很多人其实还意识不到,自己那点三瓜两枣的能力在 AI 面前简直是弱爆了。
(当然,我的能力在 AI 面前也是弱爆,但我能意识得到,所以我会更加平和、更加求实地去认识 AI,提升自己,并认识到自己作为人类在 AI 面前的弱小。) 但我看到很多人的确非常傲慢。 他个人的那点能力、那点成绩,放在 AI 面前真的极其微小,他却自以为极其牛逼、极其厉害。 so, 未来在企业的用工关系里,对职场人的要求又是什么? 如果 AI 大幅提升之后,发现人的作用被无限弱化,那么企业从经营成本出发,为什么还要考虑招聘人员? 这里为什么要提到企业经营的本质? 因为企业经营的本质,是整合内部和外部的一切资源(包括人力、物力、财力等),通过创造和提供有价值的产品或服务来满足市场需求,从而实现持续盈利和长久发展。 在这个本质下,所有的人力、物力、财力都只是企业经营过程中的资源而已。 不可否认,人只是企业经营资源的一部分,而 AI 也是。 因此,AI 和人其实没有谁高谁低的差异,判断高低的标准只有一个:谁能创造和提供更有价值的产品或服务。 在不远的未来,我觉得真的很有意思。
(当然,我的能力在 AI 面前也是弱爆,但我能意识得到,所以我会更加平和、更加求实地去认识 AI,提升自己,并认识到自己作为人类在 AI 面前的弱小。) 但我看到很多人的确非常傲慢。 他个人的那点能力、那点成绩,放在 AI 面前真的极其微小,他却自以为极其牛逼、极其厉害。 so, 未来在企业的用工关系里,对职场人的要求又是什么? 如果 AI 大幅提升之后,发现人的作用被无限弱化,那么企业从经营成本出发,为什么还要考虑招聘人员? 这里为什么要提到企业经营的本质? 因为企业经营的本质,是整合内部和外部的一切资源(包括人力、物力、财力等),通过创造和提供有价值的产品或服务来满足市场需求,从而实现持续盈利和长久发展。 在这个本质下,所有的人力、物力、财力都只是企业经营过程中的资源而已。 不可否认,人只是企业经营资源的一部分,而 AI 也是。 因此,AI 和人其实没有谁高谁低的差异,判断高低的标准只有一个:谁能创造和提供更有价值的产品或服务。 在不远的未来,我觉得真的很有意思。
