网易科技讯5月5日消息 华盛顿邮报援引知情人士消息称，美国司法部就Uber涉嫌使用秘密软件逃避监管一事对后者展开刑事侦查。

虽然调查仍处于早期阶段，但无疑司法部的参与加剧了Uber近来连续遭遇的一系列危机。包括性丑闻和高管离职在内的一系列风波已让Uber CEO卡兰尼克叫苦不迭，不久前公司又遭到Waymo的专利起诉。

政府调查的重点在于一款Uber开发的名为“Greyball”的软件。Uber通过该软件秘密追踪执法官员，从而在未获得经营许可的地区规避监管。如果执法人员意图伪装成乘客钓鱼执法，Uber的秘密软件能识别出执法者身份，让执法人员打不到车。媒体惊叹Uber把“反钓鱼执法”做到了极致，用监控执法人员的方躲避检查。

Uber拒绝对刑事调查一事发表评论。司法部亦拒绝置评，未证实也未否认存在这一调查。

波特兰当局曾于上周要求Uber提供有关“Greyball”计划的资料作为民事调查的一部分。Uber回应称所谓“Greyball”只是有针对性地对不同用户提供不同版本的应用。且Uber自2015年4月之后便没有在波特兰继续使用“Greyball”。（当时波特兰通过了允许Uber在当地运营的法规）

作为估值接近700亿美元的创业公司，Uber因其创始人倡导的极具侵略性的公司文化在硅谷企业界为人所知。40岁的卡兰尼克以果断和迅速著称，《纽约时报》上周长文揭秘卡兰尼克如何无视商业规则，为成功不择手段。

在早先同Lyft的竞争中，Uber鼓励员工用恶意下单的方式阻碍对手。卡兰尼克曾吹嘘自己有“上帝视角”监控记者和敏感人员。在全球扩张中，Uber同当地监管机构和出租车司机多有摩擦。

Uber以非同寻常的方式成长为估值最高的独角兽创企，筹集了超过120亿美元的风险投资，从谷歌吸引人才，并将业务扩展到数百个城市。

据了解卡兰尼克的人称，2017年以来的一系列危机让公司受到冲击，卡兰尼克本人也受到影响。

二月份，一名女员工写博文披露Uber人力资源部门的性骚扰丑闻。事情的疯狂传播迫使卡兰尼克出面道歉，并聘请前总检察长埃里克·霍尔德（Eric Holder）对指控内容进行调查。

性丑闻仅是开始，此后的麻烦更是一桩接一桩。不久之后一段卡兰尼克与司机争吵并爆粗口的视频被发到网上，Uber被卷入更大的舆论漩涡。随之来的是更多负面新闻和多位高管辞职。

同在二月份，由前谷歌汽车项目独立而来Waymo起诉Uber盗取大量商业机密，并要求法院在诉讼期间叫停Uber的自动驾驶研究。

在不久前给员工的一封信中，卡兰尼克坦言自己认识到日益严重的危机，称自己“必须从本质上转变为一个领导者”，并首次承认自己需要领导力方面的帮助。（孙文文）