今日，BOSS直聘公布了截至2024年3月31日的第一季度未经审计的财务业绩。
以下是针对我们职场人关注的重点，笔者进行的简化提炼：
2024年第一季度摘要
2024年第一季度的收入为人民币1,703.8百万元（236.0百万美元），较2023年同期的人民币1,277.5百万元增加33.4%。计算现金收款为人民币2,050.7百万元（284.0百万美元），较2023年同期的人民币1,649.6百万元增加24.3%。第一季度平均月活跃用户为46.6百万，较2023年同期的39.7百万增加17.4%。
截至2024年3月31日止十二个月的总付费企业客户为5.7百万，较截至2023年3月31日止十二个月的4.0百万增加42.5%。
2024年第一季度的净利润为人民币241.7百万元（33.5百万美元），而2023年同期为人民币32.7百万元。2024年第一季度的经调整净利润为人民币530.7百万元（73.5百万美元），较2023年同期的人民币245.0百万元增加116.6%。
2024年第一季度财务业绩
2024年第一季度的其他服务（主要为向求职者提供的付费增值服务）收入为人民币19.7百万元（2.7百万美元），较2023年同期的人民币17.5百万元增加12.6%，主要受益于用户群扩大。
营业成本及费用总额为人民币1,612.8百万元（223.4百万美元），较2023年同期的人民币1,373.7百万元增加17.4%。
2024年第一季度的营销费用为人民币579.3百万元（80.2百万美元），较2023年同期的人民币628.8百万元减少7.9%。
第一季度经营利润为人民币103.6百万元（14.3百万美元），而2023年同期为经营亏损人民币77.3百万元。净利润为人民币241.7百万元（33.5百万美元），而2023年同期为人民币32.7百万元。
员工及薪酬政策
截至2023年12月31日，看准科技共有5,346名全职员工。销售和营销2,635人，研发1,395人，运营1,029人，行政287人。
其中，男性员工数量2,787人；女性员工数量2,559人；30岁及以下员工数量4,148人；31岁-50岁员工1,195人；51岁及以上员工为3人。
2023年招聘新员工总数则为1,411人。
2023年，员工流失率为27.24。男性员工流失率为22.78%，女性员工流失率为31.54。30岁及以下员工流失率占比为30.89。
截至2023年12月31日止年度及直至本年报日期止任职的董事为：
执行董事为赵鹏、张宇、陈旭、张涛、王燮华女士；非执行董事则为余海洋。
创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示：
“我们很开心在第一季度取得了良好的开局，各项财务指标均超出了管理层的预期。同时我们的用户和付费企业客户规模继续保持良好的增长。这个结果意味着在平台上求职者和招聘者形成的庞大的双边生态能够健康高效地增长，同时我们的服务和技术证明了我们有能力覆盖所有行业和所有用户类别，这将支持我们更长期更大规模的增长潜力。”
首席财务官张宇补充道：
“我们很高兴地报告本季度强劲的财务表现，这展现了我们良好的增长势头。尽管第一季度通常是市场营销支出的高峰期，我们的经调整经营利润率依然达到23%，再一次证明了我们的商业模式非常高效。”
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