三角对立的核心关键 3️⃣ 循环阻断:终结矛盾反复的终ji手段 处理三角关系,不是拆散三角,而是让每个成员回到自己的位置。 咨询师的中立、好奇和系统视角,本身就是zui好的干预。
  • 11.20北京|第二届焦点解决学术大会将召开
    焦点解决(SFBT)的伙伴们,集合啦!🙋‍♀️ 第二届焦点解决(SFBT)学术大会,正式官宣—— 📅 2026年11月22日 · 北京 这次不只是“听课”,而是一场国际×本土×跨界的深度对话🌍 ---------------------------- 1️⃣ 国际大师课,阵容超强 Haesun Moon博士——焦点解决对话导向四象限开发者,亲自带来焦点国际视角。 还有来自加拿大、新加坡、波兰、匈牙利的SFBT资深从业者,全球对话一次拉满。 2️⃣ 本土实践全覆盖 校园心理教育、社区治理、临床医疗、危机干预、企业服务……你想得到的落地场景,这里都有案例和研讨。 3️⃣ 大咖云集 骆宏、马建青、赵然、史占彪、李焰、张丽……国内焦点解决和后现代领域的核心专家基本都在。 4️⃣ 学术+实操双线 国际大师课(11.20-21)+ 学术大会(11.22),既能学技术,又能看趋势、拓人脉。 ---------------------------- SFBT不仅是一种技术,更是一种积极、尊重的哲学观。 它教会我们:来访者才是自己问题的专家。 在这个追求效率的时代,掌握SFBT, 意味着你能在有限的咨询次数里,给到来访者zui有力的支持。
  • 弗洛伊德留给我们的6个核心工具,你都会用吗?
    很多咨询师说“我不用精神分析” 但你每一次共情、每一句诠释、每一个沉默 背后可能都站着同一个老头——弗洛伊德。 他留给我们的,不只是历史课本里的名字 而是6个真正能带进咨询室的工具👇 1️⃣ 精神分析理论 2️⃣ 潜意识与冰山理论 3️⃣ 人格理论:本我、自我、超我。 4️⃣ 性心理发展理论 5️⃣ 释梦理论 6️⃣ 防御机制 所以,弗洛伊德过时了吗? 理论可以被修正,但他提出的问题,我们至今仍在回答。 不懂弗洛伊德,不一定不能做咨询。 但懂了他,你会多一副看见潜意识的眼睛。
  • 来访感受表达困难:咨询师引导话术200句②
    今天再来给大家分享三类 🔹第五类:澄清与具体化 🔹 第六类:反映性倾听 🔹 第七类:探索情绪背后的需要 这些引导语不是“话术”,是“邀请”。 使用时永远以关系为底色,以真诚为前提。 最打动来访者的,从来不是你的技术多纯熟, 而是你愿意陪ta走那段最难走的路。
  • 来访感受表达困难:咨询师引导话术200句①
    “我……就是感觉很乱。” “说不清楚,反正不舒服。” “我也不知道自己在想什么。” 在咨询室里,这样的话你一定不陌生。 来访者不是不想表达,而是情绪的“语言中枢”暂时宕机了。 这时候,我们需要的不是催促, 是帮ta搭一座从身体到语言的桥🌉 下面整理了200句引导语的上半篇,分享给大家: 🔹 第一类:建立安全与邀请(让来访者敢开口) 🔹 第二类:从身体感受入手(当头脑空白时,先回到身体) 🔹 第三类:区分想法与感受(帮来访者分清“脑袋”和“心”) 🔹 第四类:帮助命名情绪(给模糊的感受一个名字) 引导来访者表达感受, 技术只是一半,另一半是我们的态度。 真正的引导不是“逼ta说出来”, 而是创造一个足够安全的空间,让ta觉得“说出来也没关系”。 有时候一个长时间的沉默、一句“不着急,我在这儿”, 比任何引导语都管用。
  • ⚠️为什么说"我理解你"是咨询中没用的回应?
    几乎每个新手咨询师都说过这句话, 来访者也几乎在每一次倾诉后都渴望听到这句话。 "我理解你。" 四个字,轻飘飘,却承载着来访者全部的期待。 然而,这句话在咨询室里, 恰恰是非常廉价、非常无效、甚至非常具有破坏性的回应之一。 不是因为它错了, 而是因为它说得太早、说得太轻易、说得太满了。
  • 搞心理的,别再用“共情”硬扛创伤个案了
    来访者一句“我睡不着,闭上眼全是那个画面”, 你除了递纸巾、说“我理解你”,还能做什么? 诊断标准拿不准,干预技术不成系统, 不是在帮人,是在互相消耗。 CPT(认知加工疗法),创伤zhi疗领域的“黄jin标准”之一, 有结构、有框架、有步骤,不是靠感觉做咨询。 中国心理卫生协会主办,线上集训,10月9日开课。 国家继续医学教育推荐项目,学完有学分,实战能落地。 适合谁? 👉 心理学爱好者,想自我疗愈的人员 👉 心理咨询初学者及想要系统学习心理咨询技能的学员 👉 已具有心理咨询相关基础技能但希望进一步提升的学员 用科学方法,给来访者真正有效的帮助。 这也是给你的专业,一次坠值得的进阶投资。
  • 4种“暂停技术”|谁说咨询一定要不停推进?
