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  • 2026三明闯世界大灾巨灾综合救援技术交流赛 9月将在福建三明举办

    2026-08-18
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  • 在学集团董事长、备多分创始人陈大千荣获年度智能教育创新奖

    2026-08-17
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  • 龙岩市开展“电力设施连万家 群防群治护安宁”电力设施保护主题宣传活动
    为增强全社会电力设施保护意识和法治观念,营造共同参与电力设施保护的良好氛围,近日,龙岩市工业和信息化局联合龙岩市“三电办”、连城县工业信息化和科学技术局、国网连城县供电有限公司等单位深入连城县新泉镇开展电力设施保护宣传活动。 本次活动以“电力设施连万家,群防群治护安宁”为主题,通过多种形式普及电力设施保护法律法规和安全知识,切实保障全市电力供应安全稳定和经济社会发展用电需要。 活动现场,工作人员通过摆放宣传展板、发放宣传手册、现场答疑等形式,面向居民开展电力法治科普。重点宣讲《中华人民共和国电力法》《电力设施保护条例》《福建省电力设施建设保护和供用电秩序维护条例》等法律法规,讲解电力设施保护区划定范围、保护区内作业审批流程,向群众明确社会公众在电力设施保护方面的法定责任与义务。 本次活动设置展板1块、横幅2条、海报15张,发放宣传手册650余份,覆盖群众450余人。活动聚焦电力设施保护、防触电及防外力破坏,现场解答线下建房、树木修剪等高频咨询25人次。同时,提醒群众及施工人员严守安全规程,自觉远离电力设备,积极举报违规破坏行为,共筑辖区电网安全防线。 活动有效推动了电力安全法规的落地普及,在强化群众安全防范意识与法治思维的同时,进一步凝聚了社会面主动护电、协同监督的责任共识。 电力设施连万家,安全保护靠大家。 让我们携手, 共同守护龙岩的万家灯火!
  • 【行业动态】健家医疗引入纳晨委员工作室:三甲技术赋能基层,开拓家庭健康专病服务新生态
    近日,健家医疗在推进基层医疗服务提质升级过程中,积极引入云南省政协“铸牢中华民族共同体意识”纳晨委员工作室。双方通过深度合作,在技术输出、服务模式创新及产业生态带动方面取得了显著的社会成效。 针对基层儿科长期以来存在的“诊疗碎片化、专病规范欠缺”等痛点,健家医疗依托纳晨委员工作室的长期带教机制,将三甲医院关于儿童慢性咳嗽等专病的规范化诊疗思路,系统性地植入到自身团队当中。在日常临床实践中,专家通过手把手指导,有效提升了基层医生在专病鉴别与干预方面的实操本领,让社区居民在家门口就能享受优质儿科服务,实现了真正的便民惠民。 技术硬实力的提升,直接重塑了基层服务的底层逻辑。在帮扶团队的引导下,健家医疗不仅掌握了治病的“硬技术”,更跳出了传统“只看病”的局限,树立起“治未病”与全生命周期管理的全新思维。依托社区平台,健家医疗迅速建立起针对家庭高发健康问题的专病闭环:对于儿童慢性咳嗽诊疗后管理,延伸到体质调理与免疫重建;针对现代家庭普遍存在的体态失衡,引入从足底步态评估到骨盆、脊柱、肩颈力线纠正的系统化矫正体系;同时,围绕职场人群的睡眠障碍,提供结构干预与身心同步调理的专项服务。这种将疾病治疗与日常养护深度结合的模式,极大丰富了基层健康服务的内涵。 从更宏观的视角来看,引入纳晨委员工作室不仅带来了技术,更推动了基层医疗“思维与产业”的双重跃升。专病技术的顺利落地,促成了健家医疗从单一的“临床就诊”向多元化“健康管理产业”的积极转型,有效拓宽了服务边界与经营思路。通过深度融合中医特色与物理干预,健家医疗成功构建起符合当代家庭需求的“家庭专属健康管理”范式。这一探索不仅回应了大众对高质量健康生活的向往,也为社区基层医疗实现可持续发展探索出了一条兼具社会效益与产业活力的新路径。
  • 法沐羌乡护碧水 青春普法守长江——西南石油大学法治蒲公英实践队
    赴北川羌族自治县开展长江流域生态保护专项实践 为助力长江流域生态法治建设,践行绿色发展理念,近日,西南石油大学法学院“法治蒲公英”实践队赴绵阳北川开展长江保护专项三下乡实践活动,以研学观摩、实地巡河、基层普法的多元方式守护辖区流域生态环境。 7月31日至8月1日,实践队前往安昌河生态保护基地开展观摩研学。队员实地参观湿地修复工程、水质治理示范区,系统学习当地长江支流生态管护模式与水环境治理成效。依托基地研学场景,队员面向游园市民、亲子家庭开展生态法治宣讲,通俗解读《长江保护法》中水生态保护、禁止非法排污、湿地资源保护等重点内容,引导居民树立绿色护河法治观念。 8月2日,实践队深入北川湔江河岸开展巡河调研实践。队员沿河道徒步勘察水域风貌、岸线环境与河道管护现状,细致记录流域生态细节,摸排基层河湖治理实际情况。结合沿岸生产生活特点,队员面向周边商户、沿岸居民开展针对性普法,重点讲解河道安全、污水排放、河湖保护的法律责任,助力规范沿岸生态生活秩序。 本次实践区分研学观摩与实地巡河两大场景,实践队分层开展特色普法活动,以专业法治力量助力基层河湖生态治理,让长江保护法治理念深入羌乡基层。下一步,实践队将总结巡河调研成果,持续传播生态法治声音,以青年行动守护长江上游碧水清流。 图|苏畅 杨文皙 韩庆阳 敖誉菡 文|彭丽颖 张福鑫 刘彦麟 曹爽睿 王艺曦 余欣霖 审核|罗星
