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不合理的考核制度会大幅加重员工的焦虑，还可能出现“绩效演员”
2026-01-08
01:52 -
易普斯祝大家2026年快乐！愿大家轻放过往，勇闯前路！
2026-01-01
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掌管心理健康的神，八成都是女神！
2025-12-26
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2025-12-25
01:40 -
中广核大亚湾公司与易普斯开展EAP专项交流提升会
2025-12-18
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心理健康“从夯到拉”的打工人职场画像
2025-12-17
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2025-12-17
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手机沉迷？日常懊悔！不如物尽其用！
2025-12-11
03:51 -
脆皮打工人荒野求生？85%都是“职场贝爷”！
2025-12-10
02:36 -
精准破局新生代员工职场痛点，易普斯定制化EAP方案落地
2025-12-04
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易普斯咨询赋能管理者，打造高心理资本与领导力的核心团队
2025-12-04
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易普斯定制化EAP破解互联网行业心痛点，赋能企业与员工双向成长
2025-12-04
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易普斯咨询：以专业危机干预筑牢组织心理防线，护航员工身心健康
2025-12-04
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易普斯咨询：以心理赋能破解离职难题，筑牢企业人才留存心防线
2025-12-04
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「动态蓝皮书」第6期：造成职场人“牛马感”的主要原因是什么？
2025-12-04
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「动态蓝皮书」第6期：造成职场人“牛马感”的主要原因是什么？
2025-12-04
02:03 -
上海联通 —— 易普斯咨询助力创新 EAP 应用，提升员工心理资本
2025-11-28
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易普斯咨询助力中国移动通信集团成都分公司构建EAP内训师
2025-11-28
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易普斯咨询携手中国联通集团 —— 幸福 EAP，打开 “心” 视界
2025-11-28
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易普斯咨询赋能中石化南京工程有限公司EAP 特色化服务体系构建
2025-11-28
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2025-11-28
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易普斯咨询助力高桥石化 ——EAP 试点探索与模式优化
2025-11-28
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易普斯咨询赋能贵州石油基地服务中心——EAP 助力基地员工心幸福
2025-11-27
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易普斯咨询携手上海石油化工股份有限公司EAP全方位覆盖
2025-11-27
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易普斯咨询助力上汽通用汽车武汉分公司EAP赋能“人才强企”战略
2025-11-27
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易普斯咨询赋能四川长虹电器股份有限公司员工心理支持体系建设
2025-11-27
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国家电网有限公司客户服务中心北方分中心——渗透式EAP服务实践
2025-11-27