    刚入行时,最怕咨询现场突然“卡住”。 来访者情绪决堤、对话陷入僵局、关系张力拉满…… 后来督导说了一句话点醒我: “真正的掌控,不是推进,而是敢停。” 🧠 1. 针对情绪认知的“STOP技术” ⚡️ 2. 咨询现场突发状况的“即时暂停” 🌀 3. 框架与关系层面的“动力学暂停” 🗣️ 4. 沟通冲突中的“人际干预暂停” 暂停不是打断,不是逃避, 而是为来访者腾出一个 “心理呼吸空间” 。 有时候,zui有力量的干预, 恰恰是那个“什么都不做”的停顿瞬间。 好的暂停 往往能让咨询迈向更深的地方
  • 共情的4个层级:你以为的共情可能只是同情
    🍃她说:“我真的好累。” 你怎么回? 同样的四个字,不同的回应深度, 来访者感受到的“被理解”天差地别。 📍第一层:内容反映 复述事实,让来访者感到“你在听”。 📍第二层:情感反映 命名情绪,让来访者感到“你听懂了”。 📍第三层:意义澄清 连接经验与深层价值,让来访者感到“你懂我为什么在意”。 📍第四层:存在确认 触碰到来访者作为“人”的存在性体验. 🌀共情的精度,决定关系的深度。
  • 🧠 你的身体,比你先“听懂”了来访者
    做咨询时,你有没有过这种瞬间—— 来访者平静地讲着日常, 你却突然肩颈发紧、胃部抽动、眼皮沉得睁不开, 甚至一阵莫名的后背发凉? 别急着归因于“昨晚没睡好”或“咖啡喝多了”。 那可能不是你的身体在报警, 而是来访者的潜意识,正借你的肉体“开口说话”。 ----------------------- 📍躯体化反移情,不是玄学,是信号 精神分析里常说“反移情是工具”, 但最容易被忽略的,恰恰是躯体层面的反移情。 因为头脑会防御、会合理化, 但身体不会骗人—— 来访者无法言说的羞耻、被压制的愤怒、早年的失控感, 会像电流一样,穿过你的身体。 但请记住: 你不是容器,你是过滤器—— 让来访者的情绪流经你,但不必留在你身上。
  • 空椅技术:为什么"对着椅子说话"真的有用?
    提起空椅,很多人第一反应就是—— “摆把椅子,让来访跟它说话” 但其实空椅远不止于此 用好变式,才能真正击中不同议题🎯 分享三种空椅技术的变式👇 ----------------------------- 🪑第一种:经典空椅——处理“未完成事件” 适用场景:来访者对某人(去世/失联/无法当面表达)有未说出口的话。 🪑第二种:双椅对话——处理“内在冲突整合 适用场景:来访者内心有两个声音在打架(比如“想休息”vs“必须努力”)。 🪑第三种:角色反转——处理“换位思考” 适用场景:来访者对他人的行为感到强烈困惑或愤怒,无法理解对方。 ----------------------------- ⚠️三点实操提醒: 🔹来访者情绪过载时,暂停切换,先帮助稳定 🔹咨询师保持温和的引导,不过度解读,不替来访者说话 🔹结束后要留出整合时间,把体验转化为认知层面的领悟 ----------------------------- 空椅不是表演,是来访者与自己最深处的对话。 用好它,咨询室里会多出很多“真正的相遇”。
  • 10月!第十八次全国心理卫生学术大会将召开
    中国心理卫生协会|第十八次全国心理卫生学术大会 📅2026.10.15-18|📍北京九华国际会展中心 本心理er已经疯狂心动,这份参会指南收好不谢~ ------------------------- 🧠 三大板块,狠狠拿捏行业脉搏 1️⃣ 会议交流:大咖云集,从临床实操到科研新突破,前沿观点直接“砸”进脑子里,案例拆解比剧本杀还过瘾! 2️⃣ 工作坊:沉浸式技能upup!手把手带你练“真功夫”,告别纸上谈兵 3️⃣ 科普活动:用有趣的方式讲硬核的心理知识,原来心理科普也能这么“接地气” ------------------------- 💌 适合谁来? 心理咨询师|zhi疗师|精神ke医生|社工|心理老师|对心理行业好奇的探索家… 只要你想在心理赛道“加速进化”,这里就是你的“能量补给站” ------------------------- 📝小tips: 👉 提前锁定日程,挑自己最感兴趣的板块重点“狙击” 👉 带好名片+开放心态,说不定转角就遇到未来合作伙伴 👉 北京10月秋高气爽,参会顺便city walk,美滋滋~ ------------------------- 这次大会不光是“听”,更是“连”与“变” 2026,让我们一起在心理行业的浪潮里,锚定方向,破浪前行🌊
  • 为什么循环提问问完,来访者家庭更和谐了?
