声明：本文根据资料改编创作，情节均为虚构故事，所有人物、地点和事件均为艺术加工，与现实无关，图片仅用叙事呈现。
我在华创集团干了八年，
见过三次办公室政治大清洗。
每次都是站错队的人滚蛋，
站对队的人上位。
这次轮到我选了。
常务副总王成业请我吃饭，
酒桌上拍着我肩膀说「小宋啊，
跟对人很重要」，
营销总监林舒云深夜找我谈心，
盯着我眼睛说「你不站队就是两边得罪」。
我谁都没选。
不是勇敢，
是怕。
十年前我站错过一次队，
那三年每天凌晨四点就醒，
盯着天花板想自己到底做错了什么。
这次我只想抓住一样东西——业绩数据，
那是唯一骗不了人的。
直到上周，
总部突然宣布：两派领导同时调离，
新CEO空降。
当天晚上，
我收到人力资源的邮件：明天上午9点，
陈楚总单独见你。
那一夜我没睡。
我不知道，
不站队的后果竟然是……
周一早上七点，
宋明泽就到了公司。
不是勤奋，
是睡不着。
他把电脑开机，
盯着屏幕发呆，
手指无意识地敲着桌面。
办公室陆续有人来了，
看他的眼神都怪怪的。
有人小声议论：「听说新CEO今天要单独见他。」
「肯定完了，
两边都不站，
新领导最讨厌这种人。」
「我早说了，
墙头草两边倒，
这下好了，
两边都不是人。」
宋明泽假装没听见，
低头看着报表。
上面的数字他已经看了几十遍，
但他还是盯着看，
因为不看就不知道该干什么。
八点五十五分，
他站起来，
整理了一下衬衫领子，
走向十二楼。
电梯里只有他一个人。
电梯上升的时候，
他感觉胃在往下坠。
三个月前，
这场战争还没这么明显。
那时候王成业和林舒云还维持着表面的和气，
开会时会互相点头，
邮件里会抄送对方。
但宋明泽知道暗流已经开始了。
公司要推一个新的业务板块，
到底归谁管，
两派在高层会上吵了三次。
王成业说应该归他管，
因为他是常务副总，
有资历有经验。
林舒云说应该归她管，
因为她是营销出身，
懂市场懂客户。
老CEO准备退休了，
没表态，
只说「你们商量着来」。
这句话等于没说。
于是两派开始拉人。
财务、人力、行政，
一个个被叫去谈话。
有人选了王成业，
有人选了林舒云，
还有几个墙头草两边都讨好。
只有宋明泽，
谁都不选。
王成业第一次试探他，
是在一个周五下午。
「小宋，
晚上有空吗？一起吃个饭。」
王成业站在他工位旁边，
笑得很和蔼。
宋明泽抬起头，
心里一紧。
他知道这顿饭不是随便吃吃。
「王总，
今晚可能不太方便，
我还有个报表要赶。」
「报表什么时候都能做，
难得聚一聚。」
王成业的笑容没变，
但语气重了一点。
宋明泽犹豫了几秒，
还是点了头。
不去，
更危险。
那天晚上，
王成业订了一家高档餐厅，
包厢里只有他们两个。
菜上了一半，
王成业举起酒杯。
「小宋，
你跟了我五年了，
我一直把你当自己人。」
宋明泽也举起杯子，
「王总栽培，
我一直记着。」
两人碰杯，
一口干了。
放下杯子，
王成业靠在椅背上，
盯着宋明泽。
「公司现在情况复杂，
你是聪明人，
应该知道该怎么做。」
宋明泽低着头，
「我知道，
把业绩做好，
不给您添麻烦。」
王成业脸色变了。
他放下筷子，
声音压低了一点。
「我说的不是这个。」
宋明泽的手心开始出汗。
他抬起头，
看着王成业，
努力让自己的声音听起来很诚恳。
「王总，
我就是个干活的，
其他的，
我真不懂。」
王成业盯着他看了很久，
最后冷笑了一声。
「不懂？」
「行，
那你慢慢懂。」
那顿饭后面的时间，
两个人都没怎么说话。
买单的时候，
王成业拍了拍宋明泽的肩膀。
那一下很重，
宋明泽感觉肩膀生疼。
「小宋啊，
有些事，
机会只有一次。」
第二天上班，
宋明泽发现自己的工位被调了。
从靠窗的位置，
调到了过道边上。