  • 医用吸塑盒与涂胶盖材热合封口:为什么木模测试是不可或缺的关键环节
    引言 在医用包装领域,吸塑盒与涂胶盖材的热合封口是一道至关重要的工序。它直接关系到医疗器械在灭菌、运输和储存过程中的完整性与安全性。然而,在日常销售和技术服务过程中,我们发现一个颇为普遍的现象:不少客户对于"是否需要做木模测试"这一问题,仍然存在疑虑甚至抵触。这篇文章,我想从仕冬多年深耕医用包装封口设备的实践经验出发,详细阐述为什么木模测试不仅是必要的,更是当前市场环境下确保封口质量、降低生产风险的关键一步。 一、老客户之困:当"随便封都能封好"的时代一去不复返 很多老客户,尤其是那些拥有多年生产经验的医疗器械厂家,最初对木模测试是心存疑惑的。在他们看来,"我们封了这么多年,从来没测过,不也挺好的吗?"这种心态非常普遍,其背后的原因,与医用包装行业过去十几年的材料环境和工艺惯性密切相关。 1. 过去的材料红利掩盖了设备的不足 2. 材料降级,设备的短板暴露无遗 3. 木模测试:找到问题根源的低成本突破口 二、新客户之忧:买设备前的"定心丸",为何只有仕冬能给? 与老客户不同,还有一类客户是尚未购买设备的新用户。他们深知医用封口的专业性和严格性,因此在采购设备之前,普遍存在一个核心顾虑:这台设备买回去,能不能封好我的产品? 这种担忧是完全合理的。医用包装封口不同于普通食品或工业包装封口,它需要同时满足ISO 11607、ASTM F88/F1929等一系列严格的国际和国内标准,涉及剥离强度、密封完整性、染料渗透、微生物屏障等多项检测指标。一旦设备选型失误,轻则反复调试浪费时间和材料,重则整批设备退货,给企业的生产计划和资金投入带来巨大损失。 1. 市场上测试资源的三大尴尬 然而,当这些新客户带着测试需求在市场上寻找解决方案时,往往会遭遇三种尴尬局面: 第一类,高周波或食品封口机厂家。 第二类,"非医疗专业"或"不开放测试"的设备商。 第三类,测试成本过高、周期过长。 2. 仕冬的底气:专业聚焦,低成本测试,买得放心 仕冬之所以能够在这一环节赢得大量新客户的信任,核心在于我们的专业定位和测试理念。 第一,仕冬专业只做医疗封口设备 第二,仕冬坚持低成本木模测试。 第三,测试结果直接对标生产实际。 三、盖材之变:当特卫强配方调整,国产替代崛起,测试成为验证的必经之路 近年来,医用包装盖材市场正在经历一场深刻的变化,这使得木模测试的必要性进一步凸显。 1. 进口特卫强涂胶盖材的配方调整 2. 国产特卫强的崛起与验证困境 3. 仕冬:连接盖材与设备的桥梁 正是在这种背景下,越来越多的企业选择委托仕冬进行木模测试。这背后,是仕冬多年积累的专业价值: 丰富的盖材测试经验。仕冬长期与国内各大涂胶盖材供应商保持密切的技术交流,接触过市面上绝大多数主流品牌的盖材产品,包括不同配方的进口特卫强和多种国产特卫强。我们清楚每种盖材的最佳热封温度区间、推荐压力范围和冷却时间要求,能够迅速为客户匹配最优的工艺参数。 设备层面的深度优化。为客户节约综合成本。对于许多生产企业而言,自己的设备要么精度不够、无法提供可靠的测试数据,要么产线一直处于满负荷运转状态,根本腾不出时间和产能进行系统性的盖材验证。委托仕冬进行木模测试,既避免了占用自有产能,又能在最短时间内获得专业的测试结果和工艺建议,综合成本远低于自行摸索或盲目批量试产。 结语:木模测试,是对专业的尊重,更是对质量的承诺 木模测试看似只是一个小小的前期环节,但它背后折射的是医用包装行业从粗放走向精细、从经验驱动走向数据驱动的必然趋势。过去"随便封都能封好"的时代,是材料红利给予的幸运;而今天,在材料成本压力和市场竞争加剧的双重挑战下,只有依靠精准的设备、专业的工艺和严谨的验证,才能确保每一只医用吸塑盒的封口都经得起灭菌、运输和临床使用的考验。 仕冬作为专注医用包装封口设备的专业厂家,始终以"先测试、后交付"的服务理念,为广大医疗器械生产企业提供低成本、高效率、专业可靠的木模测试服务。无论您是正在为老设备的封口问题头疼,还是准备采购新设备需要前期验证,抑或是面临盖材切换需要系统性的工艺评估,仕冬都愿意以我们的专业积累和经验,为您的产品质量保驾护航。 在医用包装封口这件事上,专业从来不是锦上添花,而是底线所在。一次木模测试,或许就能帮您避开一次重大的质量风险——这,就是仕冬坚持推广木模测试的初心。
  • 监管升级背景下,仕冬医疗包装设备如何助力企业合规突围
