富士康机器人

网易科技讯 1月13日消息，据国内媒体近日报道，富士康总裁郭台铭证实，富士康“三年内造百万台机器人”计划确实存在，郭台铭表示，富士康研发出的首批机器人从2010年起已在山西晋城园区投产，2011年该园区的机器人产能将达到一万台。

郭台铭是在考察富士康晋城科技工业园区时向《经济参考报》记者透露上述消息的，郭台铭对记者表示，富士康希望人不再被机器控制，而是人来控制机器，把单调重复的工作交给机器人，让员工解放出来。

富士康晋城工业园区位于山西晋城市，富士康总裁郭台铭表示，将机器人项目安排在晋城，主要是看好晋城便利的区位优势、良好的工业基础和长期的人才积累，另外晋城还是郭台铭的祖籍所在地，当地政府招商引资的政策环境良好。

富士康内部人士表示，在公司内部机器人被称为Foxbot，目前机器人“智商”的世界水平可用“二十多岁”来形容，但富士康晋城园区研发的机器人智商仅为“七八岁”。“它们只能从事一些简单、重复的劳动，售价在14万元至16万元之间，体积大小不一。从外观而言，准确一些更应被称作‘工业机器人’或‘机械手’。”这位人士说。据《经济参考报》记者观察，富士康晋城工业园区的这些机器人外形各异，千奇百怪，有的像螃蟹腿，有的像升降机，有的正在重复左转，有的无休止地外旋，各自在做着抡、砸、锤以及各种难以命名的动作。

郭台铭介绍到，与一线生产工人的8小时工作制相比，这些机器人可以每天24小时不间断地工作。郭台铭表示，从2010年开始，富士康研发出的首批机器人已经在晋城园区投产，今年该园区的机器人产能将达到一万台。

郭台铭表示，研制机器人耗资不菲，但富士康对该项目十分坚定。郭台铭向记者透露了富士康“机器人战略”的三层含义：首先，机器人将用于“协助”而非“替代”人类。与人类相比，它们更适合在易燃易爆等危险环境中作业。其次，这些机器人将由富士康自主研发制造。据悉，富士康目前拥有机器人制造硬件、关键零组件、软件、系统集成以及远端遥控等五项技术。第三，多数机器人适用于一些简单、重复性的工作岗位，其智能还将不断提升。郭台铭表示，未来希望设计师能将更多的人类智慧写成程式，转化成机器人的头脑，使其智慧等同于18岁的成年人。

郭台铭说道，“把单调重复的工作交给机器人，这是中国制造业向世界发出的一个信号。”

而据富士康相关人士透露，未来5年，富士康机器人项目在晋城的投资将达到90亿元，产值可突破500亿元。谈到机器人的制造成本，富士康一位内部人士透露到，由于机器人所应用的工种不同，制造成本也有所区别，约在几万、几十万甚至几百万元不等。

另据富士康内部人士分析，机器人在工业领域的普及显然还要经历一个漫长的过程。他说：“在德、美、日等国家，人力成本比中国要高得多，中国尚未踏入高人力成本国家之列。如果使用机器人更合算，日本等高人力成本国家会先大面积采用。”

据悉，按照富士康规划，未来三年，生产线上的机器人数量将逐步增加，以完成简单重复的工作。而与机器人紧密相连的自然还是富士康员工。记者采访到的几位富士康员工表示，机器人生产效率高，一个机器人可以顶好几个员工，而且不会受伤，对于未来自己的工作岗位能否保住比较担心。

但业内专家表示，大规模机器人的出现也会催生更多新的人力需求岗位，包括机器人的研发、操控和维修等，都需要更多人员来从事。“机器人承担的是一些重复、简单的工作。人力被解放后，可以投入到服务、研发等更具创造性的工作中。”

太原理工大学信息工程学院博士生导师谢刚表示，一旦机器人大规模投入生产线，富士康则要想办法对被替换下来的那部分员工进行再培训，使其重获操作、维护机器人的工作机会，或者进入一些伴随机器人而产生的新部门就业。

山西大学经济与工商管理副教授耿晔强认为，富士康早期得益于中国大陆低廉的劳动力成本，但近年来这一优势正在消失，在这个背景下，富士康可以通过大规模应用机器人作业来降低生产成本以提高利润。

而按照富士康的设想，随着机器人的大规模投产使用，人力资源将被转移到更高的附加值上。

郭台铭表示，富士康的年轻人将重新学习操控机器人软件、应用和维修，变为机器人的应用工程师和软件工程师，通过操作机器人的手和关节来完成生产。

作者：路北