人力资源的人说是「优化办公布局」，
但所有人都知道是怎么回事。
宋明泽没说什么，
默默收拾东西搬过去。
新位置紧挨着厕所，
每天被人来回撞，
桌子永远在晃。
同事路过的时候会看他一眼，
然后快速移开视线。
没人敢跟他说话。
因为所有人都看出来了，
王成业在警告他。
过道的位置坐了两周，
林舒云找上门了。
那天晚上十一点，
宋明泽还在加班。
办公室里只剩他一个人，
灯光惨白。
林舒云推开门，
直接坐在他对面。
她没有寒暄，
开门见山。
「你知道王成业今天在高层会上说什么吗？」
宋明泽手指顿了一下，
没抬头。
「他说你能力不足，
不适合做总监。」
宋明泽盯着电脑屏幕，
还是没说话。
「我替你说话了。」
林舒云靠在椅背上。
「我说你是公司最靠谱的业务骨干，
供应链这块没你不行。」
宋明泽抬起头，
看着她。
林舒云也看着他。
「但是明泽，
你总得让人看到，
你到底站在哪边。」
宋明泽张了张嘴，
「林总，
我……」
「你别跟我说你中立。」
林舒云打断他。
「这个公司，
现在没有中立这个选项。」
「你不站队，
就是两边都得罪。」
办公室里很安静，
只有电脑风扇的嗡嗡声。
宋明泽低下头，
声音很轻。
「林总，
我能不能，
就做好我的工作？」
林舒云站起来，
语气变冷了。
「那你好自为之吧。」
她走到门口，
又回过头。
「你以为你不选，
就能保住自己？」
「天真。」
接下来一周，
宋明泽被排除在所有重要会议之外。
每天早上打开邮件，
看着同事们讨论他负责的项目，
而他不在抄送名单里。
有一次他鼓起勇气问了一句，
「这个项目我需要参与吗」。
没人回复。
他坐在过道边的工位上，
听着会议室里的声音，
感觉自己像个透明人。
同事们路过的时候，
会刻意绕开他。
没人跟他吃午饭。
没人跟他聊天。
甚至连打印机坏了，
都没人来叫他一起去修。
那段时间，
宋明泽每天凌晨三四点就醒。
躺在床上，
盯着天花板，
想自己是不是做错了。
要不，
随便选一个算了？
至少不用这么煎熬。
但每次想到十年前，
那个选错队之后被边缘化三年的自己，
他就打消了这个念头。
他记得那三年，
每天上班像上坟。
做什么都是错的。
说什么都被针对。
熬到最后，
连他自己都觉得自己是个废物。
后来新领导来了，
重新评估所有人，
看的是业绩，
他才活过来。
那次之后他发誓，
再也不赌了。
这次也一样。
他不知道该选谁，
那就谁都不选。
至少，
业绩在手，
不会输得太惨。
转折来得很突然。
某个周三下午三点，
所有人收到通知：全员大会，
立即到一楼大厅集合。
宋明泽跟着人群下楼，
心里有种不好的预感。
一楼大厅站满了人，
所有人都在小声议论。
「怎么突然开会？」
「不知道，
好像是总部来人了。」
「该不会是裁员吧？」
三点十五分，
一个西装革履的中年男人走上台。
他自我介绍说自己是集团人力资源总监。
「我代表总部宣布一个决定。」
「经过集团研究，
决定对华创分公司管理层进行调整。」
「常务副总王成业同志，
调任集团战略规划部副部长。」
「营销总监林舒云同志,调任集团市场部副总监。」
「两位将于本周五正式离岗。」
大厅里一片哗然。
所有人都傻了。
两派领导，
同时被调离？
宋明泽站在人群后面，
感觉脑子一片空白。
人力资源总监继续说：「同时，
集团决定任命陈楚同志担任华创分公司CEO，
将于明天正式到任。」
「请大家做好工作交接，
全力支持新领导班子的工作。」
说完，
人力资源总监就走了。
大厅里炸开了锅。
「怎么回事？两个人一起被调走？」
「肯定是斗得太狠了，
总部看不下去了。」
「那我们怎么办？站队的人会不会也完蛋？」
宋明泽一句话都没说。
他转身上楼，
回到自己的工位。
坐下来，
盯着电脑屏幕，
不知道该干什么。
