据《华尔街日报》6月7日消息，谷歌将在绩效评估中考虑员工在办公室的出勤记录，并向经常缺勤的员工发送提醒，此外，谷歌还将把远程全职工作请求仅作为例外情况考虑，并称大多数员工已经遵守每周在办公室工作三天的政策。