行业下行、公司经营不下去都不可怕，可怕的是拿待岗互相拖；

都说这两年行业最难T0，莫过于土木了，但别的行业也不见得多好，只是别的行业比这行更有良心！

突发，广东某建工集团全员待岗！

就在前几天，某建工发布了一则全员待岗的红头文件，再次把建筑行业的冷带到了台前；

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依然在责怪市场低迷，依然在搞待岗的老套玩法；

这家建工集团直言大部分岗位已无具体工作安排，言外之意就是没项目了，不得不待岗！

对于搞施工的建企，真正的寒冬也许才刚刚开始；

公司的存量项目耗尽，又接不到新的工程，那才是真正的寒冬，到时候可不止待岗这样不痛不痒了，而是批量倒闭了！

毕竟，在我国没有哪个企业肯亏损经营的，那些裁员降薪待岗的企业，如果你仔细观察就会发现，他们每年还在盈利；

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就像最近传的沸沸扬扬的广联达一样，虽然一口气减员一千八百多人，但其25年半年报显示，上半年扣非净利润还有2个多亿；

而之所以要裁员降薪或者待岗，不是因为亏损而是因为盈利变差了；

说白了这些手段的目的就是企业把风险转嫁给员工，这一刻才明白：富企业，穷居民是什么意思！

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广东这家建工集团从上个月24号开始全员待岗，待岗的人按照当地最低工资标准发放工资，也就是1750-2500元/月；

扣完社保也就所剩无几了，可能有人会说待家不干活还能领钱已经很好了；

说这话的人，恐怕连自己都没意识到待岗真正的目的所在！

对于需要养家糊口还房贷的人来说，这点钱杯水车薪，所以，基本上待岗通知一发，就会有很多人离职去找生路；

这样一来，公司就省掉了很多遣散费！