    一、行业监管风暴来袭,包装封口成为合规新焦点 2026年,中国医疗器械行业正经历一场深刻的监管变革。新版《医疗器械生产质量管理规范》将于11月1日正式施行,在原有基础上新增质量保证、验证与确认等三章内容,强化全生命周期风险管理与数智化转型要求。 更值得关注的是,2026年7月国际标准化组织正式发布ISO/FDIS 11607-3终稿,作为全球首份专门规范医疗器械热封口工艺的权威标准,将于2027年正式落地实施,国内同步等同转化为国标。新规对透析纸塑袋、特卫强吸塑盒热封设备、工艺验证、数据追溯设立强制门槛,明确要求热封设备必须搭载闭环精准温控、不可篡改数据存储等核心配置。 在这场监管升级浪潮中,医疗器械包装封口环节正从”幕后”走向”台前”。过去,许多企业将封口视为简单的包装工序,使用老式简易封口机即可应付。然而,随着飞行检查力度持续加大、GMP核查标准不断收紧,不具备精准温控、无数据追溯功能的设备已无法满足注册审核与现场核查要求。全国药监已明确2026下半年起加大医用包装封口工艺抽检力度,无合规设备的企业将面临产线改造、注册受阻甚至停产整顿的风险。 二、仕冬双系列设备:覆盖医疗器械包装全场景 面对日益严苛的合规环境,仕冬医疗凭借深耕医用包装封口领域多年的技术积累,推出两大核心设备系列,分别针对医用吸塑盒盖材封口与纸塑袋/顶头袋/中封袋封口两大主流应用场景,从硬件架构、工艺控制到数字化追溯全维度提前匹配ISO 11607-3新标准,成为新规落地后的合规优选方案。 (一)吸塑盒盖材封口系列:精密温控守护无菌屏障 医用吸塑盒配合特卫强盖材,是二类、三类高风险医疗器械(如植入耗材、手术器械、穿刺耗材)最常用的无菌包装形式。这类包装对封口强度均匀度、灭菌后密封完整性要求极高,一旦封口不良,将直接导致无菌屏障失效,引发严重的医疗安全风险。 仕冬SD系列医用热合机搭载专利多点温控模块,每0.1秒采集模具全域温度并自动补偿,工作面温差稳定控制在±1℃,远优于新标准推荐的≤±3℃最低设备门槛。 这一精密温控能力带来三大核心优势: 首先,适配多材质吸塑盒无压力。 其次,灭菌后密封完整性有保障。 第三,支持DOE工艺开发验证。 (二)纸塑袋/顶头袋/中封袋封口系列:一机多用,高效合规 透析纸塑灭菌袋、顶头袋、中封袋是二类常规手术耗材、一次性诊疗器械的主要包装形式。这类包装基材厚度差异大(60-400μm)、封口长度长,传统设备常出现长幅封口强度衰减、纸塑剥离掉屑等问题。 仕冬一体化热合设备标配气液联动浮动恒压机构,压力公差控制±1KG,实现长幅封口无强度衰减,批量生产CPK值稳定达标工艺验证标准。 针对纸塑袋类包装,仕冬设备精准锁定1.5-3.5N/15mm标准剥离强度区间,灭菌后封口无分层、无纸屑脱落,彻底解决传统设备温控不稳导致的纸塑剥离掉屑、灭菌后封边开裂等行业顽疾。设备兼容60-400μm透析纸灭菌袋、顶头袋、中封袋等多种规格,无需更换核心主机即可一键切换,大幅简化企业多产品线工艺验证流程。 三、数字化追溯:从”人管”到”数管”的合规跃迁 ISO/FDIS 11607-3最引人注目的新增条款,莫过于对热封全过程数据追溯的硬性要求:温度、压力、时间三维参数必须完整、不可篡改存储,可对接工厂MES系统,作为GMP现场核查、产品注册工艺验证核心凭证。 仕冬医用无菌封口设备搭载工业级触控PLC追溯系统,完全贴合新规数字化管控要求。设备自动存储一百组以上封口工艺参数,记录生产批次、设备编号、操作人员、实时温压时间、生产时段,数据加密不可删除、篡改;支持USB导出、局域网同步至工厂MES系统,一键生成封口工艺验证报告;异常自动报警并留存故障记录,温度、压力偏离预设阈值时即时停机留档。 这种全流程数据管理能力,不再是企业的可选项,而是合规生存的必选项。仕冬设备帮助企业从依赖人工记录的粗放管理,跃迁至全流程数字化可追溯的精细管理,轻松应对监管部门的现场核查与数据调阅。 四、洁净设计与3Q验证:一次投入,长期合规 仕冬全系设备采用洁净车间GMP标准化设计,不锈钢机身、无卫生死角,适配万级、十万级无菌生产车间。更关键的是,仕冬配套提供完整的3Q验证文件(IQ安装确认、OQ运行确认、PQ性能确认),助力企业一次性完成新标准下设备确认工作,无需额外投入大量人力物力自行编制验证文档。 五、结语:合规不是成本,而是竞争力 仕冬医疗以ISO 11607-3新规为标尺,以吸塑盒盖材封口与纸塑袋/顶头袋/中封袋封口两大系列设备为载体,以数字化追溯与3Q验证为两翼,为医疗器械企业提供”一次投入、长期合规、全品类覆盖”的一站式包装封口解决方案。在监管升级的大潮中,选择仕冬,就是选择安心、选择合规、选择未来。
  • 从“月球洞穴”到机械狗,南京工业大学电控学子把机器人课堂搬进社区