两派都走了，
那他呢？
新CEO会不会把他们这些"老人"全部清掉？
手机震了一下。
他拿起来看，
是公司邮件。
发件人：人力资源部。
主题：面谈通知。
内容只有一行字：宋明泽，
明天上午9点，
新CEO办公室，
单独面谈。
宋明泽盯着这行字，
手开始发抖。
单独面谈。
这三个字，
在办公室里从来不是好事。
那天下班后，
宋明泽没有马上走。
他坐在工位上，
看着窗外天色一点点暗下来。
两派都走了。
但他心里反而更慌。
新来的CEO，
会是个什么样的人？
会不会也要拉人站队？
如果是，
那他怎么办？
手机震了一下。
他拿起来看，
是公司邮件。
发件人：人力资源部。
主题：面谈通知。
内容只有一行字：宋明泽，
明天上午9点，
新CEO办公室，
单独面谈。
宋明泽盯着这行字，
手开始发抖。
单独面谈。
第一天就单独见他。
他打开抽屉，
看着那些业绩报告。
供应链成本下降18%。
客户投诉率从2.1%降到0.3%。
准时交付率从89%提升到96%。
但他不知道，
这些数字，
在新CEO眼里，
到底值多少。
那一夜，
他一宿没睡。
第二天早上八点五十五分，
宋明泽站在CEO办公室门口。
他深吸了一口气，
敲门。
「进来。」
办公室很大，
落地窗正对着江景。
一个四十岁出头的男人坐在办公桌后面，
正在看文件。
他抬起头，
看着宋明泽。
「宋明泽？坐。」
宋明泽走过去，
坐在对面的椅子上。
手心全是汗。
陈楚没有马上说话，
而是继续看手里的文件。
办公室里很安静，
只有翻页的声音。
过了大概两分钟，
陈楚合上文件夹。
「我看了你三年的业绩报表。」
宋明泽心一紧。
「供应链成本下降18%，
客户投诉率降到0.3%，
准时交付率96%。」
陈楚看着他。
「数据不错。」
「谢谢陈总。」宋明泽的声音有点紧。
「但我听说，
王成业和林舒云都找过你，
让你站队。」
来了。
宋明泽低着头，
「是，
找过。」
「但你谁都没选。」
「我只想把工作做好。」
陈楚点了点头，
「我明白。」
他站起来，
走到落地窗前。
「公司现在是个烂摊子，
到处都是两派留下的人。」
「我需要知道，
谁还在搞小动作，
谁还在暗地里联系王成业和林舒云。」
他转过身，
看着宋明泽。
「你在公司八年，
老员工信任你。」
「我需要你帮我盯着，
谁有异动，
第一时间告诉我。」
宋明泽愣住了。
陈楚继续说：「下周一有个管理层会议，
我要推行新的考核制度。」
「到时候肯定有人反对，
我需要你第一个站出来支持我。」
「你是业务骨干，
你开口了，
其他人就不敢乱说。」
办公室里安静了几秒。
宋明泽感觉喉咙发紧。
又来了。
真的又来了。
汇报其他人的动向，
会议上第一个表态支持。
这和王成业、林舒云要求的，
有什么区别？
只不过，
这次只有一个领导。
这次，
看起来没有风险。
陈楚走回办公桌，
坐下。
「宋明泽，
我知道你这三年不容易。」
「但现在不一样了，
王成业和林舒云都走了，
没有派系斗争了。」
「你跟着我，
就是跟着公司。」
「我不会亏待真正做事的人。」
宋明泽坐在那里，
手指捏着裤子，
指关节发白。
他知道自己该说什么。
说「好」，
说「陈总您放心」，
说「我一定好好干」。
只要说出来，
他就安全了。
新CEO第一天就单独找他，
明摆着是要重用他。
只要点个头，
他不但能留下，
还能往上走。
况且，
现在只有一个领导了。
不像之前两派斗，
不知道谁赢谁输。
现在跟着CEO，
肯定没错。
对吗？
但他脑子里突然闪过十年前的画面。
那时候，
他也是这么想的。
「跟对人就行了，
有什么难的？」
结果呢？
他张了张嘴，
想说话。
但一个字都说不出来。
他深吸了一口气。
然后抬起头，
看着陈楚。
「陈总。」
他的声音有点抖。
