"陈总监，您考虑得怎么样了，公司真的离不开您啊！"
王董事长的声音在电话里带着从未有过的急促，甚至还有一丝颤抖。
我看着手机屏幕上显示的第47个未接来电，嘴角不由得上扬。
一个月前，还是这个王董事长，在庆功宴上拍着我的肩膀说："陈默啊，你也该考虑早点退休了，把机会让给年轻人嘛。"
那时的他，多么意气风发，多么理所当然。
我当时笑着点了点头，第二天就递交了辞职信。
现在，听着电话里他几乎哀求的语气，我轻轻按下了拒接键。
王总啊，你想让我退休给年轻人让位，我成全你了。
只是你现在慌什么呢？
回想起来，这一切都要从三个月前的那场庆功宴说起。
那天晚上，鸿泰科技公司的员工齐聚一堂，庆祝我们刚刚拿下的一个价值三千万的大项目。
我端着酒杯，看着满堂的欢声笑语，心里五味杂陈。
这个项目，是我带领技术团队整整奋战了八个月才拿下的，其中的辛酸只有我自己知道。
"陈总监，这次项目您辛苦了！"技术部的小李走过来，满脸敬佩地看着我。
我拍拍他的肩膀："团队的功劳，大家都辛苦了。"
话音刚落，公司的董事长王志远就走了过来，身边还跟着新来的副总监张敏。
王总今年55岁，是公司的创始人，平时对成本控制极为严格，但对于公司的发展倒是很有眼光。
张敏今年32岁，MBA毕业，半年前空降到公司担任副总监，据说是王总亲自挖来的人才。
"陈默，过来，我给你介绍一下。"王总招手示意我过去。
我走过去，王总拍了拍我的肩膀："这是我们公司的技术总监陈默，在公司15年了，是我们的老功臣。"
然后他转向张敏："这是张敏，斯坦福MBA，在硅谷工作过五年，现在是我们的副总监。"
张敏伸出手，职业性地笑着："久闻陈总监大名，今后还请多多指教。"
我和她握了握手，感觉她的手很凉，但握得很紧。
"张敏以后会协助你处理一些技术部门的事务，你们好好配合。"王总说道。
我点点头，虽然心里有些不太舒服，但还是保持着表面的平静。
酒过三巡，王总的话匣子也打开了。
"陈默啊，你今年多大了？"王总突然问道。
"47了。"我如实回答。
"47啊，也不小了。"王总若有所思地点点头，"你在公司也十几年了，也该考虑考虑未来的规划了。"
我心里一紧，但还是保持着笑容："王总，我现在身体还很好，工作也很有激情。"
"当然，当然，你的能力我们都看在眼里。"王总摆摆手，"不过话说回来，现在是年轻人的时代了，你看张敏他们这些年轻人，思维活跃，接受新事物快。"
我看了一眼张敏，她正在和其他同事交谈，脸上始终保持着职业化的微笑。
"是的，年轻人确实有活力。"我附和道。
王总继续说："我觉得啊，像你这样的老员工，应该考虑早点退休，把机会让给年轻人。公司也会给你一个不错的退休金，让你安度晚年。"
这话说得很委婉，但意思已经很明白了。
我端起酒杯，轻轻地喝了一口，然后笑着点头："王总说得对，确实应该给年轻人更多机会。"
王总看到我的反应，显得很满意："那就好，我就知道你能理解公司的安排。具体的事情我们后面再谈。"
宴会继续进行着，但我的心情已经完全变了。
15年，我在这家公司工作了整整15年，从一个普通的技术员一步步做到技术总监的位置。
这15年里，我错过了多少陪伴家人的时间，加了多少个班，熬了多少个夜。
现在，一句"让给年轻人"就要把我打发掉？
我看着张敏在人群中游刃有余的身影，心里涌起一阵复杂的情绪。
宴会结束后，我开车回家，路上一直在想王总的话。
到家的时候，妻子小慧还没有睡，她正在客厅里看电视。
"回来了？宴会怎么样？"她抬头问我。
