我姑姑单位有个干宣传的男孩,贼老实,领导各种压榨,他实在受不了就托关系拿到了调令,结果他们领导死活不签字不放人,最后没走成。
这事就这么僵着。男孩每天上班如上坟,话越来越少,见了谁都低着头。他们领导叫张主任,四十多岁,戴个眼镜,看着挺斯文,下手是真黑。他看男孩没走成,胆子就更大了,以前还只是让写稿子、干杂活,后来发展到让他替自己去开会,甚至连自己上大学的儿子要写的论文都丢给男孩,美其名曰“你笔杆子好,帮着指导指导”。 有一次,市里要来检查,张主任负责的宣传口要准备一大堆材料。他提前一周就把活全分给了男孩,自己天天不是“出去对接工作”,就是“陪领导应酬”。男孩一个人关在办公室里,没日没夜地整理档案、写汇报稿,连着三天都睡在单位的折叠床上。我姑姑那天晚上加班,路过他们办公室,看见灯还亮着,就推门进去看了看。男孩正趴在桌上,对着一堆材料发呆,旁边放着一桶已经吃完的泡面。我姑姑问他怎么不回家,他说:“张主任说明天一早就要,还有一半没弄完,今晚肯定得通宵了。” 我姑姑叹了口气,给他接了杯热水,说:“你这孩子也太实诚了,他自己的活凭什么都让你干?”男孩只是苦笑一下,没说话。 检查组下来那天,阵仗挺大,单位大领导陪着。检查组有个规定,不听单位安排,随机抽人访谈。说来也巧,他们走到宣传科门口,一眼就看见了正抱着一摞文件、黑眼圈快掉到下巴的男孩。带队的组长指了指他:“就这个小同志吧,让他来聊聊。” 张主任当时脸都白了,想拦一下,说:“组长,他就是个办事员,对整体情况不了解,要不我来跟您汇报?”组长看了他一眼,没理他,直接把男孩叫进了会议室。 一开始男孩还挺紧张,说话磕磕巴巴的。组长人很和气,让他别紧张,就当是拉家常,问他平时都干些什么工作,累不累。男孩本来不想多说,可当组长问他“桌上那份关于‘新时期宣传工作创新’的报告是你写的吗,想法很不错”,他一下就没忍住。 他说:“报告是我写的,想法也是我想的,但是署名是张主任。他让我写的。” 组长愣了一下,接着问:“就这一份吗?” 男孩摇摇头,把这半年来的事,从怎么帮着写发言稿,到怎么替他儿子弄论文,再到这几天为了迎接检查怎么通宵加班,一五一十全说了。他也没添油加醋,就是实话实说,说着说着眼圈就红了。他说:“我不是抱怨累,我是觉得憋屈。我拿到了调令,想走,他不放我。我想好好干,他又把所有活都压给我,功劳全是他的,出了错就让我背。” 组长听完,半天没说话,只是让他把聊天记录、经手过的文件这些证据都整理一下。 后面的事情就快了。检查组没结束检查,就先向单位党委反馈了张主任的问题。单位纪委立刻介入,找了科室其他几个人谈话,大家平时都看在眼里,虽然不敢明着说,但现在纪委来问,没人替张主任遮掩。人证物证俱全,张主任连狡辩的机会都没有。 不到半个月,处理结果就下来了。张主任被严重警告,免去宣传科主任的职务,调去资料室管档案了。那个新单位的岗位虽然没了,但单位大领导亲自找男孩谈了话,先是肯定了他的工作能力,然后又安抚他,说单位不会让老实人吃亏。 后来,男孩的调令很快就批下来了,不过他没走。新来的主任很器重他,加上他写的那些材料被检查组点名表扬,他在单位一下就“挂上号”了。现在他不仅是宣传科的骨干,还被选为单位的后备干部,整个人精神面貌都不一样了,走路都带风。我姑姑说,现在张主任在单位里见着他,都绕着道走。
这事就这么僵着。男孩每天上班如上坟,话越来越少,见了谁都低着头。他们领导叫张主任,四十多岁,戴个眼镜,看着挺斯文,下手是真黑。他看男孩没走成,胆子就更大了,以前还只是让写稿子、干杂活,后来发展到让他替自己去开会,甚至连自己上大学的儿子要写的论文都丢给男孩,美其名曰“你笔杆子好,帮着指导指导”。 有一次,市里要来检查,张主任负责的宣传口要准备一大堆材料。他提前一周就把活全分给了男孩,自己天天不是“出去对接工作”,就是“陪领导应酬”。男孩一个人关在办公室里,没日没夜地整理档案、写汇报稿,连着三天都睡在单位的折叠床上。我姑姑那天晚上加班,路过他们办公室,看见灯还亮着,就推门进去看了看。男孩正趴在桌上,对着一堆材料发呆,旁边放着一桶已经吃完的泡面。我姑姑问他怎么不回家,他说:“张主任说明天一早就要,还有一半没弄完,今晚肯定得通宵了。” 我姑姑叹了口气,给他接了杯热水,说:“你这孩子也太实诚了,他自己的活凭什么都让你干?”男孩只是苦笑一下,没说话。 检查组下来那天,阵仗挺大,单位大领导陪着。检查组有个规定,不听单位安排,随机抽人访谈。说来也巧,他们走到宣传科门口,一眼就看见了正抱着一摞文件、黑眼圈快掉到下巴的男孩。带队的组长指了指他:“就这个小同志吧,让他来聊聊。” 张主任当时脸都白了,想拦一下,说:“组长,他就是个办事员,对整体情况不了解,要不我来跟您汇报?”组长看了他一眼,没理他,直接把男孩叫进了会议室。 一开始男孩还挺紧张,说话磕磕巴巴的。组长人很和气,让他别紧张,就当是拉家常,问他平时都干些什么工作,累不累。男孩本来不想多说,可当组长问他“桌上那份关于‘新时期宣传工作创新’的报告是你写的吗,想法很不错”,他一下就没忍住。 他说:“报告是我写的,想法也是我想的,但是署名是张主任。他让我写的。” 组长愣了一下,接着问:“就这一份吗?” 男孩摇摇头,把这半年来的事,从怎么帮着写发言稿,到怎么替他儿子弄论文,再到这几天为了迎接检查怎么通宵加班,一五一十全说了。他也没添油加醋,就是实话实说,说着说着眼圈就红了。他说:“我不是抱怨累,我是觉得憋屈。我拿到了调令,想走,他不放我。我想好好干,他又把所有活都压给我,功劳全是他的,出了错就让我背。” 组长听完,半天没说话,只是让他把聊天记录、经手过的文件这些证据都整理一下。 后面的事情就快了。检查组没结束检查,就先向单位党委反馈了张主任的问题。单位纪委立刻介入,找了科室其他几个人谈话,大家平时都看在眼里,虽然不敢明着说,但现在纪委来问,没人替张主任遮掩。人证物证俱全,张主任连狡辩的机会都没有。 不到半个月,处理结果就下来了。张主任被严重警告,免去宣传科主任的职务,调去资料室管档案了。那个新单位的岗位虽然没了,但单位大领导亲自找男孩谈了话,先是肯定了他的工作能力,然后又安抚他,说单位不会让老实人吃亏。 后来,男孩的调令很快就批下来了,不过他没走。新来的主任很器重他,加上他写的那些材料被检查组点名表扬,他在单位一下就“挂上号”了。现在他不仅是宣传科的骨干,还被选为单位的后备干部,整个人精神面貌都不一样了,走路都带风。我姑姑说,现在张主任在单位里见着他,都绕着道走。
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