网易科技讯 8月10日消息，据台湾媒体报道，联发科近期将解除薪资冻涨、全面恢复调薪政策，且员工平均调薪幅度高达30-50%，超越近期宣布调薪20%的晨星半导体，也领先晶圆代工大厂台积电的15%调薪比例。

报道指，业界传言蔡明介亲掌手机部门后，为激励内部向心力，联发科将宣布调薪，幅度平均达30-50%，震惊IC设计界。联发科昨日也表示，过去1年多的薪资冻涨策略已经结束，下半年起将正式实施调薪，但在调薪幅度方面则因人而异。

联发科并于今年股东会上宣布，自今年度起调整员工分红架构，预估员工分红提拨率，将由年度税后盈余的25%调降至20%。而本次调薪计划则是降低分红的配套措施。在分红费用化后，分红配股所得也按实价课税，因为未来主流做法可能为“压低分红、提高薪资”。

联发科调薪幅度震惊业界，亦被认为是新一波抢人大战的征兆。（路飞）