没有永远的风口，只有周期的轮回。
计算机专业，曾经是无数考生最心水的“第一志愿”。
每到毕业季，用人单位就前赴后继地涌进校园，发起多轮激烈的“抢人大战”。许多学生还没走出校门，就已经左手右手握着多份offer了。
但如今，这个最香的专业，却不怎么香了。
从2024年的数据可以看到，在全国61个大类专业中，计算机的去向落实率，掉落到了倒数第11位，只有82.4%，远远低于全国的86.7%。
这才短短几年时间，计算机就从“最不愁找工作”的专业，变成了“就业率倒数”的专业。
往日风光无限的它，究竟发生了什么？
互联网行业，在过去的十几年，一直处于向上生长的黄金期。
从智能手机的普及到5G网络的铺开，还有各类APP此起彼伏地涌现，都推动着整个行业的高速扩张。
在这样的环境下，计算机人才被抢破了头。
所以，哪怕是普通高校的计算机毕业生，也能拿offer拿到手软，更别提985、211这些顶尖高校了。
“学计算机，就等于拿高薪”，在当时几乎成了家长和学子们的共识。
事实也的确如此。
在互联网大厂，应届生的年薪，最低都能拿到二三十万。稍微努努力，年薪百万甚至实现财务自由，都不是遥不可及的梦想。
但在2022年之后，一切发生了变化。
驻扎在北京、上海、深圳这些一线城市的科技公司，关于技术岗位的招聘开始收缩。比如，之前每年都要招1500名校招生的企业，到了2024年，就只剩两三百个空缺岗位。
招聘的岗位减少了，裁员的人数却在一直增加。
比如以前的千人业务线，现在被迫合并甚至关停。不管是负责研发、测试，还是前端、后端的工程师，都面临着裁员的风险。
不仅国内如此，国外的形势也不乐观。
从Layoffs.fyi的统计中能看到，北美的科技行业，仅仅在2022年到2024年，裁掉的员工就已经超过了40万名。
企业端的震荡，不可避免地也波及了教育端。
比如日本北海道大学的一些计算机院系，被合并到了工程学院；美国某些州立大学，则减少了计算机的招生名额。
相应地，国内的多所211院校，也在不断压缩计算机专业的规模。
最终，这个回旋镖，还是扎到了无辜的应届毕业生身上。
他们哪里能想到，明明填志愿时还异常抢手的专业，怎么到了毕业，反而“一岗难求”了？
投出的简历石沉大海是常态，就连一个最普通的岗位，都有几百个人来抢，其中还不乏硕士和博士。好不容易拿到一个offer，薪资却被腰斩，少得可怜。
曾经人人争抢的“金饭碗”，如今倒成了“就业焦虑”的重灾区。
当然，这一切变化也有迹可循。
一方面，行业的发展进入了瓶颈期。
在过去的十几年，互联网行业几乎每隔几年，就能跑出一个新的风口：比如电商、外卖、短视频、直播带货等等。
每一次新的技术变革，都能带来巨大的流量红利。而每一个新的赛道，就像是一座巨大的金矿，谁先下场，谁就能先挖到第一桶金。
但现在，互联网的红利消失了，市场的蛋糕也很难再做大。
蛋糕没办法再做大，那就只能抢现有的蛋糕。
为了活下去，各大企业开始降本增效、精简优化。于是扩张转为收缩，招聘越来越少，裁员频率却越来越高。
另一方面，人才过于饱和，但岗位需求有限，出现了供需结构的错位。
过去十年，计算机专业一直炙手可热，高校不断加大扩招，各种培训机构也是遍地开花。
结果导致每年从学校出来的科技人才，远远超过了市场的消化能力，形成了巨大的人才“堰塞湖”。
而且企业要的是，能接住“烂摊子”并完美解决的高端人才。
但大学里的课程，内容更新慢，实践机会更是少得可怜，导致许多毕业生，虽然有着光鲜的文凭，但无法满足企业的用人标准。
于是，矛盾就出现了，企业们喊“缺人”，但他们缺的是上手就能做的资深工程师；毕业生在喊“缺岗位”，缺的是可以让他们慢慢成长的初级岗位。
还有就是AI对整个行业的冲击。
在过去，一个团队中，会有几个初级工程师，来执行大量标准化的任务。比如写脚本、测试，或者处理一些bug和意外。这也是初级工程师们，积累经验的必经之路。
但现在，情况却不同了。
一个有经验并且会用AI的工程师，就能成为高效的“超级个体”，干完半个团队的活不在话下。
一些原本属于“新人练手”的活儿，比如生成代码骨架、接口联调和文档整理，AI都能瞬间完成，还能二十四小时待命，没有任何抱怨。
如此一来，更是“僧多粥少”。
曾经“入门即高薪”的期望，已然遥不可及了。
但就业率下滑，并不是说计算机专业，就没有前途了。它仍然是个好专业，如何将行业的挑战变成成长的机会，才是重中之重。
首先，先得让自己变得尽可能“稀缺”。
在大学期间，不要一味地躺平，不仅要会自学，还要学得深入。大学的教材，往往几年才会更新一次，但企业的技术，可是一两年就会迭代一次。
同时，还要有意识地培养自己的“T 型能力”，就是既能在某个特定领域做到最专业，并且还能将技术再迁移到其他领域。
纯计算机技术，已经成了一项最基础的能力。
未来更吃香的是，能将计算机和某个领域进行组合的能力。比如计算机和生物方向、计算机和金融方向等等，有能力跨赛道的人，机会才会更多。
其次，纸上谈兵要不得，重点还是要将知识落地。
在大学里要尽早地参与到校内项目、开源社区或者企业实习中，这样才能感受到技术和商业之间的差距。
哪怕作业中的代码完成得天衣无缝，但真到了实际场景中，某个需求的变动、系统的兼容性，或者团队协作的问题，都有可能导致多次翻车。
最后，也是最重要的，不必盲目跟风，而要专攻心之所向的专业。
如果选择计算机仅仅是为了高薪，那么在行业遇冷时，个人所遭受的痛苦和焦虑都会被无限放大。
毕竟计算机这条赛道，虽然能带来可观的高收入，但它同时也是需要长期专注投入的专业。
只有真正喜欢技术、并愿意为之付出努力的人，才能熬过枯燥的调试、漫长的实践和反复的迭代。
反之，如果发现编程、算法并不是自己擅长的，也不必硬撑，找到自己独特的能力和热爱的方向，同样能够成长，获得成功。
计算机专业“跌落神坛”，或许是一件好事，它正在筛选出真正适合，并热爱这个行业的人。
对于不适合的人，也是一个重新思考人生方向的机会。
职业不分高低，能创造价值，能让自己持续成长的，就是“好专业”。
况且，没有哪个专业能永远站在风口上。
唯有找到合适的赛道，不断深耕，并积极面对变化，才能立于不败之地。
参考资料：
1.三联生活周刊：《最热门的大学专业也“危”了？》
2.精英说：《硅谷大地震，超40万人被裁！娃未来还要读计算机专业吗？》
3.江苏升学直通车：《中国最高薪专业，就业率倒数！还能报考吗？》
作者：陈开心
编辑：柳叶叨叨
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