奈飞在AI时代的新人才观：系统思维比专业技能更值钱

一位HR告诉我，最近面试的公司都会问这两个关于AI的问题

优步公司的AI组织转型：让工程师和业务专家配对

章鱼组织：敏捷组织应有的样子

礼来制药HR的AI组织转型：先转变自己，再帮助全公司转型

在线AI课 | 腾讯Workbuddy实战训练营(8月8-9日）

我学完WorkBuddy之后收获的三个小兴奋

周末的WorkBuddy实战训练营结束后，学员反馈给了我一个惊喜

如何通过WorkBuddy创建一名数字员工

用Workbuddy，通过6步法把个人工作经验沉淀成一个可复用、可延展的Skill

我用 WorkBuddy＋腾讯ima，搭建了一套真正能干活的AI工作流

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我们应该如何使用AI来解决真正的业务问题？

未来的公司不需要那么多管理者

最近用一张AI录音卡片，改变了我的工作方式

下半年组织战略如何落地？一个简单工具OGSM实现将战略目标从组织拆解到个人

当大模型公司也开始招FDE：未来最有价值的是能把业务、组织和AI联结在一起的人

谷歌两名顶尖人才离职，市值损失千亿美元

在线课 | 小龙虾（Openclaw）实战训练营(6月20-21日）

旧的HR技能在贬值，新的HR需求在爆炸