入职时说好年薪48万，首月到账只有480块，我当晚收拾东西走人...|工资|离职|薪资|财务总监

创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

“小林，你放心，咱们公司现在不差钱，就差你这样的技术大牛！”老板陈总在面试时拍着我的肩膀，眼神里充满了对未来的无限憧憬。

我信了，毅然辞掉了月薪两万的稳定工作，投身到这家号称“要做中国版开放人工智能”的创业公司。

可当我打开首月工资的短信提醒时，整个人都懵了——到账金额：480元。

我反复确认，没有小数点，就是四百八。

那天晚上，我头也不回地离开了公司。

我叫林远，三十一岁，一个典型的“京漂”。清华计算机系硕士毕业后，我顺理成章地成了一名人工智能算法工程师。

过去几年，我一直在一家老牌的传统软件公司工作，月薪两万，工作稳定得像一杯温开水，但也无趣得像一杯温开水。

技术上常年重复着修修补补的工作，几乎触碰到了职业生涯的天花板。我渴望改变，渴望能真正做一些有挑战性、能改变世界的事情。

三个月前，一个猎头的电话，打破了我平静的生活。

“林工，您好。我这里有一个非常好的机会，一家人工智能领域的明星创业公司，正在寻找一位技术合伙人级别的算法总监，您有兴趣了解一下吗？”

“技术合伙人”这几个字眼，瞬间点燃了我内心的火焰。

在猎头的安排下，我很快就在中关村一家安静的咖啡厅里，见到了这家“智算科技”的创始人兼首席执行官，陈总。

陈总大约四十出头，穿着一身剪裁得体的休闲西装，戴着一副金丝边眼镜，谈吐不凡，身上有种成功企业家特有的自信和气场。

他没有跟我聊太多技术细节，而是直接打开笔记本电脑，向我展示了公司的商业计划书。

“林远，我们要做的事情，是专注于大模型在垂直领域的应用。”他指着屏幕上的架构图，眼神发光，“目前市面上的通用大模型虽然强大，但在很多细分行业，比如金融风控、智能客服、医疗诊断等领域，还存在着巨大的优化空间。我们的目标，就是要做这些垂直领域里，最懂业务的人工智能解决方案提供商。”

他描绘的蓝图让我心潮澎湃。他谈到了公司的愿景：“我们的目标是三年内上市，五年内成为这个行业的绝对龙头！”

说实话，我心动了。这种从零到一，用技术改变一个行业的成就感，正是我梦寐以求的。

接下来是谈薪资的环节，我本以为会有一番拉锯，没想到陈总非常直接。

“林远，你是清华的高材生，又在大厂磨练了这么多年，你的价值我清楚。”他推了推眼镜，开出了一个让我无法拒绝的条件，“年薪四十八万，外加公司百分之零点五的期权，分三年行权。怎么样？”

四十八万！这几乎是我当时年薪的两倍。我有些犹豫，毕竟创业公司风险大。

陈总看出了我的顾虑，立刻加码：“我再给你吃颗定心丸。入职前半年，我们保证你每月税前四万的保底工资，一分都不会少。半年后项目走上正轨，我们再根据项目奖金和分红另算。只会比这个多，不会比这个少。”

为了显示诚意，他甚至提出，我们的雇佣合同可以请专业的律师来见证，确保每一条款都合法有效。

聊天的过程中，他还“不经意”地透露，公司刚刚拿到了顶级风投机构的三千万A轮融资，资金非常充沛。公司的办公室就设在望京的甲级写字楼里，装修得非常豪华气派，团队目前有二十多人，大部分都是来自清北复交的名校毕业生。

