通州区应急管理局供稿（崔鹏飞）为深入推进通州区“雏鹰成长”三年赋能行动，着力加强行政执法类年轻公务员执法办案能力，根据区委组织部统一部署安排，5月10日下午，区应急管理局举行应急系统2024年度行政执法典型案例选编暨“雏鹰成长学堂·执法小剧场”活动，区委组织部相关负责科室到场观摩指导。
活动中，区应急管理局三名年轻执法人员以南通某金属科技有限公司常态化指导服务和执法检查为例，进行情景再现。整个案例演示，全面、直观、多角度地还原应急管理行政执法工作，展现出服务企业、打造优质营商环境提升年的多项举措。通过执法场景还原，提高了年轻执法人员的执法水平和个人素质以及临场应变能力，使执法人员对执法程序、执法模式有更深入的理解，让他们从中发现不足，更好地对标提升和改进，不断塑造新时代应急管理执法队伍新形象。“法治是最好的营商环境”，区应急管理局高度重视行政执法类年轻公务员队伍的源头培养和执法能力建设，组织年轻公务员学习《行政执法法律法规和文件汇编》《行政执法通用知识题库》和本系统典型案例选编，发动年轻公务员选取若干典型案例，自主策划开展“执法小剧场”案例演评活动。
近年来，区应急管理局始终秉持“服务先行、执法后置”工作理念，立足职能优势，强化惠企措施，营造安全舒心的市场主体生产经营环境。今年，区应急管理局进一步解放思想、开拓思维、梳理思路，印发《优化营商环境18项措施》，形成涉企安全服务新机制，为通州区招商引资和经济社会健康发展提供强有力的安全支撑，打造出优化营商环境“通州应急模式”。
下一步，通州区应急管理系统执法人员以“雏鹰成长学堂·执法小剧场”活动为契机，加强党的创新理论和执法业务知识学习，不断提升执法能力和整体水平，深入落实应急管理优化营商环境18项措施，细化工作举措，以常态化安全体检服务+专项执法检查行动的“双轮驱动”，精心服务企业发展，精准消除安全隐患，不断提升安全管理水平和事故防范能力，以高水平安全保障高质量发展。
（来源：通州区人民政府网站）
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