2025年，亳州市聚焦群众“家门口”就业需求，以岗位扩容提质为核心，构建四级精准就业服务体系，通过网点覆盖、线上下联动等举措实现服务零距离、人岗高效对接，助力群众就近增收。

网点全域铺开，筑牢就业服务根基。组建市、县专业化人力资源服务公司，在乡镇(街道)设立标准化就业服务站，在村(社区)布设便民服务点，打通就业服务“最后一公里”。同时搭建线上服务平台，集成岗位精准查询、就业业务办理、政策在线咨询等核心功能，实现“掌上办”“指尖办”。打造1349个就业服务微网格，将未就业毕业生、失业青年信息分解到网格，强化重点群体援助帮扶。培育“小谯带岗”“小涡送工”等直播带岗品牌，累计开展直播带岗115场。

精准画像对接，提升人岗匹配效能。亳州依托大数据平台，全面摸排劳动者就业与求职情况，优化“三公里”就业圈平台，实现岗需共享、精准送岗，截至目前，平台已入驻企业1.76万家，累计促成就业1.24万人。针对重点群体，运用“大数据+网格化”精准画像帮扶，开展“千场万企招聘汇”“千企万岗高校行”双千万招聘行动，累计推送各类岗位需求4.6万个。离校未就业毕业生帮扶就业率超95%。全市就业总量稳定在250.5万人以上。

订单培训赋能，提升就业竞争能力。推行“厂中校”“校中厂”双元育人，在生产线设置实训教室，按企业岗位需求定制课程。打造“专业设置对接产业需求、技能培训对接岗位标准”的人才培养链。亳州机电信息工程学校与亳州联滔电子校企合作，开设“联滔冠名班”。亳州技师学院与市内药膳龙头企业共建药膳产业学院。针对农民工、失业青年等群体开展“技能照亮前程”培训计划，累计开设家政服务、电子商务、智能制造等特色培训课程166期，培训重点群体5097人次。

政策落地护航，保障权益暖心无忧。亳州市打造“满薪满益”智慧监管平台，建立企业用工诚信档案，将劳动关系建立、运行、监督、调处及工程项目用工、工资支付等全流程纳入数字化监管，实现风险预警与劳资纠纷高效处置，维护劳动者合法权益。全市依托平台监管工程建设项目1018个，服务劳动者138.6万人次、发放工资92亿元。深化“创业亳州”行动，优化创业扶持政策，为重点群体创业者发放创业担保贷款11.9亿元，让创业者应享尽享政策红利。(杨海龙)