在今年的四中全会上，令人激动地是国家对于未来五年的规划与部署，大到国家发展，小到关心老百姓生活，尤其是对于已经退休人员的来说，未来五年很有希望能继续上涨养老金，那么如果继续上涨，明年企退人员的养老金能涨到80元吗？咱们一起来讨论下。
从今年7月底养老金完成调整补发工作后，对于明年养老金调整的可能性也一直都有利好消息。从人社部的各季度工作会，再到十五五的工作规划举措，还有财政部的财政补贴使用情况说明等，虽然有些没有提到2026年养老金调整事宜，但处处也都体现了一点，那就是国家非常有实力能支撑养老金继续上涨。
但是今年的养老金调整工作结束后，很多退休人员有些失落，作为企退人员来讲，普遍就是五六十块钱的涨幅，工龄长一些的能涨幅在六七十块钱，略高一些，而老百姓生活中感受到的物价变化却不是这五六十块钱涨幅能缓解的。在前段时间公布的，2025年上半年公布的居民消费物价上涨情况里，同比增长才0.2%，这个涨幅算是很小的了，可有很多的老百姓并不认同这个涨幅数字，从自己的吃穿住行，还有生活里各项开支看，物价可不止上涨了这么多，这是因为国家统计的物价水平是全国数据，且还是综合品类都集中在一起的，从单项物价涨幅看，比如非食品类、服务价格的上涨幅度大一些，为0.9%。
所以即使知道明年养老金上涨的可能性很大，但依然关心的是明年养老金调整比例能定在多少，而养老金调整比例目前无法预测，一些乐观网友说，2026年是十五五的第一年，从鼓舞人心角度想，也得至少与2025年的调整比例保持一致，这个确实是比较乐观的想法了。今年的调整比例为2%，如果是40年工龄，养老金水平在四五千元的，以一般城市的调整方案为例，定额涨27元，养老金挂钩0.3%，工龄挂钩每年涨0.8元，那么27+5000×0.3%+40×0.8=74元，40年工龄再加上5000元的养老金水平，在普通城市中已经算是中等偏上的水平，如果明年调整想再加6元，整体能上涨80元，这看起来容易实则不易。
其中重要的一点原因是目前无法确定养老金调整比例，即使2026年继续上涨，现在也确实无法预测调整比例，有人说往年的养老金调整比例都是下降的，所以明年肯定也是下降的。而实际上养老金调整比例是不能从表面来确定的，即使明年真的调整比例下降，也是与经济、物价和社平工资等因素有关。
而提到调整比例的有关因素，小编认为我们还是要保守的看待明年养老金调整的这件事儿，先不说明年经济目标能定在多少，从今年了解的物价上涨情况以及社平工资增长情况来看，明年的调整应该也是放缓的，上半年物价缓增0.2%，2025年社平工资各省市涨幅都不高，平均在2%上下，有些社平工资涨幅只在1%上下，更有河北今年社平工资不增反降，所以对于明年企退人员是否能涨幅到80元真的不好说。
但是养老金调整也是坚持多缴长缴即多得的原则，养老金水平越高的涨幅的金额肯定也会越高，如果本身养老金水平足够高，那么涨幅80元也是非常有可能的。今年养老金调整工作坚持的是向中低收入群体倾斜的原则，那么明年这一原则大概率还会继续执行。在人社部的十五五工作举措里，以及十五五规划里都提到了要继续提高低收入群体的收入，将中等收入群体数量提高，更是明确了要继续提高城乡居民基础养老金，而在今年调整方案里定额部分相对于挂钩部分基本就是略微下降，那么明年定额部分是否会上涨呢？如果上涨了，大家实际涨的养老金都会高一些，所以明年的养老金调整方案还是很值得期待的！
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