据《辽宁日报》报道，每到赛季末期，辽宁宏运足球队总要为保住中超资格拼命，这似乎成了常态。任何球队在这个时候都会把生存放在第一位，目标除了保级还是保级，所以即便知道新老交替的重要性，队伍恐怕也无暇顾及。但宏运队不应该永远为保级而战，队伍要长远发展，重心无疑是抓好青训，所以这支U15梯队被“釜底抽薪”，对宏运队来说打击确实很大。
看中超，一直有“无辽不成军”之说，辽宁籍球员的数量能占到中超本土球员的1/3。但这更加凸显出辽足的尴尬，遍布中超的辽宁籍球员中，正处当打之年的球员通过转会流动到其他球队固然不少，可更多的是小球员早早被其他省市或俱乐部、足校收编。
相比于其他中超球队年轻球员的不断涌现，辽足鲜有具备超强实力的“接班球员”，各梯队人才匮乏是辽足在联赛中走得艰难的一大原因。
宏运俱乐部此前曾重建梯队，希望能够逐渐恢复造血功能。前两年，宏运俱乐部对外公开招聘梯队教练，组建了U19、U15和U13三支梯队。在各地足校、俱乐部提供的条件面前，在优秀人才的竞争中，宏运俱乐部其实并无优势。
特别是，自己的教练和球员，竟然被毫无道理地“挖墙脚”，宏运俱乐部必须“讨个说法”。但同时这也说明，宏运俱乐部在合同上的约束没做到位；而走了12名小球员就感觉伤筋动骨，这表明辽足的后备人才储备实在薄弱。
若自身造血功能强大，换帅的阵痛、赛季之初的引援不力、场外因素的影响，实际上都不会对辽足产生影响，但实际情况恰恰相反。辽宁足球陷入低谷，俱乐部青训体系的坍塌是不容回避的问题。□黄 岩
作者：辽宁日报
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