博士培养属于精英教育范畴，没有科研天赋的人也是不适合读博的；盲目扩招会确实可能造成博士培养质量的下降，从而影响学校或者学院的声誉。
上海交通大学拟在2026年招生5000博士，其中校本部招生规模4000名左右；相比2025年扩招了100人。
就上交的博士招生的幅度看，估计是国内高校的独一份；就是清北两校也不敢一年扩招1000人。
如此大规模的扩招，学校的实验室资源，课题与导师，如何分配呢？确实是一个大问题。
上交大招生简章出来后，引来博士培养质量难保证的吐槽；一时间让上交大成为众矢之的；学校的回应也没有消除大家“缓就业”的质疑。
面对网友的担心，上交大在博士扩招后又推出“超长延毕牵连导师招生资格与院系指标”的博士培养新规；以确保上交大博士的培养质量，消除大家的担心。
这个新规的影响是非常大的，意味着上交大未来博士培养进度会更严苛。会倒逼学院和导师主动推进博士的分流淘汰工作，以确保博士能正常毕业；若延毕，学院与导师影响都很大。
其次逼导师集中资源来培养学生，他们会把更多精力放到指导学生完成学业上，从而避免因学生超长延毕被暂停招生或取消资格。
导师都是有课题组的，需要招学生来干活；一旦导师招生指标减少，谁来干活呢？如此会影响自身的科研进度；最终损害的是自己利益。
最后新规会让学院的学习氛围更紧张，他们要时刻监督导师们的培养质量与进度，免得学院受牵连。
从以上几点看，上交大博士新规让导师、学院与学校成为一个利益共同体。
学校的“超长延毕牵连导师招生资格与院系指标”新规打到了很多“摸鱼”博导的痛处；让“延毕”成为他们不得不重视的问题，更是对博士扩招后难以保证培养质量的回应。
上交大作为世界级名校，如果博士培养质量一般，是非常有损学校声誉的，这应该是学校出台博士培养新规的一个重要出发点；虽是一个亡羊补牢的做法，但值得肯定！
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