为进一步推动人力资源服务业的发展，加强与先进地区的交流合作，11月5日至7日，德州市人社局党组书记、局长赵宗虎带领招商考察组赴宁波市开展人力资源服务招商引才活动。

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在宁波期间，招商考察组一行先后与欧琳集团有限公司、音王电声股份有限公司等制造业企业进行了深入交流。考察组详细了解了企业高层次人才的引进、培育、留用及人才激励等情况，就企业文化和人力资源管理等核心问题进行了探讨。通过交流，考察组对宁波市制造业企业在人力资源管理方面的成功经验表示赞赏，并希望能够在德州市的企业中加以借鉴和应用。

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此外，招商考察组还拜访了宁波市人才发展集团、杰博人力资源服务有限公司等单位。在杰博人力，赵宗虎局长向公司总经理陈增庆了解了公司的管理体制、发展模式以及在高端人才猎聘、人力资源数字化、人力资源出海等方面的业务开展情况。德州市人社局向杰博人力介绍了德州市的产业发展情况和相关政策，并诚挚邀请其来德拓展市场。双方就下一步的合作达成了初步意向。

在与宁波市职业经理人协会、甬商发展研究院等单位的对接会上，双方就人才培养、项目孵化等方面进行了深入交流。为加强两地人力资源服务的协同发展，双方同意共建德州—宁波人力资源服务协同发展平台，并在高层次人才引进、创新创业项目孵化等方面达成战略合作。同时，德州人力资源服务行业协会与宁波市职业经理人协会还就人力资源高级管理人才的联合培养等签订了合作协议。两地人社部门就人力资源服务的资源共享、业务合作以及出海业务合作等方面进行了深入探讨，并达成了合作意向。

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下一步，德州人社局将继续深化与宁波市在人力资源服务、人才引进等方面的合作，拓展业务圈和朋友圈，积极引进省内外优质人力资源服务机构和高附加值产品到德州开拓市场，促进德州市人力资源服务业高质量发展。