    7 月 10 日以来,南京工业大学电气工程与控制科学学院 “挑战杯” ROS2 智能机器人系统开发专项实践团,围绕 “建功‘十五五’・青春为中国式现代化挺膺担当”主题,先后在学校崇德楼 D201 实验室、南京市石佛社区党群服务中心开展系列实践活动。团队以月球熔岩洞机器人智能自主采样竞赛项目为载体,同步推进技术攻关与青少年科普志愿服务,实现专业能力提升与社会服务成效的双向融合。 在实验室备赛阶段,团队成员逐一核验计算机、传感器与四足机器人的连接状态,有序完成开发环境配置、程序编写、节点通信排查与运动指令测试。针对设备响应不稳定、动作执行偏差等技术难题,队员通过调取运行日志、研讨参数优化方案,严格遵循“准备 — 观察 — 记录 — 复盘”的闭环调试流程反复联调,完成站立、行走、转向等多项核心功能验证,既打磨了竞赛作品的稳定性,也形成了一套成熟可落地的科普演示方案。 走进石佛社区后,队员们从月球熔岩洞的科研探测价值切入,用“眼睛 — 大脑 — 四肢”的生活化类比拆解机器人系统运作原理,结合科普视频生动讲解环境感知、自主定位、智能导航等核心技术。活动现场,队员们还指导孩子们亲手操作四足机械狗、发出基础运动指令,让青少年在沉浸式互动中感受智能科技与航天探测的魅力。 此次实践活动既是 “挑战杯” 备赛成果的落地检验,也是青年学子服务基层的生动实践。活动既锤炼了实践团成员问题研判、协同攻关的专业素养,也提升了大家将专业知识通俗化转化的综合能力;既为社区青少年打开了认识航天科技与智能机器人的窗口,也有效激发了少年儿童的科学探索兴趣。后续团队将持续优化竞赛成果与科普内容,以专业所长服务基层群众,在科技创新与志愿服务中彰显新时代青年的责任与担当。 作者:电气工程与控制科学学院 朱行健
  • 集采寒冬下的生死抉择:降本可以,封口设备绝不能降标
    一、飞行检查风暴:一场没有硝烟的淘汰赛 2024年以来,国家药监局对医疗器械生产企业的飞行检查力度持续加码。 在这场监管风暴的背后,是医疗器械行业正在经历的深刻变革。国家集采政策持续推进,中标价格一降再降,企业利润空间被急剧压缩。面对生存压力,"降本增效"成为几乎所有医疗器械企业的共同选择。 二、一个危险的"降本"误区:材料可以换,设备不能换 在医疗器械无菌包装领域,一个典型且危险的降本误区正在悄然蔓延。 很多企业在采购医用吸塑盒时,选择将原来使用的高品质、高价格的PETG材料,切换为成本相对较低的APET材料。从专业角度看,这一调整是合理且可行的——APET同样具备良好的透明度、阻隔性能和生物相容性,在符合相关标准的前提下,完全可以满足医疗器械无菌包装的基本要求。材料降本,只要经过充分验证,不影响最终产品质量,这是聪明的降本。 然而,一些企业却在另一个关键节点上做出了致命的错误决策:为了进一步压缩成本,将原本使用的专业医疗封口设备,替换为价格更低的工业封口机或食品封口机。在他们看来,"封口"不过就是加热、加压、粘合,工业设备和食品设备看起来也能完成这个动作,何必多花那几万块钱? 这个认知偏差,足以毁掉一个企业。 三、工业封口机与医疗封口机:看似一样,天壤之别 工业封口机和食品封口机与专业医用封口设备之间的差距,绝不是"差不多"三个字可以概括的。这种差距体现在三个核心维度: 第一,温度控制的精度与稳定性。 第二,压力分布的均匀性。 第三,也是最致命的一点:企业对医疗工艺的理解深度。 四、当"更难封"的材料遇上"更便宜"的设备:一场注定的灾难 更要命的是,当前行业降本的趋势形成了一种"双重挤压"效应:企业不仅把设备换成了工业级或食品级,同时把吸塑盒从PETG换成了APET,把盖材从进口涂胶盖材换成了国产涂胶盖材。 从材料科学的角度,APET的封口工艺窗口确实比PETG更窄,对温度、压力、时间的控制要求更高;而国产涂胶盖材在涂胶均匀性、热熔特性等方面与进口产品也存在一定差异。这些因素叠加在一起,对封口设备的精度、稳定性和工艺适配性提出了极高的要求。 专业医疗封口设备可以从容应对这种挑战,但工业设备和食品设备基本无能为力。 于是,企业车间里开始频繁出现两种极端情况:要么吸塑盒在封口后严重变形,外观不合格,无法出货;要么封口看起来完好,但在环氧乙烷灭菌或高温蒸汽灭菌后,封口处出现虚封、开裂甚至完全爆开。无菌屏障系统失效,意味着整批产品报废,更严重的可能引发客户投诉、召回事件,甚至面临监管处罚。 此时,企业往往陷入一种痛苦的"自我怀疑"循环:到底是吸塑盒有问题?还是盖材有问题?还是我们的工艺参数没调好? 事实上,但凡有其他医疗器械工厂成功使用过的APET吸塑盒或国产涂胶盖材,材料本身出问题的概率极低。绝大多数情况下,**问题的根源就在于封口设备的精度根本达不到医疗级标准**。一些企业甚至误以为高周波焊接机或者普通食品封口机可以替代专业医疗封口机,这种认知误区付出的代价往往是设备差价的数十倍甚至上百倍。 五、仕冬:只做医疗封口设备,只做一件事,做到专业 部分采用仕冬封口设备的企业 在医疗封口设备领域,有一个品牌值得所有医疗器械企业认真了解——仕冬。 仕冬的定位非常清晰,也非常"偏执":只做医疗包装封口设备,不做工业设备,不做食品设备。 这种专注本身就是一种专业态度的体现。因为只做医疗,所以仕冬的团队深谙医疗器械行业的法规要求、工艺特点和验证逻辑;因为只做医疗,所以每一台设备的研发、设计和调试都以医疗标准为唯一准绳。 仕冬对行业的深刻理解体现在产品细节的方方面面。