「我不明白。」
陈楚微微皱眉，
「不明白什么？」
「我不明白为什么你们这些当领导的，
就不能让我好好干个活。」
宋明泽的声音突然大了起来。
「王成业要我站队，
林舒云要我站队，
现在你也要我站队。」
「我tm业绩做得这么好，
成本降了18%，
投诉率降到0.3%，
我哪里做得不够？」
「为什么还要逼我盯着同事，
逼我会议上第一个表态？」
「我就想踏踏实实把工作干好，
有这么难吗？」
他站起来，
声音已经有点失控了。
「你们这些领导，
一个个都说为了公司好，
结果呢？全tm在搞政治！」
「我他妈真是受够了！」
「大不了我不干了，
老子这业绩，
去哪找不到工作？」
说完，
办公室里一片死寂。
宋明泽愣住了。
他意识到自己刚才说了什么。
手心的汗一下子冒了出来。
完了。
他刚才……对着新CEO，
骂出来了。
他想解释，
张了张嘴，
但不知道该说什么。
陈楚盯着他，
脸上没有任何表情。
像是在等着他的解释。
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陈楚突然笑了。
他笑得很大声，
在安静的办公室里显得格外突兀。
宋明泽完全懵了。
陈楚站起来，
走到宋明泽面前，
拍了拍他的肩膀。
「恭喜你，
你通过了。」
「什么？」宋明泽以为自己听错了。
「我说，
你通过了。」
陈楚回到办公桌后面，
靠在椅背上。
「你知道吗，
你是第三个我问这个问题的人。」
「前两个，
一个当场答应了，
说『陈总您放心，
我一定好好盯着』。」
「另一个犹豫了五秒，
也答应了，
还说『这是我应该做的』。」
陈楚看着宋明泽。
「只有你，
骂了我一顿。」
宋明泽站在那里，
脑子完全转不过来。
「陈总，
我……我刚才……」
「你刚才说的，
全是对的。」
陈楚打开文件夹。
「三个月前，
总部就开始调查华创了。」
「所有管理层的邮件记录、会议发言、工作报告，
全部被审计。」
「王成业和林舒云为什么被调走？因为这个公司已经没人在干活了，
所有人都在搞政治。」
「总部派我来，
就是要把这些人清理掉，
找出真正做事的人。」
他看着宋明泽。
「但有个问题——两派斗的时候不站队，
可能只是因为不确定谁能赢，
不敢赌。」
「但现在两派都走了，
只有我一个CEO，
这时候还有人不愿意站队，
那才是真的只想干活。」
「所以我今天故意测试你。」
「前两个管理层，
我一提要求，
他们马上答应。」
「他们不是想做事，
他们只是想站对队。」
「这种人，
和王成业、林舒云的人有什么区别？都要走。」
「只有你，
直接骂了我。」
陈楚笑了。
「你知道你刚才那句话多有价值吗？『我就想踏踏实实把工作干好，
有这么难吗』。」
「这才是这个公司最需要的人。」
他把文件夹推到宋明泽面前。
「你的记录我看了，
三年73次管理层会议，
你一次都没掺和进派系斗争。」
「你的邮件全是业务数据，
没有一封是在拉关系。」
「你的业绩，
确实是全公司最好的。」
「宋明泽，
从今天开始，
你是供应链体系的负责人，
直接向我汇报。」
「但我不需要你站队，
不需要你汇报谁有异动，
不需要你会议上第一个支持我。」
「我只需要你做一件事——继续把业绩做好。」
「就这么简单。」
宋明泽感觉眼眶有点热。
三年。
整整三年。
他每天战战兢兢，
生怕哪里做错了就完蛋。
他无数次怀疑自己是不是太傻。
但现在，
他知道了。
原来坚持是有意义的。
原来真的可以不站队，
只靠业绩。
原来他这三年，
走对了。
第二天上午九点，
公司开全员大会。
陈楚站在台上，
第一次正式亮相。
他没有废话，
直接宣布了三个决定。
「第一，
即日起，
公司管理层全部重新竞聘，
考核标准只有一个——过去一年的业绩。」
「第二，
所有部门重新梳理，
