今年三月，全国最大的互联网招聘平台BOSS直聘发布的2023年用户数据显示，2023全年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比上涨47.4%。这组数据最能说明的问题就是当下的就业形势相当严峻，找工作的人很多。
之所以出现这样的情况，最主要的原因还是受到全球经济增长速度放缓的影响。企业面临利润下降的压力，为了保持盈利，不得不采取裁员或缩减招聘规模的措施。这种经济形势的变化导致就业市场竞争加剧，求职者需要面对更大的挑战来找到合适的工作机会。
而房地产、零售和母婴这三个大行业很有可能会是今年这一波失业潮当中的重灾区！
一、房地产行业
当前房地产是什么情况相信大家都心知肚明，虽然说各种利好政策不断叠加，但是购房者依旧不买单，大多数人还是持观望态度，不敢轻易下手。以至于不论是销售面积还是销售金额都大幅下跌，这又会导致土地交易开发减少，所以房地产行业从开发建设到后期销售，大量人员会面临失业的风险。
不仅如此，相关产业链条的从业人员也会受到影响，比如原材料供应：涉及钢筋、水泥、木材、玻璃等建筑材料的生产与供应。住宅配套与服务：提供家具、家电、智能家居产品的销售安装，园林绿化、安防系统等服务，完善居民的居住环境。物业管理：提供长期的小区维护、安全保卫、环境卫生等服务，确保房地产项目的持续运营和居民的生活质量。中介服务：涉及二手房交易、租赁市场的中介服务，促进房地产市场的流通和交易。装饰装修：提供新房装修、旧房改造业务，满足居民对居住环境的个性化需求。
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二、零售行业
消费者购物习惯的改变也加剧了零售行业的就业压力。在线购物的兴起使得越来越多的消费者选择通过互联网购买商品，这导致实体店面的客流量减少，销售岗位的需求也随之下降。同时，电商平台的发展也推动了个性化、定制化服务的趋势，这种服务模式对员工的技能要求更高，可能使得传统零售岗位的员工难以适应。
新兴零售业态如社区团购、直播带货等不断涌现，它们以更高效、更便捷的服务方式吸引了大量消费者。这种竞争格局的变化对传统零售业构成了挑战，可能导致部分传统零售企业面临经营困难，进而影响到员工的就业状况。
最后，经济环境和政策因素也会对零售行业的就业形势产生影响。经济增长放缓或出现通货紧缩等情况，消费者的购买力可能会下降，进而影响到零售行业的销售业绩和就业岗位。
三、母婴行业
最重要的影响因素是出生人口持续下降。据统计，近年来我国的出生人口数量在不断减少，这直接导致了母婴市场的需求萎缩。母婴行业的产品和服务主要面向新生儿和婴幼儿，因此出生人口的减少意味着潜在客户群体的缩减，这对母婴行业的市场规模和就业前景造成了严重冲击。
随着市场需求的下降，母婴企业为了争夺有限的市场份额，纷纷加大营销力度，推出各种优惠活动和产品创新。然而，这种竞争也加剧了行业的洗牌和优胜劣汰，一些实力较弱或经营不善的企业可能面临倒闭或被兼并的风险，从而导致员工失业。
再者，现代父母更加注重产品的品质和安全，对母婴产品的要求越来越高。这促使母婴企业需要不断提升产品质量和服务水平，以满足消费者的需求。然而，这种转变也可能导致一些传统母婴产品逐渐被市场淘汰，相关从业人员可能面临转岗或失业的风险。
此外，政策环境的不确定性也给母婴行业带来了一定的风险。政府对于母婴行业的监管政策可能随时调整，这会对企业的经营产生影响。例如，如果政府加强对母婴产品的安全监管，一些不符合标准的企业可能面临整改或停产的风险，从而导致员工失业。
面对失业风险，普通人，要时刻保持自我提升的意识。在职时，我们应该不断学习和提升自己的专业技能与知识，跟上行业的发展趋势。这样，即使遭遇失业，我们也能够凭借自身的专业能力快速找到新的工作机会。
要合理规划个人财务。建议制定一个紧急资金储备计划，以应对可能出现的失业期。此外，还要学会理财，让资金得到合理的增值，以备不时之需。
最重要的是要时刻关注市场动态和就业信息。了解行业的发展趋势和未来的就业热点，可以帮助我们更好地规划自己的职业发展路径。
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