所有的这一切，都让我彻底放下了戒心。我对未来的憧憬，对高薪的渴望（女友一直催着结婚买房），以及对技术实现理想的热情，战胜了对风险的担忧。

几天后，在律师的见证下，我签下了那份看起来完美无缺的合同。我辞掉了原来的工作，满怀着一腔热血，准备在这家充满希望的公司里，大干一场。

加入“智算科技”的第一天，公司给了我一个隆重而热烈的欢迎仪式。彩带、气球、下午茶，陈总亲自带着所有员工为我鼓掌，并当场宣布任命我为公司的技术总监，直接带领十个人的核心算法团队。

我的待遇也确实是“大牛”级别的。公司给我配了顶配的苹果笔记本电脑和一台34寸的曲面显示器，甚至还在靠窗的位置给了我一间独立的办公室。这种被重视的感觉，让我的虚荣心得到了极大的满足。

我的工作内容，是主导开发一套全新的、基于大模型的企业级智能客服系统。这个项目技术难度很大，需要从底层算法开始构建，涉及到自然语言处理、深度学习等多个前沿领域，但恰好都是我最擅长和最感兴趣的。陈总给了我极大的自主权，他对我说：“林远，技术上的事情，你说了算，需要什么资源，人、钱、设备，你尽管开口。”

入职后的第一个月，我几乎进入了一种“蜜月期”般的亢奋状态。我每天都像打了鸡血一样，早上八点到公司，晚上经常工作到深夜十一二点才离开。我把过去几年积累的所有知识和想法，都倾注到了这个项目里。

在我的带领下，团队的效率非常高。我们重新梳理了技术架构，优化了算法模型，短短三周时间，就攻克了好几个关键的技术难题。月底的时候，我们甚至做出了一套功能完整、效果惊艳的产品演示版本。

陈总对我的工作非常满意。他几乎每周都会请我们整个技术团队去高档餐厅吃饭，席间推杯换盏，称兄道弟，出手相当阔绰。办公室里也经常有西装革履的“投资人”前来参观，陈总总会自豪地把他们带到我的办公室，向他们介绍：“这位就是我们从大厂挖来的技术核心，林远林总！”

那段时间，我对公司的认同感和归属感与日俱增，对未来更是充满了无限的信心。我觉得自己来对了地方，遇到了对的老板，正在做着一件伟大的事业。

当然，在这片看似和谐的繁荣景象之下，也偶尔会飘过几个不和谐的音符，只是当时的我，完全沉浸在奋斗的激情中，选择了自动忽略。

有一次，我路过陈总办公室，无意中听到他和财务总监在里面激烈地争吵，似乎是为了什么款项的支出问题。后来我才知道，那位戴着眼镜、看起来很斯文的财务总监，是陈总的大学室友。

行政部门的同事也跟我抱怨过，说陈总最近招人招得太急了，人事流程都有些混乱，好几个岗位的人还没面试完，陈总就拍板说“明天就让他来上班”。

更奇怪的是，我入职第二周，一位负责前端开发的老员工突然离职了。他走得非常匆忙，甚至没有和大家打招呼，工位上的东西都是行政帮忙收拾的。当时有人在茶水间议论，说他好像是因为薪资问题和公司闹得不愉快。

但这些小小的插曲，很快就被项目取得进展的喜悦所冲淡了。我一门心思扑在代码和算法上，完全没有意识到，一场巨大的风暴，正在平静的水面下，悄然酝酿成形。

按照合同约定，每个月的十号是公司的发薪日。我入职后的第一个发薪日，正好是我满一个月的第三十一天。

那天，整个办公室的气氛都显得有些浮躁和期待。大家嘴上不说，但眼神都时不时地瞟向自己的手机。毕竟，对于我们这些在北京打拼的年轻人来说，工资是支撑着梦想和现实的唯一支柱。我也一样，心里盘算着，这第一笔四万块的工资到账后，要先还掉上个月的信用卡账单，剩下的给女朋友买她看中很久的那条项链。

上午风平浪静，什么都没有发生。到了下午两点，有同事小声说：“工资好像发了！”

