- 全部
- 文章
- 视频
-
岗位裁撤了，公司说“岗位没了你走吧”，你千万别直接走！公司跳过协商直接发终止通知？法院：违法终止！深圳劳动仲裁律师李现益推荐案例12小时前
-
合同到期公司不续签？法院：不签合同就得付二倍工资差额——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-09-28
-
公司拿迟到超3次可解除的合同条款开除辞退？法院：条款过于严苛！用工自主权有边界，轻微违纪应先警告后处罚——深圳劳动仲裁律师2026-09-19
-
公司说效益不好了就能随意裁员开除员工吗
2026-09-18
02:06 -
产假工资包括按年发的提成和走私人账户工资吗？深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案2026-09-16
-
课后服务费、延时课时费、班主任管理费算不算工资？法院：满足三点就是工资，离职补偿必须计入！深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案2026-09-13
-
超过退休年龄入职，没领养老金，算劳动关系吗？深圳中院：算不算不看领没领养老金！——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-09-11
-
公司说产假工资差额早就超过1年时效，不用给了——法院：产假工资时效从离职起算，没超！补6万！深圳劳动仲裁典型案例2026-09-10
-
员工自己写邮件“因个人原因辞职”，签字办了离职，事后反悔说公司违法解除要29万——法院：自己签字不能反悔，52万全驳回2026-09-07
-
解除通知列满迟到51次“铁证”，公司却5个月从不处理也不扣工资？法院：不符合常理，违法解除2026-09-06
-
工伤认定流程怎么走？记住这5步！自己也能申请！工伤认定流程怎么走？公司不申请怎么办？深圳工伤赔偿律师
2026-09-05
02:33 -
公司不交社保，别告“补缴”！法院不受理！打官司要求公司补缴社保？法院：征缴属行政职责，法院不予处理，得找社保部门——深圳劳动仲裁2026-09-01
-
加班费只按基本工资算？拆解公司克扣加班费的3种常见套路。加班费到底怎么算？加班工资怎么算？1.5倍2倍3倍一次讲清楚，深圳劳动仲裁律师
2026-08-30
02:14 -
公司拖欠工资，怎么办？很多人第一步就错了！深圳劳动仲裁律师 公司拖欠工资，怎么办？
2026-08-24
02:45 -
干了14年驾驶员要65万加班费，公司说“综合工时制休息日不算加班”！法院如何判？深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-08-11
-
公司开除员工后说“搞错了，是内部权力斗争”，又撤销开除让回来——深圳中院：解除通知送达就生效，撤销无效，赔75万2026-08-09
-
公司把工程违法分包给包工头，工人摔伤后说“没劳动关系不认工伤”——深圳中院：违法分包了，工伤责任跑不掉！
2026-08-09
-
产假期间公司停发工资，6年老员工被迫辞职要补偿——公司说“法定代表人个人账户转了账”就算发了？法院：有借贷关系，转账不算工资，赔2026-08-05
-
月薪7000元，十级伤残一次性就业补助金按7000算？别信！工资低于社平60%的，按保底算，能多拿！深圳劳动工伤律师李现益2026-08-01
-
合同到期公司拖着不续签，10个月后才通知，还让你倒签日期——千万别签！签了二倍工资就没了
2026-07-29
正在载入...
-
岗位裁撤了，公司说“岗位没了你走吧”，你千万别直接走！公司跳过协商直接发终止通知？法院：违法终止！深圳劳动仲裁律师李现益推荐案例12小时前
-
合同到期公司不续签？法院：不签合同就得付二倍工资差额——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-09-28
-
公司拿迟到超3次可解除的合同条款开除辞退？法院：条款过于严苛！用工自主权有边界，轻微违纪应先警告后处罚——深圳劳动仲裁律师2026-09-19
-
产假工资包括按年发的提成和走私人账户工资吗？深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案2026-09-16
-
课后服务费、延时课时费、班主任管理费算不算工资？法院：满足三点就是工资，离职补偿必须计入！深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案2026-09-13
-
超过退休年龄入职，没领养老金，算劳动关系吗？深圳中院：算不算不看领没领养老金！——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-09-11
-
公司说产假工资差额早就超过1年时效，不用给了——法院：产假工资时效从离职起算，没超！补6万！深圳劳动仲裁典型案例2026-09-10
-
员工自己写邮件“因个人原因辞职”，签字办了离职，事后反悔说公司违法解除要29万——法院：自己签字不能反悔，52万全驳回2026-09-07
-
解除通知列满迟到51次“铁证”，公司却5个月从不处理也不扣工资？法院：不符合常理，违法解除2026-09-06
-
公司不交社保，别告“补缴”！法院不受理！打官司要求公司补缴社保？法院：征缴属行政职责，法院不予处理，得找社保部门——深圳劳动仲裁2026-09-01
-
干了14年驾驶员要65万加班费，公司说“综合工时制休息日不算加班”！法院如何判？深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-08-11
-
公司开除员工后说“搞错了，是内部权力斗争”，又撤销开除让回来——深圳中院：解除通知送达就生效，撤销无效，赔75万2026-08-09
-
公司把工程违法分包给包工头，工人摔伤后说“没劳动关系不认工伤”——深圳中院：违法分包了，工伤责任跑不掉！
2026-08-09
-
产假期间公司停发工资，6年老员工被迫辞职要补偿——公司说“法定代表人个人账户转了账”就算发了？法院：有借贷关系，转账不算工资，赔2026-08-05
-
月薪7000元，十级伤残一次性就业补助金按7000算？别信！工资低于社平60%的，按保底算，能多拿！深圳劳动工伤律师李现益2026-08-01
-
合同到期公司拖着不续签，10个月后才通知，还让你倒签日期——千万别签！签了二倍工资就没了
2026-07-29
-
签了竞业限制合同，法院说违反不用赔？深圳劳动仲裁律师谈竞业2026-07-24
-
银行反告员工"泄密"要赔40万，仲裁委判决全部驳回——公司拿不出证据，反告白告——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例
2026-07-15
-
产假工资被拖欠？这招让公司多赔一笔钱！深圳劳动仲裁律师李现益
2026-07-14
-
生育津贴没申请，公司就能不发产假工资？深圳中院：两码事，垫付义务不能等！——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例2026-07-10
正在载入...