    家庭治疗中,你一定经历过这样的场景: 爸爸在讲道理,妈妈在诉委屈,孩子翻白眼刷手机—— 你问了一个问题,三个人同时开口,说的却是三件完全不同的事。 然后你发现,自己不知不觉变成了“家庭裁判”。 停。 如果你还在通过提问“搞清楚到底发生了什么”, 那你大概率会越搞越乱。 🔹 循环提问的底层逻辑,根本不在“信息” 很多咨询师刚接触循环提问时, 最大的误解就是:换一种问法,挖出更多信息。 错了。 循环提问的目的,从来不是获取信息——而是制造扰动。 你看,“你今天为什么生气”是线性提问,它指向的是“原因”, 来访者会本能地启动防御,给你一个合理化解释。 而“你猜你生气的时候,你女儿会怎么反应”是循环提问, 它指向的不是原因,而是互动模式。 这个问题的威力在于: 它跳过了“谁对谁错”的争辩,直接激活了家庭成员之间的关系觉察。
  • 🧠皮亚杰的人格发展VS埃里克森的认知发展
    做咨询久了,你会发现一个现象: 同样的“不成熟表现” 在15岁来访者身上,你可能想的是“青春期正常波动” 在25岁来访者身上,你可能开始评估“人格障碍倾向” 在35岁来访者身上,你可能已经在想“早年创伤修复” 但你有没有想过—— 也许你一直在用“认知发展”的尺子,量“人格发展”的问题? 🔹皮亚杰告诉你:孩子7岁前没有逻辑守恒概念,所以ta说“杯子高了水就多了”不是笨,是认知还没到那一步。 🔹埃里克森告诉你:青少年期要完成“自我同一性”,如果卡住了,30岁还在问“我是谁”不是矫情,是人格发展任务没通关。 两者根本不冲突,但很多新手咨询师容易混着用。 替大家理了一张对比表👇 📌1. 研究侧重点:社会层面 vs 认知层面 📌2. 时间跨度:毕生发展 vs 仅童年期 📌3. 发展的本质:生物因素 vs 文化因素 📌4. zui终发展目标:逻辑思维 vs 健康人格 真正好的咨询师不是在“站队”某个理论, 而是能在不同的理论之间灵活切换视角。
  • 罗杰斯的无条件积极关注,很多人都理解错了
    很多咨询师新手会问: “我是不是要对来访者的一切都表示认同?” ❌ 当然不是! 罗杰斯说的“无条件积极关注”,其实是—— 🌟 不评判、不设条件地接纳来访者作为一个“人”的存在。 不是认可他的所有行为,而是认可他所有的情绪、感受、想法都有资格存在。 你可以不认同他的选择, 但依然能说: “我理解你为什么会这样想。” “你现在的感受,是完全可以的。” 这不是“放纵”,而是“允许”。 允许他成为他自己,而不是“应该成为的样子”。 这种态度本身,就是一种zhi愈。 当来访者感受到“我即使这样也可以被接纳”, 改变,反而悄悄开始了。
  • 技术泛滥的时代,咨询师为何更要回到罗杰斯
    刚入行的心理咨询师,是不是总在纠结: ❓“我该用什么技术?” ❓“我该给ta什么建议?” ❓“我是不是该帮ta‘解决问题’?” 其实,心理学界有一位大佬,早就给出了答案——卡尔·罗杰斯。 他告诉我们一个颠覆性的观点: 🔹人天生就拥有自我成长和自我实现的潜能。 🔹来访者缺的从来不是“被教育”,而是“被看见”。 🔹咨询师不需要做“人生导师”,而是要做“同行者”。 📍罗杰斯核心三板斧: ❶ 共情 —— 走进来访者的世界,别站在门口观望。 ❷ 真诚一致 —— 你不是“专家人设”,你是真实的人。 ❸ 无条件积极关注 —— 不评判、不贴标签、不设条件。 当来访者在一个不评判的空间里被全然接纳, ta会慢慢长出力量去面对自己的生活。 这也是为什么我越来越喜欢人本主义的原因—— 它把“人”放回心理学的正中间。 每个人,都有成为自己的权利和能力。
  • 心理咨询师注意!行业新动作,和你有关🔥
    8月15日,中国心理卫生协会2026年第二期心理咨询师职业能力水平评价全guo统考结束。 划zhong点,这考试跟你未来息息相关: 1. 权威背书,告别“水证” 依据团体标准,考培分离,全国121城统考,人脸识别防作弊。主打一个公平,行业公信力拉满。 2. 中级开考,晋升通道打通 本次首开考中级!行业终于有清晰的能力进阶路径了,高层次人才评价不是空话。🔥 3. 注册贯通,证书价值兑现 十分重要!初级及以上证书已纳入“心理服务注册系统”准入条件。持证=获得行业认证,还能享继续教育、督导支持,职业发展有后盾。 4. 暖心细节 为视障考生设独立考场、专人读题,专业同时有温度。❤️ 无论你是咨询师、医护、教师还是爱好者,这都是正规军的入场券和发展台阶。 💡 中国心理卫生协会心理咨询师职业能力水平评价持续招募中!
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