他们的设备配备了高精度的PID温控系统,温度波动控制在极小范围内,杜绝漂移;采用精密压力平衡技术,确保封口面压力分布均匀一致;更重要的是,仕冬的工程师团队长期深耕医疗包装领域,能够为客户提供基于实际材料和工艺的专业参数建议,而不是让客户在黑暗中摸索。 六、符合医疗标准可退货,性价比远超预期 对于正在降本增效的医疗器械企业来说,仕冬还有一个极具吸引力的承诺:封口质量不符合医疗标准,可以退货。 更重要的是,选择仕冬意味着企业可以把精力从"反复调试封口参数、处理封口不良品、应对客户投诉"中解放出来,专注于产品研发和市场拓展。在集采竞争日趋白热化的今天,这种"省心"本身就是一种巨大的竞争优势。 七、结语:守住底线,才能走得更远 仕冬用专注和专业证明了一件事:在医疗封口这个细分领域,"只做医疗"本身就是一种竞争力。对于正在寻找可靠封口解决方案的医疗器械企业来说,与其在工业设备和食品设备的泥潭中反复试错、自我怀疑,不如选择一家真正懂医疗、只做医疗的专业品牌。 守住封口的底线,就是守住产品的生命线。
  • 益阳市礼仪文化研究会完成换届 创新打造拥军礼乐公益新范式

    2026-07-29
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  • 重构终端零售未来|广钰男装商贸邀请知名企业咨询顾问赵记军老师开讲《业绩重构》赋能四大男装品牌,引领全国终端门店业绩增长
    近日,广钰男装商贸新品发布暨全国渠道赋能大会顺利举办。本次盛会特邀国内实战派企业咨询顾问赵记军老师亲临现场授课原创体系《业绩重构》,为旗下男装品牌全方位赋能,打通品牌、省代、终端三级运营链路,助力全国渠道伙伴实现持续性业绩增长。 广钰男装商贸深耕男装实体领域,汇聚四大优质男装品牌矩阵: ✅鳄鱼恤男装:起源于1952年香港经典民族服饰品牌,历经七十余年发展,主打都市商务、商旅休闲男装,产品体系完整,拥有深厚国民认知度,覆盖全国大量线下实体门店。 ✅罗豪男装:国民品质男装代表,历任重磅邀请张嘉译、郭涛担任品牌形象代言人,坚持高性价比品质路线,覆盖轻商务、日常休闲全品类男装,面向大众中青年消费群体。 ✅皮尔国际男装:承袭国际轻奢设计理念,聚焦中青年精英男士,主打商务正装、通勤休闲系列,兼顾版型质感与穿着舒适度,精准布局国内实体男装渠道。 ✅雅迪尼狮男装:轻奢商务男装品牌,主打绅士风格正装、都市休闲穿搭,定位追求格调的成熟男性,形成差异化终端产品竞争力。 大会结合广钰男装商贸新品发布会同步落地,赵记军老师运用《业绩重构》整套实战经营方法论,针对四大品牌开展系统化辅导。课程围绕男装行业普遍内卷难题,覆盖货品结构优化、客户分层运营、门店盈利模型搭建、常态化营销落地等核心板块,输出标准化、可复制的长效增长方案。 赵记军老师简介 国内实战派企业咨询顾问、业绩增长结构发展方法论发起人、《业绩增长》体系、《盈利模式》体系创始人,拥有十余年鞋服纺织全产业链咨询实战经验。长期深耕S2B2C渠道生态研究,专注赋能品牌总部、省级代理商、零售终端三级经营主体,原创《品牌商盈利模式》《省代商盈利模式》《终端商盈利模式》等多套落地运营模型,服务众多男装、女装、童装、内衣针织等头部品牌,擅长搭建全链路可持续复制的盈利体系。 本次赋能打破传统男装单一卖货思维,帮助四大品牌渠道伙伴建立系统化经营思维,破解门店动销疲软、盈利模式单一等痛点。未来,广钰男装商贸将持续联动赵记军老师,为鳄鱼恤、罗豪、皮尔国际、雅迪尼狮全国渠道持续输出经营方案,构建难以复制的渠道竞争壁垒,携手广大经销商逆势破局,把握男装旺季机遇。
  • 辛集烟火治愈地|品鲜老火锅,藏在市井里的温柔美味
    人间烟火气,最抚凡人心。在快节奏的辛集生活里,总有一顿热气腾腾的火锅,能够治愈所有疲惫与琐碎。如果问辛集本地人,聚餐、小聚、放松首选的火锅店是哪一家,大部分人的答案,都是品鲜老火锅。它没有喧嚣的网红套路,没有浮夸的营销造势,只用安稳的味道、舒心的环境、真诚的服务,稳稳留住每一位食客的脚步,成为辛集人心底最温柔的美食归宿。 爱吃火锅的人都懂,好吃的火锅,从来不靠调料堆砌,而是靠食材本身的新鲜与纯粹。品鲜老火锅最动人的底气,就是始终坚持真材实料的经营原则。店内所有肉类均为当日新鲜采购,鲜肉现点现切、现涮现吃,拒绝冷冻合成肉,拒绝隔夜库存肉。无论是纹理漂亮的鲜切吊龙,还是肥瘦均匀的原切肥牛,每一片肉都保留了食材最原始的鲜嫩口感。手工牛肉丸、Q弹鱼籽虾滑全部手工制作,用料扎实、配料干净,没有廉价淀粉感。各类素菜日日换新,水灵干净、色泽鲜亮,从源头保证食客吃得健康、吃得安心。正是因为坚持真材实料,这里的每一口涮菜都鲜香浓郁、口感在线,区别于市面上流水线预制食材的敷衍口感。在餐饮竞争激烈的当下,能够始终坚守初心、不偷工、不减料、不糊弄食客,坚持真材实料,是品鲜老火锅最难得、最珍贵的诚意。 有好食材打底,自然造就绝佳风味,这也是大家一致认可品鲜老火锅口味好吃的根本原因。地道老火锅锅底匠心熬制,辣锅醇香厚重、温和不呛喉,越煮越香,久煮不发苦;清汤锅底清甜温润、鲜香绵长,老少皆宜。