"挺好的。"我脱下外套，在沙发上坐下。
小慧看出了我情绪的不对："怎么了？脸色不太好。"
我犹豫了一下，还是把王总的话告诉了她。
听完后，小慧沉默了一会儿："你打算怎么办？"
"我也不知道。"我揉了揉太阳穴，"15年了，说不要就不要了。"
小慧走过来，坐在我身边："其实，提前退休也不是坏事，我们也有一些积蓄，你可以休息一下，或者做一些自己想做的事情。"
我苦笑了一声："你不懂，这不是钱的问题。"
是啊，这确实不是钱的问题，而是尊严的问题，是被认可的问题。
那天晚上，我失眠了，一直在想着这15年来的点点滴滴，想着自己为公司付出的一切，也想着王总那句"让给年轻人"。
第二天一早，我还是按时来到了公司。
技术部门的同事们都很兴奋，昨晚的庆功宴让大家的士气很高。
"陈总监，今天的项目会议您还参加吗？"小李问道。
"当然参加。"我点点头，"工作还是要继续的。"
上午十点，项目会议如期召开。
除了技术部门的核心成员，王总和张敏也参加了这次会议。
"陈总监，您先介绍一下项目的后续安排。"王总开门见山地说。
我站起来，打开投影仪，开始详细介绍项目的技术方案和实施计划。
这是我的强项，十几年的技术积累让我对每一个细节都了如指掌。
"根据客户的需求，我们需要在现有系统的基础上进行深度优化，预计需要三个月的时间..."
我正在讲解，突然张敏打断了我："陈总监，我觉得您的方案过于复杂了，我们可以采用更简单的解决方案。"
我停下来，看着她："您有什么建议？"
张敏站起来，走到白板前："我认为可以直接使用现成的开源框架，这样可以大大缩短开发周期。"
我皱了皱眉头："开源框架确实可以缩短时间，但是安全性和稳定性会有问题，而且无法满足客户的定制化需求。"
"现在的开源技术已经很成熟了，而且可以大大降低成本。"张敏坚持她的观点。
王总在一旁听着，突然插话："陈默，我觉得张敏的建议很有道理，成本控制很重要。"
我看了看王总，又看了看张敏，心里明白了什么。
"好的，我会考虑张总监的建议。"我平静地说道。
会议结束后，我回到自己的办公室，心情很沉重。
这种情况在过去一个月里已经发生了好几次，张敏总是会在关键时刻提出不同意见，而王总总是倾向于支持她。
我知道，这是在架空我。
下午的时候，小李来到我的办公室。
"陈总监，我有点担心。"他关上门，小声说道。
"担心什么？"
"张总监提出的那些方案，我觉得有很大风险。上次她坚持用的那个方案，后来出了好几个问题，都是我们技术团队连夜加班才解决的。"
我点点头，这些我都知道。
"而且，我听说公司要成立新的技术委员会，张总监可能会担任主席。"小李继续说道。
这个消息我还是第一次听到，心里不由得一沉。
"消息确定吗？"
"小道消息，不过应该八九不离十。"
我沉默了一会儿，然后说："不管怎样，我们还是要做好自己的工作。"
小李看着我，欲言又止，最后还是点点头离开了。
那天下午，我一直在思考自己的处境。
很明显，王总已经决定要用张敏来替换我，现在只是在寻找一个合适的时机和借口。
昨晚的那番话，其实已经是最后通牒了。
下班后，我没有直接回家，而是去了附近的一家咖啡厅。
我需要静静地思考一下自己的未来。
坐在咖啡厅里，看着窗外来来往往的行人，我的思绪飞回到了15年前。
那时候我刚毕业，怀着满腔热血加入了鸿泰科技。
当时的公司规模还很小，只有二十几个员工，王总也还年轻，充满干劲。
我记得第一次加班到深夜，王总亲自给我们订夜宵，还说："兄弟们辛苦了，等公司发展起来，一定不会亏待大家。"