我立刻解锁手机，点开银行的短信通知。一条新的入账信息赫然出现在屏幕上。我满怀期待地点开，然后，整个人都傻在了原地。

【尊敬的客户，您的账户xxxx于x月x日转账存入人民币480.00元。】

四百八十元。

我反复地看，把那串数字从左到右，又从右到左，数了好几遍。我以为是自己眼花了，或者是银行系统出了问题，显示错了小数点。可那清晰的“肆佰捌拾圆整”的大写汉字，无情地击碎了我所有的幻想。

不是四万八，不是四千八，就是四百八十块。连我在五环外租的那个单间的房租都不够付。

我安慰自己，也许是系统延迟，或者财务操作失误，这只是发了一部分，大头还在后面。我强迫自己冷静下来，等了一整个下午。可直到下班，我的手机再也没有收到任何新的入账提醒。

我再也坐不住了，直接冲进了财务办公室。

财务总监看到我，眼神有些躲闪。我把手机拍在他桌上，尽量压着火气问：“张总，我想问一下，我的工资是怎么回事？合同上写的是税前四万，为什么到账只有四百八？”

他扶了扶眼镜，支支吾吾地说：“哦……林总啊，这个……这个可能是银行系统出错了，我这边查一下。”他在电脑上装模作样地敲打了半天，然后一脸为难地对我说，“系统显示是正常的。要不这样，我明天帮你申请一个工资更正流程，不过……这个需要陈总亲自签字才行。”

“那陈总呢？我现在就去找他！”

“陈总……他下午出去见客户了，今晚可能不回公司了。”财务总监低着头，不敢看我的眼睛。我拨打陈总的电话，果然，无法接通。

我憋着一肚子火回到工位，旁边的几个同事凑了过来，小声问我情况。我这才发现，出问题的不是我一个人。一个新来的应届生，说好的月薪一万二，只拿到手三千六，刚好是百分之三十。另一个和我差不多时间入职的后端工程师，也只拿到了基本工资，绩效和奖金全都没有。

一位在这里待了半年的老员工，叹了口气，对我透露了一句：“林总，别太惊讶，这不是第一次了。上个月就拖欠了奖金，说是这个月补，现在看来……”

他的话没说完，但意思已经很明显了。

我的愤怒在这一刻彻底爆发了。什么狗屁技术大牛，什么企业愿景，什么期权承诺，在冰冷的480块钱面前，都显得像一个天大的笑话！

就在这时，陈总竟然回来了。他大概是没想到我还在公司，看到我铁青的脸，先是一愣。我没给他任何开口的机会，直接冲进了他的办公室，把门重重地关上。

“陈总！我需要一个解释！我的工资为什么只有四百八十块？！”我把银行短信的截图摔在他面前。

他脸上的从容和镇定终于消失了。他摘下眼镜，揉了揉疲惫的眉心，叹了口气说：“小林，你先别激动。公司最近……最近现金流确实有点紧张，你放心，下个月，下个月我一定给你补上！”

“现金流紧张？”我冷笑一声，“你不是说公司刚拿了三千万的A轮融资吗？钱呢？！”

提到融资，陈总的脸色猛地一变，眼神变得锐利起来：“那笔钱有别的更重要的用途！你不用管！”

“我不管？”我被他的态度彻底激怒了，“我辞掉了稳定的工作，每天加班到半夜，帮你把项目核心都做出来了，你现在跟我说工资发不了？陈总，做人不能这么不厚道吧！”

我们的争吵声越来越大，办公室外面的同事都投来了看戏的眼神。

陈总大概也觉得脸上挂不住，他站起身，走到我面前，放缓了语气：“小林，你相信我，再给我两个月的时间！我们的B轮融资马上就要到账了！到时候，别说四万，八万我都给你！”

“口说无凭！”我已经被骗过一次，不可能再相信他的空头支票，“除非你现在就把B轮的投资意向合同拿给我看！”