鸳鸯双拼锅底兼容众口,能吃辣、不吃辣的朋友都能吃到满意的味道。鲜肉入锅涮煮后,锁住汤底鲜香,肉质细嫩多汁、入口回甘,素菜吸满汤汁后鲜香入味、清爽解腻。每一道菜品的搭配都恰到好处,口感层次丰富,鲜香十足,百吃不腻。很多食客反复打卡,就是认准了这里口味好吃、味道正宗、风味独特,是辛集少有的味道稳定、口碑扎实的老火锅。无论春夏秋冬,一锅沸腾的美味总能治愈人心,让人吃过一次就念念不忘,这便是口味好吃的真正魅力。 很多人觉得,味道正宗、食材优质的火锅店,消费一定偏高,但品鲜老火锅彻底打破了这种固有认知,真正做到了价格实惠、亲民接地气。作为辛集本土良心火锅店,门店坚持透明消费、明码标价,无隐形消费、无套路捆绑,让普通家庭、学生党、上班族都能轻松实现火锅自由。店内菜品分量充足、性价比超高,荤素搭配合理,多人聚餐套餐丰盛饱满,满满一桌美味,花费却十分亲民。同等品质、同等环境、同等服务下,这里的定价更合理、更良心、更接地气。很多食客坦言,在辛集很难找到第二家价格实惠、品质不减、体验满分的火锅店。不用高消费,就能享受鲜肉、好锅底、丰富菜品与贴心服务,让每一次聚餐都吃得尽兴、吃得划算。超高的性价比,持续的亲民定价,让价格实惠成为品鲜老火锅最亮眼的标签之一,也让无数本地人无限回购、反复打卡。 美食之外,环境决定用餐心情,品鲜老火锅凭借环境优雅的氛围感,成为辛集聚餐打卡的优质首选地。不同于传统火锅店油腻嘈杂、空气闷热的刻板印象,店内整体装修简约雅致、干净通透、温柔治愈,整体风格干净高级又不失烟火气息。店内灯光柔和温馨,布局整洁有序,桌椅摆放宽松舒适,不会拥挤嘈杂,无论是情侣小聚、朋友闲聊还是家庭聚餐,都格外惬意放松。店内每日定时深度清洁,地面干净无油污、桌面整洁无杂物、调料台干净规整,通风效果极佳,吃完火锅身上无浓重异味。温柔的灯光、干净的环境、温暖的氛围,让整个人瞬间放松下来。这样环境优雅、干净舒心的用餐氛围,在本地火锅店里格外出彩,摆脱喧闹,自带高级感。不管是日常简单用餐,还是正式一点的亲友聚会,这里的环境优雅、氛围感满满,既能吃好喝好,又能舒心拍照,体验感拉满。 美味的菜品、亲民的价格、舒心的环境,再加上满分的服务,才构成一家完美的宝藏火锅店。品鲜老火锅最让人暖心的,就是服务态度好。店内工作人员温柔耐心、热情细致,待人真诚有礼貌,从进门接待、引导入座,到介绍菜品、推荐锅底,全程贴心周到、细致入微。用餐过程中及时添汤、换碟、清理桌面,主动关注顾客需求,有求必应、响应迅速,不敷衍、不冷漠、不过度打扰。对待老人温柔细心,对待小朋友耐心体贴,让每一位顾客都能感受到真诚与温暖。 一锅烟火,百味温情。在辛集,想要找一家真材实料、口味好吃、价格实惠、环境优雅、服务态度好的地道老火锅,品鲜老火锅绝对是无可替代的优选。 无论是忙碌过后的自我犒劳,好友相聚的热闹欢聚,还是阖家团圆的温馨小聚,品鲜老火锅都能用一锅滚烫烟火,盛满人间温柔与治愈。 藏在辛集市井里的宝藏美味,不张扬、不浮躁,默默用品质与诚意,温暖着每一位奔赴而来的食客。如果你也热爱火锅、偏爱烟火滋味,不妨约上亲友,来品鲜老火锅,赴一场热气腾腾的美食之约。
  • 特能集团庆华园区“三员一长”实战化培训
    精品普及班圆满收官! 7月21日至23日,特能集团庆华园区“三员一长”实战化培训精品普及班顺利举办。庆华公司党委书记、董事长刘海旭出席开班仪式并讲授专题党课,庆华民爆公司党委副书记、纪委书记张喜民作培训总结讲话。来自各单位的党群部门负责人、党支部书记及“三员一长”共计190名学员参加培训。本次培训设置专题授课、实战演练、交流研讨、摸底测试及结业考核等全流程环节,圆满完成既定任务,为基层党组织标准化规范化建设夯实基础,进一步厘清党务工作标准,有效提升基层党建工作质效。 培训班明确,“三员一长”实战化培训既是落实党中央打通基层党建工作“最后一公里”的重要抓手,也是贯彻《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的具体行动,更是推动特能集团党委党建工作穿透式管理落地落细的关键举措。 培训班强调,“三员一长”要当好形势政策的“宣讲员”、推动落实的“领头雁”、执行落地的“监督哨”、服务群众的“连心桥”,切实提升政治站位、扛牢使命责任,紧扣中心工作主动担当,练就过硬履职本领。 专题授课环节,庆华公司、庆华民爆公司党务工作相关负责人走上讲台,紧扣党章党规解读、典型案例剖析、现场互动答疑三个维度,依次带来《如何当好组织委员》《如何当好宣传委员》《如何当好纪检委员》《如何当好党小组长》系列课程,内容既有政治理论高度,又有基层实操深度,为学员提供了可复制、可推广的工作指引。 实战演练环节亮点纷呈,来自庆华公司、庆华民爆、庆华汽车的16支队伍,围绕组织委员、宣传委员、纪检委员、党小组长的日常工作场景,打磨出16个特色演练脚本。大家状态饱满、流程熟练,道具设计贴合岗位实际,生动还原基层党建真实场景,兼具教育性和启发性,获得全体学员一致好评。庆华园区相关负责人对16个脚本的演练情况逐一点评指导。 