撤销一切不产生价值的岗位。」
「第三，
成立新的供应链管理中心，
负责人宋明泽。」
台下一片哗然。
所有人都看向宋明泽。
有人震惊，
有人嫉妒，
有人幸灾乐祸。
但宋明泽只是坐在那里，
面无表情。
他知道，
真正的战斗现在才开始。
会后，
人力资源部发了一份通知。
所有管理层必须在一周内提交述职报告，
包括过去一年的工作成果、具体数据、团队贡献。
这份通知像一颗炸弹，
炸开了整个公司。
那些跟着王成业和林舒云混的人，
全都慌了。
因为他们这一年，
根本没干什么实事。
开会、站队、拉关系，
这些东西怎么写进述职报告？
有几个人私下找到宋明泽。
「宋总，
以前的事，
是我们不对。」
「您现在是新领导的心腹，
能不能帮兄弟说句话？」
宋明泽看着这些平时连正眼都不看他的人，
心里有种说不出的感觉。
他没有为难他们，
只是淡淡地说了一句。
「述职报告好好写，
拿数据说话。」
那几个人讪讪地走了。
一周后，
述职会开始。
会议室里坐满了人，
陈楚坐在最中间，
宋明泽坐在他旁边。
第一个上台的是财务总监。
他讲了半个小时，
全是空话套话。
什么「强化财务管理」、「优化资金配置」、「提升风险控制能力」。
陈楚听了十分钟，
打断了他。
「说具体的，
今年公司资金周转率是多少？」
财务总监愣了一下，
「这个……我回去查一下。」
「应收账款周转天数呢？」
「这个……」
「预算执行率？」
「我……」
陈楚摆了摆手，
「下去吧,三天后重新准备。」
财务总监脸色惨白地走下台。
第二个是人力资源总监。
她准备得比财务总监充分一点，
至少有几个数字。
「今年我们招聘了127人,离职率控制在8%。」
陈楚翻开手里的文件。
「去年招聘156人,离职率6%，
请问今年为什么退步了？」
人力资源总监支支吾吾，
「因为……市场环境不好……」
「市场环境不好，
你们人力资源部做了什么应对措施？」
「我们……加强了员工关怀……」
「具体怎么加强的？效果如何？用数据说话。」
人力资源总监说不出来。
陈楚让她也下去了。
一个接一个。
十几个管理层,只有三个人通过了。
其他人，
要么拿不出数据，
要么数据惨不忍睹。
最后一个上台的，
是原来王成业那一派的副总监。
他这一年的主要工作是「协助王总进行战略规划」。
陈楚看着他的述职报告，
冷笑了一声。
「战略规划？」
「你说说，
你规划了什么战略？」
副总监额头开始冒汗。
「我们……我们做了很多调研……」
「调研报告在哪？」
「这个……因为涉及机密……」
「机密？」
陈楚把文件夹合上。
「你这一年，
参加了83次会议，
其中62次会议的主题和战略规划没有任何关系。」
「你写了47份邮件给王成业，
其中41份是在汇报其他同事的动向。」
「你的工作成果是零，
团队贡献是零,唯一的贡献就是帮王成业盯着别人。」
「这样的人，
我们公司不需要。」
「人力资源部，
按照制度办理离职手续。」
副总监脸色煞白，
想要辩解，
但陈楚已经站起来离开了会议室。
接下来一周，
公司走了十几个人。
全是原来两派的核心成员。
他们走的时候，
办公室里的气氛凝重得像要下雨。
那些墙头草们每天惶惶不可终日,生怕下一个就是自己。
但也有人松了一口气。
那些真正做事的人，
终于可以不用再看那些人的脸色了。
宋明泽的办公室从过道边搬回了靠窗的位置。
不，
不是搬回去，
是直接搬到了原来王成业的办公室。
那是整层楼最好的位置，
180度江景,50平米的独立空间。
第一天搬进去的时候，
宋明泽站在落地窗前，
感觉有点不真实。
三个月前，
他还坐在过道边，
被人撞来撞去。
三个月后,他坐在了这里。
但他没有时间感慨，
因为陈楚给他安排的任务来了。
重组供应链团队。
这个任务比他想象的要难得多。
