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在运营商行业，出事被查的干部大家都有所耳闻，但对于集团内通报处分的干部却鲜少了解，此次试图揭晓一位中国电信基层干部被处分通报的典型案例。

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据了解，这则通报来自于集团内部，也是用于警醒所有员工。

该内容大致是，青海电信旗下格尔木分公司曾在前几年出现了大量路由器终端更换工单异常的现象，原来当时多名装维人员曾多次假借客户关怀的名义，虚假发起修障工单，在用户端采集路由器MAC码完成出库后，套取终端进行倒卖，以此获得私利。

然而，对于这一异常现象，作为公司当时的云网运营部副总经理，马鑫对此并无任何作为，不仅工单交付后没有及时安排抽查回访，也未推动更换工单与回收终端数量的系统强关联，这才让那些装维人员钻了空子，造成了公司的损失。

最终，马鑫也受到了连累，因失察失管被警告处分。

按理说，作为技术出身的基层干部，对于这类异常现象应该有所察觉，但不知是懒得管理？还是有人从中打通了关系？

在三大运营商基层单位，这种靠山吃山的情况屡有发生，还有个更离奇的。

2021年4月，广西某地，一名涉嫌盗窃光猫的年轻男子当场被抓获，一问，很快就老老实实说自己是某运营商的外勤检修人员，说在工作中发现其他通讯公司的光猫外置在公共电箱中，且独自检修时无人监督，便萌生盗窃念头。

于是，他一个月内就偷了光猫近百个，价值每个200元至500元不等。得手后，他将光猫按品牌、型号分类，通过网上低价兜售（每个15元至100余元），累计获利3000余元。‌

这个事可把其它运营商害苦了，引发用户投诉。所以，有网友说，这个人到底是自己偷呢，还是给其它运营商搞破坏呢？就为了这么点钱就去偷光猫？这不合情理呀。业内的人都应该知道网友是啥意思吧？不过，他后来自己说，不偷自己所在单位的光猫，而专门偷其它运营商的光猫，是怕自家运营商发现。他说的好像也有道理，但真实情况就不深究了，运营商基层单位的事情有意思。

（责任编辑：吴碧慧）

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