为精准检验学习成效,本次培训专门设置摸底测试和结业考试环节,围绕党建应知应会知识开展两轮测评,全面梳理党群干部、“三员一长”的能力短板,实现以考促学、以学促干。 交流研讨阶段,5个跨单位组建的研讨小组,聚焦党建联建共建、党建品牌打造、党业深度融合等25个重点题目展开头脑风暴。学员们结合本单位工作实际畅所欲言,碰撞思想火花,梳理了共性改进问题,提出了务实管用的优化举措,形成了研讨成果及特色做法,并进行了现场成果分享。 参训学员普遍反映,为期3天的沉浸式实战培训干货满满、实用性强,既补足了能力短板,也拓宽了工作思路。大家纷纷表示,将把培训所学转化为工作实效,扎实推进特能集团党委部署的“三员一长”实战化培训各项任务,以更强的政治自觉、更实的工作作风、更专的业务能力,推动基层党建工作再上新台阶。 文/武泽林 图/王抗
  • 邓雅文斩获人气榜第一勇夺"搏击勇士之星"

    2026-07-27
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  • 特能集团庆华公司召开2026年三季度党建工作例会
    近日,公司在第五会议室召开2026年三季度党建工作例会,总结二季度党建工作,部署三季度重点任务。公司党委书记、董事长刘海旭出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记徐海峰主持会议,各党群部门负责人、基层党组织负责人参加会议。 刘海旭提出三点要求: 一是抓提质,在理论武装与作风建设上实现新提升。要跳出常规思维模式,主动对标先进、找准特色优势,在机制创新、举措创新、载体创新上发力,打造可总结、可推广、可展示的工作亮点,彻底扭转工作平淡、无特色、无突破的被动局面。 二是抓落地,以标准化规范化建设激活基层党建内生动力。各基层党组织要对照年度党建目标责任书、上级考核指标、重点工作台账,加快推进滞后项目,确保按节点落地实施,全力保障全年目标圆满完成。 三是抓攻坚,以高质量党建全方位引领保障高质量发展。紧扣中心工作,集中力量攻坚克难,对难点工作实行专班推进、专人负责、专项调度,坚决破除惯性思维、路径依赖,敢于啃硬骨头、攻坚破难,以重点突破带动全局提升。 刘海旭强调,要全面强化防汛抗旱风险意识,压紧压实防灾减灾主体责任,深化精益化运营管理,提质升级基础建设工程,构建高效现代化企业管理体系,切实将组织优势转化为推动生产经营、安全生产、质量提升、降本增效的实际成效。 培训交流环节,赵超、任红艳结合兵器集团支部书记专项培训所学所得,分享基层党建工作先进经验与履职思路;武泽林围绕国防工业宣传思想文化工作,开展人民兵工精神、新闻宣传实操要点专题分享;高伟华立足岗位实践,对2025年度优秀党员创新工程开展成果交流与经验推广;刘永奇、胡超琦依托获评优秀政研论文,分享课题研究思路、调研方法与实践启示,为与会人员拓宽工作视野、提供鲜活借鉴。 会上,各党群部门负责人总结二季度党建工作开展情况,对三季度重点工作任务进行细致安排。 文/卢钰瑶 图/王抗
  • 特能集团庆华公司圆满完成CNAS实验室认可复评扩项及变更现场评审

    2026-07-26
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  • 四金不易,未来可期 ——记芜湖小将孙安心的武术之路

    2026-07-25
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  • 突破行业封口瓶颈!仕冬SD21H恒温恒压封口机,赋能医疗包装高效合规生产
    在医疗器械包装生产领域,封口工艺是保障产品无菌安全、合规上市的最后一道关键防线。医疗包装的封口质量绝非简单的密封即可,细微的封边瑕疵、温度偏差、压力不均,都可能引发包装袋漏气、无菌失效等问题,不仅会造成产品报废,更可能带来临床使用安全隐患,给企业带来巨额损失与品牌风险。当下市面主流的脉冲加热封口机,长期存在适配性有限、效率低下、系统不稳定、售后滞后等诸多痛点,难以满足现代化医疗器械工厂的规模化、标准化、高合规生产需求。而仕冬自研SD21H恒温恒压封口机,凭借全自主研发技术、全能适配性能、超高生产效率与稳定可靠的系统配置,精准破解行业痛点,成为医疗包装封口的优选设备。 适配性单一、设备通用性差,是困扰众多医疗生产企业的核心难题。目前多数封口机功能局限,仅能适配常规普通纸塑袋封口,面对高温耐温纸塑袋、顶头袋、中封袋等特殊包装材质与袋型时,极易出现封边不牢、虚封、漏封、起皱等质量问题,企业往往需要采购多台不同型号封口设备应对不同生产需求,大幅增加设备采购成本、场地占用成本与设备运维成本。 仕冬SD21H恒温恒压封口机彻底打破设备适配壁垒,实现全品类医疗包装袋兼容封口。设备搭载精细化恒温恒压控制系统,可完美适配普通纸塑袋、高温专用纸塑袋、顶头袋、中封袋等主流医疗包装产品,一台设备即可覆盖企业全品类封口作业需求,精简生产设备配置,优化生产流程,有效降低企业生产投入成本。