1月6日，柳城法院与县综治中心、县工商联高效联动、协同配合，成功化解31起劳务纠纷，让矛盾纠纷化解既有速度更有温度。
基本案情
2025年12月22日，韦某、覃某、黄某等31名农民工将广西某建筑工程有限公司诉至柳城法院，请求法院判令该劳务公司支付工资累计标的额210077元。案件受理后，承办法官分别约谈企业代表与员工代表，详细听取双方诉求，全面核查相关事实与证据，发现企业并非恶意欠薪，而是因上游资金断链导致公司经营困难，暂时无法支付农民工工资。
调解过程与结果
鉴于公司“两头难”的僵局，柳城法院主动延伸司法职能，启动“法院+综治中心+工商联”联动调解机制，在柳城县综治中心联合调解涉农民工纠纷。
调解过程中，承办法官搭建沟通桥梁，聚焦核心争议点，努力寻求双方利益平衡点与解决方案的最大公约数，从诉讼风险、企业担当等角度引导纠纷双方理性沟通。经过多方多轮耐心、细致的调解与疏导后，案件双方当事人互谅互让，心平气和商讨如何给付劳务费用问题。在多部门联动调解下，8件案件当庭履行完毕，12件案件撤回了起诉，另外11件案件双方当事人达成了定期一次性支付的调解方案，并当场签署了调解协议书。至此，31件涉农民工劳务纠纷顺利化解，实现了案结事了人和。
尽最大努力让农民工安“薪”过年
回顾10多天的调解过程，几经反复，一度出现僵局，难以推进，调解团队始终没有放弃，通过耐心细致做工作，纠纷最终通过先行调解方式圆满化解，调解团队将持续督促各方按期履行调解协议，确保农民工兄弟不再烦“薪”。
柳城法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索多元解纷机制，深度融入基层治理大格局，主动前移解纷关口，通过联动调解为化矛盾解纠纷提供了更多“出口”，为辖区社会和谐稳定提供了法律支撑。
以上内容为中共柳城县委宣传部公众号原创作品，版权属柳城县融媒体中心所有，欢迎转发至朋友圈。
中共柳城县委宣传部主管 柳城县融媒体中心出品
图文来源：柳城法苑
值班编辑：张琳
责任编辑：韦晓平
值班总编：冯艳芳
责任监制：徐科
热门跟贴