供应链部门原来有23个人，
现在只剩16个。
走的7个，
全是原来跟着两派混的。
留下的16个人,分成了三拨。
一拨是原来跟王成业的，
5个人。
一拨是原来跟林舒云的,4个人。
还有一拨是墙头草，
7个人。
第一次开部门会议的时候，
宋明泽就感受到了这种分裂。
他站在会议室前面，
看着下面坐着的16个人。
没人看他，
都低着头玩手机。
「各位，
我是宋明泽，
从今天开始负责供应链体系。」
没人回应。
宋明泽继续说：「我知道大家这段时间压力很大，
公司变化也很大。」
「但不管怎么样，
工作还是要做的。」
「今天我们先梳理一下现在手上的项目……」
「宋总。」
一个三十多岁的男人打断了他。
那是原来跟王成业的一个主管，
叫张毅。
「您说。」宋明泽看着他。
张毅靠在椅背上，
语气里带着点不屑。
「我想问一下，
您做过供应链一线业务吗？」
会议室里的气氛瞬间紧张起来。
宋明泽看着张毅，
平静地说：「做过，
五年。」
「那您知道我们现在最大的供应商是谁吗？」
「华阳集团，
合作三年，
年采购额2.3亿。」
张毅愣了一下，
继续问：「那您知道上个月的准时交付率吗？」
「94.2%,比上季度下降了1.8个百分点，
主要原因是华南地区的物流延误。」
「最近一次供应商审计是什么时候？」
「上个月15号，
审计了三家供应商，
两家通过，
一家整改。」
张毅的脸色变了。
他没想到宋明泽能答得这么精准。
会议室里其他人也抬起了头，
开始认真看宋明泽。
宋明泽继续说：「我知道大家心里有想法，
觉得我是靠站队上来的。」
「但我可以明确告诉大家，
我这八年，
除了业务什么都没干过。」
「你们可以不服我，
但不能不服数据。」
他打开投影仪，
上面是一份详细的报表。
「这是过去三年,我们部门的所有核心数据。」
「成本、效率、质量、客户满意度，
每一项我都标出来了。」
「我不是来跟大家搞关系的，
我是来跟大家一起把数据做上去的。」
「服不服我不重要，
重要的是，
三个月后这些数字能不能更好看。」
会议室里安静了几秒。
然后有人开始鼓掌。
不是张毅，
是一个原来跟林舒云的女主管。
她站起来。
「宋总，
我服了。」
「您说怎么干，
我们就怎么干。」
其他人也陆续鼓起掌来。
张毅没鼓掌，
但也没再说话。
但真正的考验还在后面。
三天后，
公司最大的客户打来电话。
那是一家上市公司，
一年采购额超过5000万。
电话是客户的采购总监打来的。
「宋总是吧，
有件事我得跟你说一下。」
「您说。」
「我们公司董事会开会讨论了，
觉得你们公司最近变动太大，
我们有点担心。」
宋明泽心一沉。
「所以董事会的意思是，
这个项目我们暂时先停一停，
等你们稳定了再说。」
「等等。」
宋明泽深吸一口气。
「李总，
能不能给我一个机会，
让我当面跟你们董事会解释一下？」
对方沉默了几秒。
「行吧,那你明天下午过来一趟。」
「但我提前跟你说，
董事会的决定基本定了,你来了也不一定能改变什么。」
放下电话，
宋明泽靠在椅背上,闭上眼睛。
5000万的订单。
如果丢了,他这个新官上任的第一把火就灭了。
他必须保住这个客户。
当天晚上，
宋明泽没有回家。
他把过去三年和这个客户合作的所有数据都调出来。
每一次交付，
每一次质量问题，
每一次客户投诉，
每一次改进方案。
他整理了一份详细的报告，
80页。
凌晨三点，
报告做完了。
他打开窗户，
外面的城市灯火通明。
他点了根烟，
深深吸了一口。
十年前，
他也是这样。
为了一个项目，
连续熬夜三天。
结果项目拿下了，
但因为站错队，
所有功劳都被别人拿走了。
那时候他想,努力有什么用？
但现在不一样了。
现在没人能抢走他的功劳。
因为所有人都在看着他。
第二天下午两点，
