在新赛季中甲联赛开战前夕，阿尔滨召开了内部动员会。董事长赵明阳参加了会议，并当众宣布了新赛季奖金方案。他同时激励队员们：如果能够冲超成功，全队将获得1000万的奖励。相比于中超，中甲赢球奖额度要小很多，但1000万冲超奖却相当有力度。
管理抓上来，冲超才有希望
即便欠薪问题严重影响了军心，但如果不是内部管理非常混乱，以阿尔滨的人员配备，去年也不至于降级。痛定思痛，今年阿尔滨首先要做的就是狠抓管理。“去年联赛结束以后到今年联赛之前，俱乐部管理、用人、人事调整全部做完了，希望在吕枫总经理领导下，贯彻管理制度。俱乐部掉级，管理肯定是有问题的，今年不但要把管理抓上来，而且要把整个队伍精神面貌带上来，这样冲超才有希望。”在昨天的动员会上，赵明阳反复强调着管理问题。“作为集团来说，职能就是做后勤工作，保证大家各项待遇落实情况。这支队伍的管理，主要还是看俱乐部这个班子。去年整个管理不成功，我在用人上也有责任。队伍管理不好，俱乐部的领导班子肯定有责任。我希望俱乐部今年在管理上多下工夫，各个球员也多努力吧，把冲超工作做好。 ”
今年郭辉被任命为副总兼领队，主要职责就是抓场上作风、比赛态度、球队纪律。赵明阳说：“今年冲超就寄托在各位身上，就看各位怎么做。俱乐部不单单是阿尔滨集团的，全市、社会各界都在关注，在支持。你们寄托着大连市所有人对足球的希望，所有人今年都要努力一把，为冲超做出自己的一份贡献。 ”
赢球奖一般，冲超奖是大头
对于职业球员来说，荣誉感很重要，个人待遇也同样重要。降级后，阿尔滨已经不可能再按中超标准发放奖金，昨天的会议上，赵明阳宣布，今年的赢球奖是50万，平球奖是20万。这比河北华夏的奖金额度少了一半，但在中甲，也并不算太低。重头在于冲超奖，赵明阳明确告诉全队，如果最终完成任务指标，奖金将高达1000万。“可能平常日子奖金不一定很高，但冲超以后总奖金还是比较多的。这1000万能不能拿到，这个时候就靠在座的各位。联赛打响后，你们是主力军。怎么样去打比赛？我的要求是，在各方面都要有突破。 ”赵明阳还是颇具信心，“从人员配置到各方面，今年咱们在中甲应当也是不错的。希望在吕枫、斯塔勒的领导下，把作风、气质、球队水平打出来，打出大连足球应有的底蕴来。”“今年把奖金设这么高，前提是你必须确保冲超。球员得克制自己，别因为某一个人的表现影响到了整个俱乐部。去年有一些不良现象，喝酒后训练的，私下里研究什么事的，精力没用在赛场上，今年都不允许。今年就是抓管理、纪律，这两个是重点，谁碰到高压线肯定是不行的。”赵明阳明确表示，一旦违纪，处罚会比较严格，“一般是1到3个月工资的处罚，不像以前三千两千。像去年喝完酒来训练的，都没有处罚。今年再有，得罚3个月工资，然后让不让你训练、比赛，再说。 ”
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