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中国核工业二三建设有限公司(简称“中核二三”),隶属于世界500强企业中国核工业集团有限公司,是中国核工业建设股份有限公司重要成员单位,创立于1958年,是中国规模最大的核工程综合安装企业,是国际上唯一一家连续40年不间断从事核电站核岛安装的大型企业,是目前全国唯一一家持有民用核安全设备设计、制造、安装和无损检验许可证的企业,拥有联合国国际原子能机构(IAEA)授权的“核电建设国际培训中心”。2018年入选国务院国企改革“双百行动”企业名单。

67年来,中核二三参与了“两弹一艇”任务,以及中国大陆绝大部分核电站核岛、核科研安装工程的建设任务,具备同时建设不同核电堆型的能力,在系统工程、核工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录,先后7次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖,是重点工程建设的“国家队”“铁军”。公司拥有联合国国际原子能机构(IAEA)授权的“核电建设国际培训中心”。

2019年,中核二三作为中核集团牵头的中法联合体重要安装企业,正式签订了国际热核聚变实验堆(ITER)主机安装一号合同。这是我国首次参与国际大型核科研设施建设。ITER项目是规模仅次于国际空间站的国际大科学工程计划。

当前,中核二三公司全面推进深化改革,积极践行转型升级战略,加强技术研发及知识产权保护,强化人才队伍建设,努力拓展产业链,形成了集设计、建造、培训于一体的国际化核电建设体系。同时,积极拓展国防工程、民用,以及海外市场,扩大市场份额,形成同步发展的新格局,正朝着“成为具有技术研发、投融资和EPC总承包能力的国际工程公司”目标迈进。

招聘需求

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福利保障

六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金

各类津补贴:现场施工补贴、就餐补贴、高温津贴、执业资格津贴

生活保障:免费住宿、免费班车、职工餐厅、劳保用品、文体活动场所

员工关爱:免费体检、团体意外伤害保险、过节费、节日工会福利、生日慰问、文体娱乐活动、困难帮扶、婚育福利、住院慰问、子女高等教育奖励

工资奖金:岗位工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、专项激励、加班延点工资、里程碑节点奖、评先评优奖金

假期丰富:法定节假日、带薪年假、探亲假、探父母假、婚假、产假、陪产假等多种假期。

招聘条件

1.统招全日制2026届应届高校毕业生、2025届未就业高校毕业生(本科及以上学历);

“985”优秀应届毕业生“青苗高潜人才”专项引进;

2.专业基础知识扎实,主修专业成绩均在良好及以上;

3.在校期间表现良好,无违法犯罪记录;

4.身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准;

5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排;

6.品行端正、责任心强、积极乐观,具有良好的团队合作精神及沟通能力;

7.英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。

联系方式

公司地址: 北京市顺义区顺康路58号院

公司网址:

www.cni23.com

简历投递方式一:校园招聘宣讲会现场投递

简历投递方式二:邮箱

cni23hr@cni23.com/3446663593@qq.com

邮件标题注明“专业—学校—学历—姓名”。

投递简历包含:个人简历、就业推荐表、学习成绩单、获奖证书等。

声明

本公众号仅为信息传播媒介,不参与招聘流程及后续事宜。具体岗位详情请直接与招聘单位沟通。

如涉侵权或信息有误,请通过后台留言或致电(18193780002)我们将立即处理。感谢理解!

嘉峪关市城发集团有限公司公开招聘法务人员的公告

嘉峪关市城发集团有限公司成立于2023年12月1日,是经嘉峪关市委、市政府批准成立的市属国有企业。现根据公司经营发展需要,计划面向社会公开招聘法务工作人员,现将有关事项公告如下:

招聘计划

面向社会公开招聘1名法务工作人员。

、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民的政治权利;

2.具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,认同城发集团的企业文化和发展战略;

3.具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力;

4.身体健康,符合岗位工作对身体条件的要求;

5.中共党员或具有执业资格证书者优先考虑。

(二)岗位条件:

1.具有全日制本科及以上学历,法学专业,通过国家司法考试并取得A级证书;

2.熟悉公司经营管理相关的法律法规、政策条例,能够独立审核、修改各类合同、起草法律文书,具备良好的职业操守;

3.2025年本科应届毕业生需为国内“双一流”建设高校学生,2025年硕士研究生及以上学历应届毕业年龄在30周岁以内;非2025年应届毕业生须具备2年以上法务相关岗位工作经验(单位提供工作证明),年龄在35周岁以内。

(三)下列人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、公职的;

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的,被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.行政事业单位辞退未满5年的人员;

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、研究决策和公示等程序,择优招聘。

(一)报名

1.报名方式:采用网络报名方式,报名资料投递至电子邮箱:JYGCFJT@163.com。

2.报名提交资料:身份证、毕业证、学信报告、执业资格证书、职称证书、原单位同意报名文件等相关资料电子扫描件,附件《应聘报名表》《诚信承诺书》,无违法犯罪记录证明、个人征信证明、安全驾驶记录。应聘者将上述电子扫描件压缩成文件夹并命名为“专业+姓名”发送至上述电子邮箱。

3.报名时间:投递日期2025129日至12月12日18:00,逾期不再接受报名。

(二)资格审查

报名结束后对报名人员进行资格预审,资格预审通过人员须持报名提交资料的原件进行现场资格复审。

(三)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试:笔试采取闭卷形式,考试范围为招聘岗位所需的专业知识,笔试成绩通过城发集团微信公众号进行公布。

2.面试:面试采取半结构化的方式,面试成绩现场公布。

3.综合成绩确定。本次笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在城发集团公众号上进行公布。

(四)体检。按照总成绩由高到低等额确定拟录用人员开展体检工作。

(五)研究决策。城发集团相关会议研究决策拟录用人员。

(六)公示。拟录用人员名单在城发集团公众号上进行公示,公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

此次招聘人员纳入城发集团正式员工管理,薪酬待遇按照城发集团员工薪酬体系执行。

其他事项

(一)资格复审、笔试及面试的时间、地点将由工作人员电话另行通知,请应聘者保持所留电话畅通。

(二)本次招聘工作资格审查贯穿始终凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,即取消应聘资格。

(三)本公告未尽事宜,由嘉峪关市城发集团有限公司负责解释。

嘉峪关市城发集团有限公司

202 5 年 12 月 8 日

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