宋明泽准时出现在客户公司的会议室。
会议室里坐着七个人,全是客户的高层。
坐在中间的是客户的董事长,五十多岁,表情严肃。
「宋总是吧，
坐。」
董事长指了指对面的椅子。
宋明泽坐下,把报告放在桌上。
「各位领导，
我知道你们担心什么。」
「华创最近变动很大，
王总和林总都走了,你们怕我们的服务质量会下降。」
董事长点了点头,「是这个意思。」
「我理解。」
宋明泽打开报告。
「但我今天来,就是要告诉各位，
我们不但不会下降,还会更好。」
他把报告推到董事长面前。
「这是我们过去三年合作的所有数据。」
「三年，
我们交付了127批货,准时交付率96.5%。」
「质量合格率99.1%,远高于行业平均水平。」
「客户投诉率0.2%,而且每一次投诉我们都在24小时内解决。」
董事长翻开报告,看了几页。
「这些数据不错。」
「但这是以前，
现在你们换人了,谁能保证以后还能做到？」
宋明泽看着他的眼睛。
「我能保证。」
「因为这些数据，
就是我带团队做出来的。」
会议室里安静了。
董事长抬起头，
看着宋明泽。
「你？」
「对，
我。」
宋明泽的声音很平稳。
「过去三年，
华创供应链部门的所有核心业务，
都是我在负责。」
「王总和林总，
他们管的是人事和战略，
具体怎么干活的，
都是我和我的团队。」
「现在他们走了,对我们的业务没有任何影响。」
「反而因为没有了内耗，
我们能把更多精力放在客户身上。」
董事长盯着他看了很久。
「宋总，
你这么有信心？」
「我有。」
宋明泽打开报告的最后一页。
「这是我对未来三个月的承诺。」
「准时交付率提升到98%。」
「客户投诉率降到0.1%以下。」
「交付周期缩短10%。」
「如果做不到,所有损失我们承担。」
董事长看着那一页纸,眉头皱了起来。
旁边的采购总监小声说:「董事长,这个承诺有点……」
董事长摆了摆手。
他看着宋明泽,突然笑了。
「宋总，
我就喜欢你这种有担当的人。」
「行,这个项目继续做。」
「但我丑话说在前面,三个月后我会亲自检查数据。」
「如果没达到,不但这个项目没了,以后的合作也别谈了。」
宋明泽站起来,伸出手。
「一言为定。」
两人握了握手。
走出客户公司的时候，
宋明泽感觉腿有点软。
他靠在车上,深深吸了几口气。
刚才在会议室里,他表现得很自信。
但他心里清楚,这个承诺有多难。
98%的准时交付率,意味着每100批货,最多只能延误2批。
0.1%的客户投诉率,意味着每1000批货,最多只能有1批出问题。
缩短10%的交付周期,意味着它必须重新优化整个供应链流程。
这三个月,他不能出任何差错。
但他没有退路。
这是他证明自己的唯一机会。
回到公司，
宋明泽把团队所有人叫到会议室。
「各位，
我今天去见客户了。」
「5000万的订单保住了。」
会议室里响起一片掌声。
宋明泽摆了摆手,示意大家安静。
「但我给客户做了承诺。」
他把那三个指标写在白板上。
看到这三个数字,所有人都愣住了。
张毅第一个站起来。
「宋总,这个指标太高了。」
「以我们现在的能力,根本做不到。」
「如果做不到怎么办？」
宋明泽看着他。
「做不到，
我辞职。」
会议室里一片哗然。
「但在我辞职之前,我会拼尽全力去做。」
宋明泽的声音不大,但很坚定。
「我需要大家帮我。」
「接下来三个月,可能会很辛苦。」
「周末可能要加班，
晚上可能要开会，
每个流程都要重新梳理。」
「但如果我们做到了,不但保住了客户,还证明了我们自己。」
他停顿了一下。
「我不会强迫任何人，
如果觉得太累，
现在可以提出来。」
会议室里安静了几秒。
然后那个女主管站起来。
「宋总，
我跟你干。」
「我也是。」
「算我一个。」
一个接一个，
16个人全站起来了。
连张毅也站了起来。
