网易科技讯 2月6日消息，短期内传出会大裁员近1200人的电讯盈科，在过去两天已裁减了3名总裁级及助理总裁级人员。电讯盈科职工总会收到最新消息指，公司解雇信及减薪通知信已准备就绪，很有可能在6日下班时正式“大开杀戒”，工会密切关注各区电盈办公室情况，随时协助受影响员工，并到公司总部抗议示威。
据《星岛日报》消息，电盈近日将大裁员1200人的消息不绝，5日有员工指出，过去两天已有3名高层被炒鱿，他们分别属总裁级及助理总裁级员工，月薪至少5万元至10万元不等。
其中一人在4日电盈私有化议案表决之际被解雇，5日则有两人接到解雇信。电盈全体1.6万多名员工当中，有100人为总裁级、助理总裁级员工。
电盈发言人5日晚未能证实3名高层先后被裁走的消息，只重申按每个业务单位的性质及人手需求而进行调整，并非以“一刀切”裁员方式调整资源。但电盈职工总会表示日前已收到消息，指电盈最快数天内裁减合共1200名全职及外判员工，有外判员工5日晚下班前，收到主管口头通知“不能留下”、将被裁走，但未有派解雇信。
电盈职工总会主席梁定涛5日指出，已知悉资方为大裁员已做好部署工作，已准备好解雇信及减薪减工时通知信。一切准备就绪，很有可能6日会向员工派信及大裁员。而根据电盈过往多次大裁员经验显示，公司惯性在星期五下班时分大裁员，因员工大多数周末周日放假，难以集中怨气，这是电盈一贯策略。
梁定涛相信6日可能的大裁员，会包括六百名外判公司的助理员工（一般称作helper），他们由电盈外判公司聘请后，于电盈大楼内上班，在农历新年前已有200人被裁减，相信余下600人较高危。梁定涛指，工会已密切注视各电盈机楼员工情况，安排随时出动协助员工及向公司抗议示威。
他批评资方一意孤行裁员减薪，已去信管理层及劳工处促减薪前，必需要遵从《雇佣条例》及咨询员工意见方可，他又批评现在的法例保障不足，员工被裁后，因强积金与遣散费对冲后随时不获赔偿，促政府关注。
劳工及福利局局长张建宗5日强调，劳工处已联络电盈劳资双方，随时为有需要员工提供协助，他呼吁电盈应在尽可能范围内，不要轻率作裁员减薪决定；又提醒减薪涉更改雇佣条件，按法例资方必须咨询员工及获得同意。（路飞）
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