同时依托设备高精度调节体系,延续仕冬设备一贯的精工品质,压力调节精准可控、温度恒定无偏差,从根源上杜绝封口瑕疵,保障每一批产品封口均匀规整、牢固耐用。 合规性与稳定性是医疗包装生产的核心底线,也是SD21H的核心竞争优势。不同于市面普通设备的粗放式温控、压控模式,SD21H搭载自研恒温恒压控制系统,可实现温度精准恒定、压力均衡输出,全程参数稳定可控。设备支持完整3Q验证体系,各项运行数据可追溯、可核验,完全契合医疗器械行业GMP生产规范,完美适配各类医疗器械厂的合规生产要求,助力企业轻松通过各类资质审核,规避合规风险。稳定的参数输出让每一次封口的工艺标准高度统一,彻底解决传统设备封口质量参差不齐的问题,大幅提升产品合格率。 生产效率滞后,是脉冲加热封口机的显著短板,也是制约企业产能提升的关键瓶颈。传统脉冲加热封口机依靠脉冲瞬时加热工作,加热效率低、工艺适配性差,尤其针对新型复合材料包装袋,生产短板尤为突出。据某家新材料医疗器械厂实测数据显示,新材料包装袋采用脉冲加热设备单次封口耗时长达40秒,规模化生产场景下,产能短板被无限放大,极易出现订单积压、交付滞后等问题,严重影响企业生产效益。 相较之下,仕冬SD21H凭借全自主研发的恒温加热核心技术,实现生产效率跨越式升级。同等新材料封口工况下,SD21H单次封口仅需8秒,生产效率提升5倍之多,极大缩短生产周期,助力企业大幅提升产能、压缩生产成本。同时设备支持封口宽度个性化定制,可根据企业产品包装规格、生产需求量身适配,柔性化生产能力极强,全方位适配中小批量定制化、大批量标准化等各类生产场景,适配现代化工厂多元化生产需求。 传统脉冲加热封口机的冷却系统硬伤,是行业长期难以解决的痛点,直接影响生产稳定性与连续性。市面上可兼顾纸塑袋、顶头袋封口的脉冲设备,冷却系统仅有两种配置选择,且均存在明显弊端。其一为德国原装进口冷却系统,设备精度高、稳定性尚可,但采购价格极其昂贵,大幅抬高设备投入成本;且核心配件依赖进口,一旦出现故障,配件采购周期漫长,设备停机等待维修,直接导致生产线停滞,严重影响生产进度。其二为国产替代冷却系统,虽性价比更高,但技术成熟度不足、稳定性差,运行过程中易出现温控失衡、冷却不均等问题,直接影响封口有效性,埋下产品质量隐患。 仕冬SD21H彻底规避传统设备的系统弊端,搭载自研成熟恒温加热系统,技术体系与仕冬爆款抽屉式热合机一脉相承,经过长期市场验证与迭代优化,技术成熟可靠、运行稳定。设备无进口系统的依赖短板,所有核心配件均实现国产化自主配套,一旦出现配件损耗,可随时快速更换,无需漫长等待,最大程度减少设备停机时间,保障生产线24小时稳定连续运行,为企业规模化生产筑牢基础。同时设备延续仕冬精工配置,搭载台达传感器、亚德客气缸等知名核心部件,结合不锈钢机身工艺,兼顾洁净性与耐用性,适配医疗行业高标准洁净生产环境。 在医疗包装行业高标准、严要求的发展趋势下,高效化、合规化、稳定化、低成本化已然成为设备升级的核心方向。经过多家头部医疗器械厂实地测试与量产验证,设备性能稳定、效率突出、适配性极强,是医疗包装生产企业降本增效、合规升级的核心装备,助力企业在激烈的市场竞争中占据优势。
  • 特能集团庆华公司领导深入一线开展高温慰问送清凉活动

    2026-07-25
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  • 特能集团庆华公司开展庆祝中国共产党
    成立105周年系列活动 7月1日,公司举办庆祝中国共产党成立105周年系列活动,深入学习“七一”勋章获得者的先进事迹,深切感悟百年党史的辉煌成就,激发持续奋斗的磅礴动力。 上午10时,公司领导班子、各基层党组织书记齐聚一堂,集体观看《庆祝中国共产党成立105周年大会》现场直播。 下午14时,公司召开树立和践行正确政绩观学习教育专题党课暨警示教育大会,党委书记、董事长刘海旭作了题为《树立和践行正确政绩观,以实干实绩奋力谱写世界一流火工品高质量发展新篇章》专题党课,总经理、党委副书记刘伟国传达了特能集团树立和践行正确政绩观专题党课暨警示教育大会精神;党委副书记徐海峰通报了近年来兵器系统内典型违纪违法案例及其警示教训,共同观看了警示教育片《这种扭曲的政绩观要不得》。 刘海旭在专题党课中强调,学习的落脚点在于实干,要坚持实事求是、尊重军工科研客观规律,以科学决策定方向,以真抓实干破难题,把学习教育成效落实到履行强军首责、推动战略完整落地,坚守军工企业初心使命;把学习教育成效落实到年度重点任务攻坚、引领党员干部担当尽责,激活干事创业内生动力;把学习教育成效落实到持续改进工作作风、凝聚上下同心干事强大合力,夯实高质量发展作风保障。 公司领导班子成员、中层管理人员,各党支部宣传委员、纪检委员,以及资产管理处、采购处、发展规划处、人力资源处等单位关键岗位人员,共计180余人参加了会议。 文/刘永奇 图/吴刚
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