那时候的我们，真的像是一家人一样。
随着公司的发展，我也在不断成长，从技术员到高级工程师，从项目经理到技术总监。
这15年里，我亲眼看着公司从小作坊发展成为行业内知名的企业，也亲手参与了公司几乎所有重要项目的开发。
可以说，鸿泰科技的技术基础，有一半是我建立起来的。
但是现在，这一切都要结束了。
我喝了一口咖啡，苦涩的味道在嘴里扩散。
也许王总说得对，现在确实是年轻人的时代，像我这样的老员工，也许真的该让位了。
但是，我心里还是不甘心。
不是不甘心失去这份工作，而是不甘心这样被轻易地抛弃。
我拿出手机，翻看着通讯录，突然看到了一个熟悉的名字：李华。
李华是我的大学同学，现在在一家猎头公司担任高级顾问。
我犹豫了一下，还是拨通了他的电话。
"陈默？好久不联系了！"李华的声音很兴奋。
"是啊，最近怎么样？"
"还不错，你呢？在鸿泰科技混得不错吧？"
我沉默了一下："其实，我想和你聊聊，有时间吗？"
"当然有时间，你现在在哪儿？我过来找你。"
一个小时后，李华出现在咖啡厅里。
他还是老样子，精神奕奕，穿着一身笔挺的西装。
"怎么了？看你脸色不太好。"李华坐下后，直接问道。
我把最近发生的事情告诉了他，包括昨晚王总的话。
听完后，李华沉默了一会儿。
"说实话，这种情况在职场上很常见。"他说道，"特别是技术行业，年龄一直是个敏感话题。"
"我知道，只是心里不太舒服。"
"可以理解。"李华点点头，"不过，以你的资历和能力，重新找工作应该不难。我这里就有几个不错的机会。"
我摇摇头："我不是想换工作，我只是想知道，像我这种情况，一般会怎么处理。"
李华看了我一眼："你是想主动出击？"
我没有回答，但心里已经有了答案。
是的，与其被动等待被淘汰，不如主动出击。
但是，我要让王总知道，轻易抛弃一个老员工的代价。
回到家后，我在书房里坐了整整一夜。
我拿出纸笔，开始梳理自己这15年来在公司的贡献和掌握的资源。
技术方面，公司现在使用的核心架构有80%是我设计和搭建的，关键的技术文档都在我的电脑里。
项目方面，我手里负责的客户有十几家，其中有几家大客户只信任我一个人，所有的技术对接都是通过我进行的。
人员方面，技术部门的核心成员都是我一手培养的，他们对我的信任远超过对公司的忠诚。
想到这里，我突然意识到，也许我掌握的东西比我想象的要多得多。
第二天一早，我像往常一样来到公司，但心情已经完全不同了。
"陈总监，早上好！"小李和往常一样和我打招呼。
"早上好。"我笑了笑，"一会儿有空的话，到我办公室来一趟。"
"好的。"
上午十点，小李来到我的办公室。
"小李，我问你一个问题，你如实回答我。"我说道。
"您说。"
"如果我离开公司，技术部门的工作还能正常进行吗？"
小李愣了一下："陈总监，您要离开吗？"
"我只是假设，你觉得呢？"
小李沉默了一会儿："说实话，会很困难。您掌握的那些核心技术，我们其他人都不熟悉。而且那些重要客户，他们只认您一个人。"
我点点头："那技术文档呢？"
"技术文档大部分都在您的电脑里，公司的服务器上只有一些基础的说明文档。"
这个回答让我心里更有底了。
"我知道了，你去忙吧。"
"陈总监，您真的要离开吗？"小李有些担心地问道。
"还没有确定，先不要和别人说这件事。"
小李点点头，离开了我的办公室。
中午的时候，我接到了一个重要客户的电话。
这是华信集团的技术总监张工，他们是我们公司最大的客户之一。
"陈总监，我想和您确认一下下个月项目升级的事情。"张工在电话里说道。