陈总的脸色彻底沉了下来，他从牙缝里挤出一句话：“林远，你别太过分！别忘了，我们签了合同，如果你现在要走，按照约定，你需要赔偿公司年薪的两倍作为违约金！”

他竟然还敢拿合同来威胁我！我看着他那张理直气壮的脸，气得浑身发抖。

我没有再和他多说一句废话，转身走出了他的办公室。

我回到自己的工位，在同事们复杂的目光中，从抽屉里翻出了那份被我视若珍宝的劳动合同。我一页一页地仔细翻看，果然，在合同的违约责任条款里，清清楚楚地写着：“若乙方（我）在合同期内单方面提出离职，需向甲方（公司）支付年薪两倍的违"约金。”

这是一个精心设计的陷阱。

但我没有慌乱。我立刻拿出手机，给我一个做律师的大学同学打了个电话。我把事情的来龙去脉和合同条款都跟他详细说了一遍。

同学在电话那头听完，冷静地分析道：“远子，你别怕。虽然合同里有这个霸王条款，但现在是公司先违约在先。《劳动合同法》明确规定，用人单位未按照劳动合同约定，及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付任何违约金。你不仅可以立即离职，还可以去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。”

律师朋友的话，给了我十足的底气。我决定，立刻跟这家骗子公司划清界限。

那天晚上，我没有像往常一样加班。我默默地开始收拾自己的私人物品，把桌上的书、水杯、绿植，一件件地装进纸箱。

团队里的几个年轻人看出了不对劲，围了过来。“林总，您这是……要走？”一个我亲手带出来的应届生，眼圈有点红。

“林总，再等等吧，也许下个月公司就好了呢？陈总他……应该不是故意的。”另一个同事劝我。

我摇了摇头，看着这些单纯而充满热情的年轻人，心里有些不忍，但我的决心已定。“我不能拿自己的前途，去赌一个虚无缥缈的承诺。”我对他们说，“你们自己，也多长个心眼吧。”

收拾完东西，我打开电脑，给公司全员邮箱，发送了一封标题为《关于本人林远正式离职的声明》的邮件。在邮件里，我详细地列举了公司未按时足额发放工资，严重违反劳动合同的事实，并明确表示，我将保留通过法律途径追究公司违约责任的权利。

点击“发送”的那一刻，我感到一阵前所未有的轻松。

我抱着纸箱，准备离开。刚走到门口，陈总就从他的办公室里冲了出来，想拦住我。

他的态度发生了一百八十度的大转弯，脸上堆着僵硬的笑容：“小林，小林你冷静一下，有话好好说嘛！工资的事情，我们再商量，再商量……”

我没有停下脚步，只是冷冷地看了他一眼：“陈总，不用商量了。江湖路远，好自为之吧。”说完，我头也不回地走进了电梯。

在离开公司之前，我做了几件事。我用自己的移动硬盘，将我这一个月以来编写的所有核心算法代码，全部拷贝了一份。这些代码，每一个字符都是我心血的结晶，我有权利保留它们。同时，我将公司电脑上所有与我工作相关的文件，全部彻底删除。我还将这一个月来，与陈总所有的微信聊天记录、相关的邮件往来、以及那份签了字的劳动合同，全部截屏、拍照，保存在了云端。这些，都将是我未来维权的有力证据。

走出写字楼，北京深夜的冷风吹在我的脸上，我却感觉不到一丝寒冷。

离职后的第一周，我几乎是把自己关在出租屋里度过的。我拔掉了网线，手机调成静音，整天就是睡觉、看电影，试图用这种方式来清空大脑，整理一下乱成一团的心情。

我需要时间来消化这场突如其来的职场骗局。

女友知道我离职的事后，和我大吵了一架。

她不理解我为什么这么冲动，放弃了年薪四十八万的“高薪”工作，还骂我是个成事不足败事有余的傻瓜。我们冷战了好几天，她甚至提出了分手。