姚仁奎

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历史文化研究学者,关注社会问题,用事实真相,聚焦繁杂纷争的民生焦点话题。
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  • 杂谈:店家应该怎样去面对顾客的川差评"

    1天前
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  • 杂谈,说说“基层工作" 基层工作,说直白一点就是:老百姓们的日常生活。平民百姓是社会中的重要群体,老百姓们的生活状态怎样,是关系到社会框架是否是一派欣欣向荣的繁盛问题,让老百姓安居乐业就是基层干部们的主要工作中的任务重心,这也是检验基层干部是否称职的试金石。
    不知道从什么时候开始,在基层干部群里冷不丁的传唱着:“两眼一睁,忙到熄灯;两眼一闭,提高警惕。”“属地是个筐,啥都往里装。”等等顺口溜,而这种带着负面影响力的消极情绪,真的是所有基层干部在工作中体味到的辛苦与无奈么? 基层工作任务重,而这个“任务重”就是工作能力的一个考试,肩不能够去承担这项千斤担,就会有着力不从心的惰性,在农村基层干部队伍里的工作人员,原则上是由公民选举产生的,但在现实操作中却存在着在划定的人员圈子中来找出,而这种被”任命”的基层干部们的工作能力如何,恐怕连提名任命以及拍板确定的主要领导们也不敢去保证。 做基层干部工作之难就难在“全方位”的工作能力上。他们就要有医界里的”全科医生”那样的医技和敬业,基层干部是要和老百姓们连成一片的,是要了解、并且还要熟知老百姓们零零碎碎方面的急难愁盼琐事,有些事情看似事小,但小事情又往往是大事情的起源,对人民群众的嘘寒问暖曾经是基层干部们的光荣传统,而这个传统现在丢没有丢呢?还有没有必要再继续传承发扬下去呢?我认为,这不是基层干部们的选修课,而是不折不扣的要去坚决完成的任务。 给基层干部们的工作减负是应该的,而这种减负应该有适度,之所以要设置基层这一组织,就是因为有相当一部分工作真的还需要基层干部们去完成,要放权于基层,而这种放权更需要有一种力度来监管,这不是用人又要去怀疑,而是不能让放下了的权利成为脱缰野马没有了束缚,这一点,也的确有过切肤之痛的。纠错是高悬的明镜,基层干部们不能把宽容过错当成是可以犯错或支持犯错,应该有权、责、罚三方到位。 做基层干部是个人生命历程的一道荣光里程碑,如何去点燃温暖人民的焰火,不辜负人民群众的信任和期待,基层干部们是要铭记于心不可以忘掉的,假如厘不清或不愿意去厘清,就不能够去正本清源。所以,做为基层干部,首先就是端正思想,思想端正,就会有良好的工作作风,也就会乐于在工作中的奉献,需要问的是:那些喜欢唱怪调的基层干部,是对工作上的情绪抵触还是天性的耍顽固放刁钻呢?如果把“戴面具“视为一种平常性的习惯,用口是心非的那一套来做为工作上的手法去上欺下瞒,又怎么可能去做甘当人民的“孺子牛”呢?老百姓又怎么可能非要去认可其工作上的能力强呢? 基层干部工作难做,而这个“难"是因为工作能力有限,能够把难做的工作做好,就是工作能力的恳定,老百姓需要的是基层干部们把工作作风和责任心放在心里头,对老百姓们急需解决的困难事情快速去解决。 总之,基层干部就是社会是否安稳和谐的基石,把那些唱高调的基层干部要彻底清除掉,不清除基层干部里的败类,人民安居乐业就是空喊的口号了。
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