"您说。"
"我们的董事会已经批准了这个升级项目，预算是五百万，但是有一个前提条件。"
"什么条件？"
"必须由您亲自负责这个项目，我们只信任您的技术能力。"
我心里一动："为什么要指定我来负责？"
"说实话，之前和你们公司其他技术人员接触过，但是他们的专业水平让我们不太放心。只有您，我们合作这么多年了，技术能力和人品我们都信得过。"
挂了电话后，我坐在椅子上思考。
华信集团是公司最重要的客户，每年能带来近千万的收入。
如果失去了这个客户，对公司的影响是巨大的。
而现在，他们明确表示只信任我一个人。
这就是我的价值所在。
下午的时候，我又接到了另外两个重要客户的电话，都是类似的情况。
他们都表示，如果我不在了，可能会考虑更换合作伙伴。
这些客户的总价值超过两千万，占公司年收入的40%以上。
晚上回到家，我把这些情况告诉了妻子。
"看来你比想象中更重要。"妻子说道。
"是的，但是王总可能还没有意识到这一点。"
"那你打算怎么办？"
我深深地吸了一口气："我打算辞职。"
妻子有些惊讶："辞职？"
"对，主动辞职。让他们知道失去我的代价。"
"可是这样的话，你不是把自己也搭进去了吗？"
我摇摇头："不会的，以我的资历，重新找工作不难。而且，我有一种感觉，王总很快就会后悔的。"
妻子看着我，最后点点头："那你就按自己的想法去做吧，我支持你。"
那天晚上，我在书房里写辞职信。
信不长，但每一个字都经过深思熟虑。
写完后，我又检查了一遍，确认没有问题后，放进了信封里。
明天，我就要递交这封辞职信了。
15年的职业生涯即将结束，但我心里没有不舍，反而有一种解脱的感觉。
是时候让王总知道，什么叫做"人走茶凉"了。
第二天一早，我穿上了最好的西装，像是要去参加一个重要的仪式。
到公司后，我先处理了一些紧急的工作，然后拿着辞职信走向了王总的办公室。
"进来。"听到我的敲门声，王总的声音从里面传出来。
我推门进去，王总正在看文件，头也没抬地说："陈默啊，坐。"
"王总，我有一件重要的事情要和您说。"
听到我严肃的语气，王总抬起头看着我："什么事？"
我把辞职信放在他的桌子上："这是我的辞职信。"
王总愣了一下，然后拿起辞职信看了起来。
看完后，他放下信，看着我："陈默，你这是什么意思？"
"王总，您昨天晚上的话我考虑了一夜，我觉得您说得对，确实应该把机会让给年轻人。所以我决定主动辞职，给公司减轻负担。"
王总的脸色有些复杂："我昨晚说的话可能有些...你不要多想。"
"我没有多想，我是认真考虑过的。"我平静地说道，"我在公司15年了，也该给自己一个新的开始。"
王总沉默了一会儿："你要求的辞职时间是一个月后？"
"是的，我需要一个月的时间来交接工作。"
"那...那好吧。"王总最终还是签了字，"公司会按照劳动法给你相应的补偿。"
"谢谢王总。"
从王总办公室出来后，我感到一阵轻松。
事情比我想象的要顺利，王总几乎没有挽留，这说明他确实已经决定要换人了。
回到办公室，我开始安排交接工作。
但是我很有选择性，一些核心的技术资料和客户联系方式，我并没有放在交接清单里。
中午的时候，消息就传开了。
"陈总监真的要辞职？"小李急匆匆地跑到我办公室。
"是的，一个月后正式离职。"
"为什么？是不是工资待遇的问题？"
我摇摇头："不是钱的问题，是个人发展的考虑。"
小李还想说什么，但被我阻止了。
"这件事你们不要多想，好好工作就行了。"
下午，张敏来到我的办公室。
