北京时间2023年12月13日，关于“最快女护士”张水华被处分的消息，网上炸开了锅，就在风口浪尖上，央视名嘴白岩松又一次站出来，短短两个月里第二次为张水华发声，他的态度坦坦荡荡，观点犀利直接，让我这个体育圈老炮儿看得直呼“有担当”。
先把来龙去脉捋一捋，张水华，这位福建医大附一院的护士，近期因为“违规兼职取酬”和“以虚假理由获取调休”被医院警告处分6个月，还直接砍掉了年终评优资格，对外界来说，这种处理力度不算小，医院有医院的制度，但张水华的故事，确实不只是个普通护士的故事。
白岩松的发声，很有味道，他说得很明白，医院有自己的考量，但咱们能不能换个角度？今年全运会上女子马拉松冠军的成绩，为2小时30分20秒，张水华在常州，马拉松跑出2小时30分38秒，两者之间的差距就存在18秒，这可不是随便哪个爱好者能刷出来的成绩，妥妥的中国顶级水准，已经不是业余玩票那么简单，白岩松直言，这种草根冠军要是专业系统再练练，谁知道还能不能再突破！
再说说白岩松的建议，确实新奇且很贴近生活，他表示要是自己当院长，肯定不会第一时间只想着去处分，而是先交流、发掘潜力，让张水华减少一线护理的时长，调到工会或者健康推广部门去，带动全院医生护士一起跑步，搞个医院跑团，甚至带着福州市民都跑起来，这样的思路，确实比单纯的温情，更有创意。
作为观众，我是真觉得医院不妨大胆点，张水华的成绩放在全国，已经能进前列了，白岩松说得没错，医院要从“治病”为主的老路，转型成“健康管理”的新理念，张水华就是绝佳的健康形象代言人，让她当跑团领袖，既能点燃员工活力，也能顺应健康中国大战略，把“护士”这个标签从病房拉到全民健身的跑道上，这不就多赢嘛！
张水华自身也不太轻松，前些时候因一段言论遭到网络暴力，如今又受到内部处分，舆论场中处于起伏不断的状态，白岩松在9月便曾为她讲过公道话，让她能轻松些，去跑步、去工作、去追逐梦想，不要被恶意所裹挟，这样的善意，挺难能可贵的。
值得一提的是，院方已经出面进行了澄清，张水华根本没有离职，现在仍然在岗位上工作，这一波风波过去之后，如何对待张水华，这可是检验管理者胸怀和眼光的关键时候，到底是将人才拒之门外，还是将他打造成医院的招牌、城市的标志，那就要看后续如何谋划了。
医院的制度要落实，但是人才的价值，可不能仅仅依靠打卡和奖惩来评判，白岩松连续两次公开表明态度，给出了新的解决方向，那张水华能否去到更广阔的平台，能否将个人理想与城市健康事业紧密结合在一起，这不仅仅关系到她个人的发展，更是一次社会观念转变的关键考验。
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