11月19日，中国篮协在其官网上发布了一条“对CBA第三轮江苏和天津比赛的技术代表暂停选派其工作三轮比赛”的通知。通知表示，技术代表到赛区后，必须按照有关规定，履行职责，准确地反映赛区、赛场的真实情况。如在比赛过程中出现违反赛风赛纪的情况，技术代表必须在赛后与主裁判一起及时观看比赛录像，将违反赛风赛纪的过程及人和事(包括不限于比赛时间、当事教练员、运动员、球队席人员姓名等)书面详细描述报告给联赛办公室。对第三轮江苏与天津比赛的技术代表提出批评，暂停选派技术代表工作三轮(因赛后提供的主场球迷扔杂物的书面报告不准确)。
外界对此有些意外，按照以往的经验，中国篮协如果处罚裁判或技术代表，都是内部处理，除非出现重大错漏判，才会公开处罚。而此次处罚内容涉及的技术代表并没有犯下什么严重过失，最多就算不够尽责，内部批评应该是比较合理的处罚，结果却直接公开处罚，还被停赛三场。
因为在以前，中国篮协对于在赛场上出现疏忽或出现执法问题的裁判或技术代表，绝大多数都是进行内部处理。除非像是上赛季青岛队和八一队出现的裁判和技术代表的严重错、漏判情况，中国篮协才会公开处罚。而如今，对于外界看似不能称得上是重大错、漏判的技术代表，为何也进行了对外公告？公告中甚至还强调：一、裁判员在赛场上必须加强有效的移动，观察到位，协调配合，判罚准确，处理有据。如对没有看清楚的出界球，要实事求是判罚，不能凭感觉吹哨，必要时可以询问技术代表。二、裁判员在赛场上必须进一步加强对“六项规定”处罚的执行力度，不能出现任何理由的懈怠，不能以所谓“人性化管理”为借口而淡化或放弃对“六项规定处罚的执行”原则；每一位临场裁判员必须坚决执行。这些似乎有所指，似乎又无所指，让人想对号入座都难。
对于这次处罚，中国篮协相关负责人表示首先这不能说是处罚，只是通知。“这名技术代表只是工作没有完全尽到职责，并没有违反联赛处罚条例，因而不能说是处罚。我们委派技术代表，是根据其能力在每轮前选派的，每一轮前有可能选上，也可能选不上。而针对该名技术代表，只能说是从第4轮到第6轮，我们肯定是不选他。其次，之所以中国篮协会将此事对外公告，是一种主动揭短，提醒其他裁判或技术代表对此要加以注意的行为。”这个赛季中国篮协对于裁判和技术代表的管理变得空前严格。特别是对待出现问题的裁判和技术代表，中国篮协在处罚力度上是历年中最重的一次。而截至目前，中国篮协对于本赛季的裁判和技术代表的整体评价是：基本上达到了预期。这名篮协负责人说：“我们的裁判工作基本还是不错的，但也有一些问题。像是这次，我们就主动发出通知，给裁判和技术代表一些压力，让他们认真对待裁判工作，这有助于我们的联赛。”只是不知道公告中所指“书面报告不准确”是如何核实的？看录像？媒体报道？球迷论坛议论？还是另有出处？
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