"陈总监，听说您要离职？"她脸上还是那种职业化的微笑。
"是的。"
"那真是太可惜了，我还想和您多学习一些经验呢。"
我看着她，心里冷笑。
"张总监客气了，你的能力很强，不需要我来教。"
"那您的工作安排，需要我来接手吗？"
"这个要看王总的安排，不过我相信以你的能力，一定没问题的。"
张敏点点头："那就多谢陈总监了。"
她离开后，我在心里默默地说：张敏啊，希望你真的有能力接手我的工作。
接下来的几天，我表面上在正常工作，但实际上在暗中准备。
我把一些重要的技术文档和客户资料都备份到了自己的私人电脑上，公司电脑上的文件则进行了"整理"。
同时，我也在暗中联系一些重要客户，告诉他们我即将离职的消息。
客户们的反应都很强烈。
华信集团的张工直接说："陈总监，如果您离开了，我们可能要重新考虑合作关系了。"
另外几个重要客户也表达了类似的担忧。
这些反馈我都没有告诉公司，而是默默地记在心里。
一个星期过去了，王总那边没有任何动静，看起来他对我的离职并不在意。
张敏开始频繁地和技术部门的同事们开会，试图了解具体的工作流程。
但是很快她就发现了问题。
"陈总监，您能不能详细介绍一下华信项目的技术架构？"在一次会议上，张敏问道。
"相关文档都在服务器上，您可以自己查看。"我平静地回答。
"我看过了，但是文档不够详细，很多关键的技术细节都没有。"
"哦，那可能是文档更新不及时，我回头整理一下。"
但是我并没有真的去整理，而是找各种借口推脱。
时间一天天过去，张敏的脸色越来越难看。
她发现，想要完全接手我的工作，比她想象的要困难得多。
不仅仅是技术方面，客户关系方面也是如此。
有几个客户明确表示，只愿意和我一个人对接，拒绝和其他人合作。
这让张敏很头疼，也让王总开始有些担心。
"陈默，你能不能把客户关系也一起交接一下？"王总找到我说。
"我会尽力的，但是客户那边的态度我也无法强求。"我无奈地摊摊手。
王总皱了皱眉头，但也没有说什么。
两个星期过去了，公司开始出现一些问题。
首先是华信集团的项目出了状况，张敏在技术对接时出现了错误，导致客户非常不满。
然后是另外两个重要项目也出现了类似问题。
技术部门的同事们开始人心浮动，有人私下找到我，询问是否能一起离开。
"陈总监，您要是走了，我们也不想留下了。"小李偷偷地对我说。
"为什么？"
"张总监根本不懂技术，却总是指手画脚，搞得我们压力很大。而且客户那边也是问题不断，我们都快撑不住了。"
我拍了拍他的肩膀："你们先坚持一下，我还有一个星期就离职了。"
小李点点头，但眼中充满了担忧。
第三个星期，情况进一步恶化。
华信集团正式提出了抗议，要求更换项目负责人，否则就要解除合作关系。
另外几个客户也相继表达了不满，有的甚至开始拖欠付款。
王总开始坐不住了，他多次找到我，希望我能够帮助解决这些问题。
但我的态度很明确：我马上就要离职了，这些问题应该由新的负责人来处理。
张敏的压力越来越大，她开始频繁地加班，试图解决各种技术问题。
但是效果并不理想，反而出现了更多的问题。
眼看着我离职的日期越来越近，公司的情况也越来越糟糕。
王总终于意识到了问题的严重性。
离职倒计时的最后一周，公司里的气氛变得异常紧张。
华信集团的张工再次打来电话，语气比之前更加严厉："陈总监，我们董事会已经决定了，如果这个项目再出问题，我们将立即终止与鸿泰科技的合作关系。"
我坐在办公室里，听着电话里传来的最后通牒，心里五味杂陈。
"张工，我理解您的心情，但是我下周就正式离职了，这个项目已经移交给其他同事负责。"
