安德鲁·华沙/足球内幕网
国际足联执行委员会一致通过组建2016年国际足联改革委员会，为国际足联进行急需的结构性治理，将在明年2月26日的全体代表大会上表决。
改革的方向为更透明、更负责任的改善和治理国际足联，这将是恢复国际足联公信力的里程碑，并标志着国际足联的文化转变。
主要的改革意见有：
任期限制：国际足联主席，国际足联理事会成员，审计和合规委员会，司法机构，都实行最多三个四年任期。
政治和管理分离：政治方针和管理职能分开，国际足联理事会（取代现在的国际足联执行委员会）将负责制定国际足联 的总体战略方针，秘书处监督所需的操作和商业行为以保证战略方针的落实。
国际足联理事会：理事会成员有各地区的协会代表经过国际足联选举产生，由国际足联审查委员会进行综合和完整性检查。
女性角色：提高女性参与足球管理的地位，每个大洲足联至少有一位女性成为国际足联理事会成员。国际足联为女性参与制定明确的法规，创建多样化的环境和文化。
独立委员会：关键的财务、发展、管理等决策由独立委员会做出，独立委员会必须包括最低数量的独立成员，由审计和合规委员会监督。
增强委员效率：常务委员由26个减少到9个，增加足球社区的参与，增强效率，同时确保所有成员协会都有更有意义和有效的参与途径。
完整性检查：所有的国际足联常务委员会成员都必须由独立的审查委员会进行全面的完整性检查。
更大的透明度：通过将广泛的利益参与者纳入进来，增强透明度，包括创建一个专门的足球利益相关委员会，包括球员、俱乐部、联赛等。
人权保障：尊重国际公认的人权保障，努力促进个人权益的保护。
作者：弗朗
热门跟贴