导报讯(记者 韩祖亦)停牌数日的恒顺电气(300208),于23日晚间披露了其股票激励方案,拟向激励对象授予1800万股,占本激励计划签署时公司股本总额的6.32%。激励对象共计27人,主要包括公司董事及高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及核心业务人员。授予的限制性股票价格为4.20元/股。该计划的有效期为48个月,激励对象在解锁期内按30%、30%和40%的比例分3期解锁。值得注意的是,恒顺电气拟定的解锁条件为:以2013年的扣非净利润为基准,2014年至2016年,公司的扣非净利润增长率不低于300%、500%和800%,增长速度令人咋舌。不过,此次股权激励的参照标的为2013年扣非净利润,此数据仅为788万元,相较2011年、2012年的4488万元和5401万元,可谓处于低谷。因此,虽然增长率“爆表”,但并非高不可攀。恒顺电气表示,推出激励的目的在于进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理人员的积极性,提高公司可持续发展能力。此外,恒顺电气同日公告称,鉴于其在印度尼西亚投资建设镍铁工业园,并已经开始实施首期工程,公司拟引进战略合作者,并于20日与中国电建四川电力设计咨询有限责任公司在青岛签订战略合作框架协议,共同参与公司在印尼的工业园建设,拓展印尼电力建设市场。上海医药4.37亿建山东医药分销网络导报讯(记者 时超)23日晚,上海医药(601607)公告称,为进一步拓展山东地区医药分销业务的网络布局,公司下属全资控股子公司上海医药分销控股有限公司(下称“上药分销控股”)近日完成了以现金4.07亿元收购山东上药医药有限公司(下称“山东上药”)75%股权、以现金出资3045万元增持山东上药商联药业有限公司(下称“山东商联”)35%股权两项工作。公告显示,山东上药是山东宏济堂医药集团有限公司剥离了与医药商业无关业务后分立而成的。宏济堂药品纯销额位居济南市第二名、山东省第五名,已在山东省内10市设立分公司开展业务。本次交易后山东上药股权结构为,上药分销控股占75%股权,山东宏济堂医药集团有限公司工会委员会占25%股权。截至2014年4月30日,山东上药总资产为12亿元,净资产为1.23亿元。2013年山东上药实现销售收入21.66亿元,净利润3251.86万元。以2014年4月30日为基准日,山东上药股东全部权益价值评估值为5.5亿元。山东商联则主营医药分销,截至2013年12月31日,公司总资产为2.07亿元,净资产为3485.94万元。2013年山东商联实现销售收入3.72亿元,净利润748.71万元。经评估,以2013年12月31日为基准日,山东商联股东全部权益价值评估值为8700万元。本次交易后山东商联股权结构为,上药分销控股占95%股权,自然人程红占5%股权。上海医药称,通过本次交易及后续整合,上海医药将形成以山东上药为省级平台,青岛上药国风医药有限公司、山东商联协同的山东全省立体竞争格局,在山东地区实现完整的医药分销网络覆盖。