"其他同事？"张工的声音明显提高了，"陈总监，我们之前就说过，这个项目只有您能胜任，其他人我们不信任。"
挂了电话后，我看着桌上已经收拾得差不多的个人物品，心里有种奇怪的感觉。
15年的职业生涯即将结束，但我没有预想中的不舍，反而有种解脱的轻松。
这时，小李急匆匆地走进我的办公室。
"陈总监，大事不好了，恒远科技那边也要撤单了！"
恒远科技是公司的另一个重要客户，年合同额超过五百万。
"他们给出什么理由了吗？"我问道。
"说是对我们的技术团队失去信心，要求退回预付款。"小李的脸色很难看，"张总监现在正在会议室里发脾气呢。"
我点了点头，没有说话。
这样的结果早在我的预料之中，甚至比我想象的来得更快。
下午三点，王总的秘书来通知我去开紧急会议。
我走进会议室，发现除了王总和张敏，还有几位公司高层都在场。
"陈默，坐。"王总的脸色很凝重。
我坐下后，王总开门见山地说："今天叫你来，是想商量一下客户的问题。"
"您说。"
"现在几个重要客户都出现了状况，他们明确表示只信任你一个人，这让公司很被动。"
我保持沉默，等待他继续说下去。
"我想问问你，有没有可能推迟离职时间，至少把这些项目稳定下来再走？"
这个请求并不意外，我早就预料到了。
"王总，我的辞职信已经递交三个星期了，各种安排都已经做好了，现在推迟可能有点困难。"
"那你看，能不能以顾问的身份继续为公司服务？薪酬方面我们可以另外谈。"
我摇了摇头："王总，我既然决定离开，就是想彻底放下这些工作，重新开始。"
王总的脸色更加难看了。
张敏这时开口了："陈总监，我觉得您这样做有些不负责任，这些项目都是您负责的，现在突然甩手不管，对公司和客户都是很大的损失。"
我看了她一眼，语气平静地说："张总监，我已经提前一个月提交了辞职申请，这是完全符合公司规定的。而且这三个星期来，我一直在配合您进行工作交接，如何说是甩手不管呢？"
张敏被我堵得说不出话来。
王总摆摆手："好了，现在不是追究责任的时候，关键是要解决问题。"
他转向我："陈默，你也在公司这么多年了，难道就真的忍心看着公司陷入困境？"
这话说得很有技巧，既有感情牌，又有道德绑架的意思。
但我早就准备好了应对："王总，我当然希望公司好，但是您前几天也说了，现在是年轻人的时代，应该给年轻人更多机会。我觉得这正是锻炼新人的好机会。"
我把王总在庆功宴上说过的话原封不动地还给了他。
王总的脸色一阵青一阵白，显然被我噎得不轻。
会议就这样不欢而散，王总最后只能说："你再考虑考虑，有什么要求可以提出来。"
回到办公室后，我继续收拾自己的东西。
这时，技术部的几个核心成员陆续来到我的办公室。
"陈总监，我们商量了一下，想和您一起离开。"小李代表大家说道。
这个消息让我有些意外："为什么？"
"说实话，这些天的情况大家都看在眼里，张总监根本不懂技术，却总是指手画脚。而且公司的决策层对技术人员也不够尊重。"
其他几个同事也纷纷点头表示赞同。
"我们跟了您这么多年，也学到了很多东西，出去应该也能找到不错的工作。"
我看着这些跟了我多年的下属，心里五味杂陈。
"你们要考虑清楚，现在经济形势不太好，找工作可能没有那么容易。"
"我们已经想清楚了。"小李说得很坚决。
就在这时，王总的秘书又来了："陈总监，王总请您去一趟办公室。"
我来到王总办公室，发现他正在打电话，语气很急躁。
"...是的，我知道合同的重要性，但是现在技术负责人要离职，我们需要一些时间来安排..."
