2024年，女性灵活就业人员满足什么条件才可以在50岁退休？

在2024年办理退休的女性灵活就业人员，退休年龄大多都是55岁的，只有少部分地区的女性灵活就业人员，在符合当地规定的条件下，退休年龄才能够提前至50岁的。

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由此就可以看出，在2024年，女性灵活就业人员想在50岁办理退休，则就要符合当地规定的条件了，但是退休地不同的情况下，女性灵活就业人员需要符合的条件也是不同的。

这里需要说明的是：并不是所有地区的女性灵活就业人员都可以提前至50岁办理退休的，截止到目前2024年5月份，也就只有少部分地区有这样的规定，所以女性灵活就业人员的所在地不同，当地是否有提前办理退休的政策也是不一定的。

比如广东、广西、江苏、江西、山东东等地的女性灵活就业人员，在达到当地规定的条件时，则退休年龄都是可以提前至50岁的，不过，这些地区所规定条件也是略有差异的。

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比如广东的规定是：只要女性灵活就业人员曾以职工的身份参加养老保险，且年满50周岁时不在管理技术岗位上工作，或者是失业下岗的女干部，都是能够按照年满50周岁的年龄办理退休的。

再比如广西的规定是：女性参保人员在企业职工、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员，以及灵活就业人员进行参保身份转换的，则退休年龄就会按照办理退休时的参保身份确定，因此，女性灵活就业人员在50岁的时候能够找到工作的情况下，是可以在50岁办理退休的。

还有山东的规定是：女性灵活就业人员之前在企业单位累计缴满10年的社保，且在岗身份是职工的情况下，则退休年龄是可以提前至50周岁的。

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由此就可以看出，对于以上有规定的少部分地区，女性灵活就业人员在符合当地规定的条件时，是可以在50岁办理退休的，但是退休地不同的情况下，女性灵活就业人员需要符合的条件也是不同的。