普兰德利请辞的时刻，处于对意大利“革命尚未成功”的惋惜，人们还存有一丝幻想，也许普帅过两天就回来了。当时，也确实有人劝说普帅留步。
13天过去，这点幻想彻底破灭。普兰德利已经同意执教加拉塔萨雷，2006世界杯意大利捧杯后，意甲四大中生代名帅安切洛蒂、曼奇尼、斯帕莱蒂、普兰德利，普帅是最后一个出国淘金的。
加拉塔萨雷的条件非常优厚：年薪比意大利队高两倍，土耳其税率仅10%，意屌50%怎比得了？而且连这10%俱乐部也愿意承担！此外，加拉塔萨雷技术部经理乌伊法卢西，就是原来在佛罗伦萨当队长的捷克后卫，与普帅素有交情，因此普兰德利不但可以全员带自己的小团队，更可以带多一名守门教练。
普兰德利这一告别，不但意味着历时4年意大利国家队的改革就此打住，这段路无疑是成功的，让意大利从2010惨败的迷茫中很快翻身，并且改变了意大利教练的思路——敢于进攻、敢于发挥自己是可以赢的，而且正因为普兰德利倡导的场上漂亮、场下规矩的准则，才赢得加拉塔萨雷青睐。在当今商业化大潮中，普兰德利这一套非常符合俱乐部的营销。
但普兰德利告别最大的副产品，就是他试图建立的总教练体制，还没开始即告结束。
过去很长一段时间内，意大利队是总教练负责制，总帅掌管国家队，并指派助手掌管国青，优点是助手秉承总帅思路，国家队、国青队风格一脉相承，有利接班；此外一旦总教练下课，助手立即扶正，带着国青人马换血平稳过渡，同时指派下一任助手。
这是国家队实行了将近20年的体制内做法，从教练到助手都是足协的人，而且确实功绩煌煌——哥把这次沙丘兵败比作圣地亚哥，那场拳击赛后，主帅马萨（卡佩罗伯乐）退位，法布里上去，1966输给朝鲜（这次普兰德利复制了1966以来从未有过的的小组两连败出局），法布里滚铺盖，瓦尔卡雷吉上台，结果一举拿下1968欧洲杯冠军，1970世界杯也打入决赛。
到1974又是小组挂掉，瓦尔卡雷吉让贤，贝阿尔佐特一干8年，在位时间第一，1982世界杯冠军成就千古传奇。1986兵败后，维奇尼带国青黄金一代接班，巴雷西、维亚利、贾尼尼、多纳多尼那代人，被视为史上最强大的意大利队（至少近代如此）。
但体制内有个先天缺陷——最优秀的名帅可能被排除在外，国家队主帅体制内部产生，是牛人（贝阿尔佐特）还是猪头（维奇尼），全看运气。
从1992萨基开始，意大利彻底推翻体制内，尽量找赋闲的优秀名帅，国青队与国家队各管各的，不像以前那样成批输送人才，而是涌现个别尖子自然提拔，2006夺世界杯的那一批主力，就属各届国青佼佼。
体制外也有佳绩，1994萨基的世界杯亚军、2000欧洲杯佐夫距离冠军只差17秒，随后是里皮，90年代与卡佩罗并称意甲最杰出的两大名帅，终于与国家队完美地统一。
但体制外也要看运气——不是每位杰出名帅都坐在家里等足协召唤，而且有的名帅即使执掌兵符，可能他最好的时光早就过了——比如特拉帕托尼。
2012获欧洲杯亚军后，普兰德利借机要求回归体制内，重造总帅制，希望恢复到过去那套总帅---助手两套人马、一条路线的做法，将自己的理念提早灌输给下一代。普帅出发点不错，而且2012后上来的国青主帅曼贾，也确有普帅的影子，2013欧青赛意青也同样踢得积极进取，此次去巴西的维拉蒂、因莫比莱、因西涅正是2013主力框架。
但普兰德利漏算一点——不是每个人都愿当配角，耗到普帅退位的那一天自动接班。2013欧青赛后曼贾就不干了，而迪比亚吉奥刚上台不久，普兰德利便因2014世界杯请辞，故此现在迪比亚吉奥反成了最尴尬的人——他连国青队帅位屁股都没坐热，怎可能马上照普帅设想让他继任？
至少从普兰德利尚未开始即告结束的体制内改革看，与意甲人才断层一样，国家队帅位体系亦存在先天的严重缺陷——待遇低（见普帅俱乐部年薪）、助手吸引力小，之前塔尔代利、卡西拉吉、费拉拉、曼贾，都将国青帅位视为练手实习的跳板，一有机会还是希望跳向俱乐部当主帅，在意大利足协拿不出钱与权力增大国家队教练体系吸引力之前，这个问题永久性无解。
作者：梁熙明
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