宋明泽看着这些人,眼眶有点热。
「谢谢。」
「那我们现在就开始。」
接下来的三个月,宋明泽和团队进入了疯狂模式。
他们把所有供应商重新评估了一遍。
把所有流程重新优化了一遍。
把所有可能出问题的环节全部提前排查。
宋明泽每天早上七点到公司,晚上十一点才走。
周末也不休息。
团队的人看到他这么拼,也都跟着拼。
有一次,张毅加班到凌晨两点,实在撑不住了,趴在桌上睡着了。
宋明泽经过的时候,看到他,拿了件外套盖在他身上。
第二天,张毅找到宋明泽。
「宋总,对不起。」
「我以前对你有偏见。」
「我以为你是靠关系上来的,但这三个月我看明白了。」
「你比我们任何人都拼。」
宋明泽拍了拍他的肩膀。
「没事，
大家一起努力。」
三个月后,客户公司的董事长来现场检查。
宋明泽把所有数据整理好,等着他。
董事长看得很仔细,每一个数字都要核对。
看了一个小时,他合上文件夹。
「宋总,厉害。」
「准时交付率98.3%，
超额完成。」
「客户投诉率0.08%,超额完成。」
「交付周期缩短12%,也超额完成了。」
他站起来,伸出手。
「华创有你这样的人,我们放心。」
「这个订单不但继续,我们明年还要增加30%的采购量。」
宋明泽握着他的手,感觉所有的疲惫都值了。
当天晚上,陈楚请宋明泽吃饭。
就他们两个人。
「明泽,这三个月辛苦了。」
陈楚给宋明泽倒了杯酒。
「应该的。」
「你知道吗,总部一直在关注你。」
「他们说,华创能留下你,是这个公司最大的幸运。」
宋明泽有点不好意思,「我就是做了该做的事。」
陈楚摇了摇头。
「不,你做的不只是该做的事。」
「你证明了一件事——在这个浮躁的时代,真正做事的人,最终会被看见。」
「那些只会搞关系、站队、拉帮结派的人,看起来风光,但都是假的。」
「只有业绩，
只有真正的价值，
才是立足之本。」
宋明泽端起酒杯。
「谢谢陈总。」
「不用谢我。」
陈楚也端起杯子。
「谢谢你自己,谢谢你这些年的坚持。」
两人碰杯,一口喝干。
又过了三个月,公司开年度总结大会。
陈楚在台上宣布了一个决定。
「经集团研究决定,任命宋明泽同志为公司副总经理,分管供应链和运营。」
台下响起热烈的掌声。
宋明泽站起来,向大家鞠躬。
他看着台下这些熟悉的面孔,想起了这一年发生的所有事。
想起了过道边的工位。
想起了无数个加班的夜晚。
想起了那些质疑、压力、恐惧。
但现在,这一切都过去了。
他用业绩证明了自己。
证明了不站队,也能活下来。
不,不只是活下来。
是活得更好。
散会后,宋明泽回到办公室。
他站在落地窗前,看着外面的城市。
手机响了,是一个陌生号码。
接起来,是王成业。
「小宋,恭喜你啊。」
王成业的声音听起来有点沧桑。
「谢谢王总。」
「我当初看错你了。」
王成业叹了口气。
「我以为不站队就是蠢,结果最蠢的是我。」
「我搞了一辈子关系,最后什么都没留下。」
「你埋头干活,反而走到了最高。」
「小宋,你教会了我一件事——有时候,不选择就是最好的选择。」
电话挂断了。
宋明泽站在窗前,想了很久。
他想起十年前那个选错队的自己。
想起这八年小心翼翼的自己。
想起那无数个想要放弃却咬牙坚持的自己。
原来,所有的坚持,都会有回报。
只是时间早晚而已。
他打开抽屉,看着那些整整齐齐码着的业绩报告。
这些冰冷的数字,曾经是他唯一能抓住的东西。
现在,它们成了他最大的底气。
窗外的城市灯火辉煌。
宋明泽笑了。
他终于明白了一个道理——
在办公室里,站队可能会让你赢一时。
但站在正确的事情那一边,才能赢一世。
他不是靠运气活下来的。
他是靠实力。
而实力,永远不会过时。
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