1月29日消息，曹操出行日前发公告，宣布将向股东大会提呈审议一项新的股份激励计划。

根据公告，公司可设置明确的激励归属目标，核心考核指标将聚焦公司市值、收入及平台上运营的Robotaxi数量，并设立不同层级的里程碑。随着目标提升，激励归属比例相应增加；激励归属与公司层面的相关里程碑目标的达成以及被激励对象个人绩效目标的达成同时挂钩。

据称，该计划拟设置多档激励归属业绩考核，其中公司市值考核中包括1000亿港元的目标。同时，公司此前提出的“至2030年累计投放10万辆完全定制Robotaxi”战略，也将作为该计划的关键绩效指标之一纳入考核体系；此外本次激励对象范围广泛，不仅涵盖公司雇员，也包括关联实体参与者及各类服务提供者，如战略与行业研究顾问、资源共享战略合作伙伴以及平台上的核心服务提供者等。

曹操出行方面表示，其业务成功不仅依赖内部团队，也需整个生态体系的积极参与，此举符合公司与股东的长远利益；若此次股份激励计划获得批准，曹操出行将建立起与股东利益深度绑定的长效激励机制。