看到我进来，王总匆忙结束了通话。
"陈默，华信集团那边传来最后通牒，如果下周一还不能解决技术问题，他们就要正式解约了。"
我没有说话，等着他继续。
"这个合同对公司太重要了，一旦失去，公司的资金链可能会出现问题。"王总的语气里带着明显的焦急。
"我知道华信集团的重要性。"我平静地回答。
"那你..."
"但是王总，我明天就是最后一天了，合同的事情我真的爱莫能助。"
王总沉默了一会儿，然后突然说："陈默，我知道那天晚上的话可能伤害了你，我向你道歉。但是现在公司真的需要你，你开个条件，只要合理，我都可以答应。"
我看着王总，这是我认识他15年来，第一次看到他如此低声下气。
但是我心里已经没有任何波动了。
"王总，有些事情不是钱能解决的。"我站起身来，"我明天会完成最后的交接工作，然后正式离职。"
走出王总办公室的时候，我听到身后传来重重的叹息声。
回到办公室，我发现桌上放着一叠辞职申请。
小李走过来解释："陈总监，我们都决定了，下个月集体辞职。"
我拿起那些辞职申请，看着上面熟悉的名字，心情复杂。
技术部门的八个核心成员，竟然有六个要跟我一起离开。
这意味着什么，我心里很清楚，王总应该也会很快明白。
第二天是我在公司的最后一天。
早上我很早就来了，完成了最后的工作交接。
临近下班时间，王总再次找到我。
"陈默，我最后问你一次，真的没有挽回的余地了吗？"
我摇摇头："王总，我已经决定了。"
王总深深地看了我一眼，最后还是签署了我的离职手续。
走出公司大门的那一刻，我回头看了一眼这座熟悉的大楼。
15年了，从今天开始，我就不再是鸿泰科技的员工了。
但是，真正的好戏才刚刚开始。
当我拿出手机，看到屏幕上显示着王总打来的第一个未接电话时，我知道，王总开始慌了。
可是现在，一切都太晚了，当我正准备彻底关机享受自由时光的那一刻，手机屏幕上突然弹出了一条让我心跳骤停的信息...
手机屏幕上显示的是华信集团张工发来的短信："陈总监，我们董事会紧急决定，希望能与您个人建立技术顾问合作关系，年薪200万，您考虑一下。"
我握着手机的手微微颤抖，这个消息来得太突然了。
200万年薪，这比我在鸿泰科技的工资高出了三倍。
更重要的是，这意味着我不用担心失业问题，甚至可以过得比以前更好。
就在我还在消化这个消息的时候，电话响了。
是王总打来的。
这已经是他今天打给我的第十个电话了，前面九个我都没有接。
我犹豫了一下，最终还是按下了接听键。
"陈默！你总算接电话了！"王总的声音里带着明显的急躁和焦虑。
"王总，有什么事吗？"
"你现在在哪里？我们见面谈谈！"
"我已经离职了，没什么好谈的。"
"不，有，我们有很多事情需要谈！"王总的声音几乎是在颤抖，"华信集团那边已经正式通知我们解约了，他们说要和你个人合作！"
我心里冷笑，果然，消息传得很快。
"这个我刚刚也收到通知了，不过这是他们的决定，我没有办法左右。"
"陈默，你听我说，我们之间可能有些误会，但是现在不是意气用事的时候。你想想，华信集团一年给我们带来多少收入，如果失去了这个客户..."
王总的话还没有说完，就被我打断了。
"王总，华信集团的合作意向是他们主动提出的，我并没有做任何小动作。"
"我不是这个意思！"王总急忙解释，"我是想说，我们能不能坐下来好好谈谈，看看有什么解决方案。"
热门跟贴