（来源：安徽网）
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大皖新闻讯 12月23日，记者从淮南市政府新闻办召开的发布会上了解到， “十四五”以来，淮南市人力资源和社会保障局锚定“促进就业、保障民生、服务发展、维护和谐”四大核心任务，真抓实干、攻坚克难，全市实现城镇新增就业16.7万人，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达227.25万人、29.70万人、39.18万人。预计2025年底，城镇常住居民人均可支配收入将从3.76万元增至4.96万元以上，增幅超31%，为经济社会高质量发展注入人社动能。
淮南市人力资源和社会保障局局长李艳景在发布会上介绍，该局始终将稳就业摆在工作首位，打出政策“组合拳”激发市场活力。先后出台“千企进校园 万岗进万家”活动方案、制造业用工保障激励办法、返乡人员创业激励办法等政策文件，深入开展“三级三方服务千企”活动，累计举办招聘会7647场，服务企业10.1万家次。大力实施“创业淮南”行动计划，开展创业培训1万人，支持高校毕业生、科研人员等群体创业项目1.8万余个，带动就业6万人。淮南青网科技园成功获评省级青年创业园，安徽理工大学获批省级创业研究院，创业孵化平台能级持续提升，就业创业质量稳步攀升。
聚焦社会保障改革，淮南市人社局精准施策、稳步推进，让民生福祉更有温度。严格落实国家、省部署要求，有序调整退休人员养老金，启动延迟退休改革试点，开展城乡居民基本养老保险集体补助试点工作，失业保险“畅通领 安全办”做法入选全国首批典型名单，首批“社会保障卡文旅一卡通”体验官正式上岗。“十四五”以来，全市为2.6万户次用人单位发放失业保险稳岗返还资金36580.8万元，为5.6万人次发放技能提升补贴8759.1万元，为995户次企业发放一次性扩岗补助417.05万元，政策红利精准直达市场主体，为企业减负纾困、稳定岗位提供坚实支撑。
围绕人才梯队建设与服务效能提升，淮南市人社局多点发力、全面突破。深化校地合作，与华东理工大学等9所高校签订协议加强博士后培育，新增15家省级博士后科研工作站；推进技工强市建设，新建24个省级技能平台，开展补贴性职业技能培训15.4万人，发放补贴1.16亿元，全市6所技工院校在校生规模稳定在1.5万人以上，技能人才总量达44.72万人，其中高技能人才14.13万人。推动企业“新八级工”制度落地，3名工匠获评全国首批首席技师，4名工匠获评全省首批特级技师。同时，持续优化公共服务，搭建328个社银合作“人社综合服务平台”，将47项高频业务纳入银行网点办理；优化159项政务服务事项，办件时限压缩至3.5天，材料精简至2项，全面推行综合柜员制“一窗通办”，以高效服务提升群众获得感。
大皖新闻记者 张安浩 文/图
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