以前一直觉得那些设计院领导是没看懂行业大势才执着于画饼，自欺欺人；

没想到，他们是看得最透彻的一群人，而且也更知道行业究竟崩到何种地步了！

甲级院领导扯掉设计院遮羞布！

最近某地甲级设计院领导的开年讲话翻车了，本来想着拿行业惨状来让员工有危机感，激发员工的奉献意识，方便画饼和PUA；

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没想到，开年讲话秒变劝退大会，从该院员工到网友全在吃瓜，信息量实在是太大了，全是行业一手新闻！

领导的讲话PPT也做得相当讲究，条理清晰，他上来给设计行业定了基调：行业崩盘，我们已无路可退；

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他没有从行业宏观数据入手，而是讲了几个身边同行的真实经历；

A院多个综合所，去年因产值不达标部门成本开支、年终奖都是0，所长自己垫钱给员工发的过节费；

真是设计院好所长啊，B院去年年底优化了40%的人，留下的员工降薪30%，今年还在继续降薪裁员；

C院春节前直接解散了多个部门，没有任何补偿，几十位设计师突然失业；

另一位朋友在某央企施工单位上班，手握三证（一建、造价师、监理工程师）照样被裁员失业......

真的好炸裂啊，吐槽设计院还是要领导来，每个字都一针见血；

当然领导举例说明这些崩盘的设计院，绝不是唱衰行业，而是旨在让该院员工有个清醒的认识；

设计行业的寒冬，不是短暂的低谷，而是结构性的洗牌，大量设计院正在批量裁员、降薪、甚至是倒闭。

只有危机意识足够多，才方便领导进行灵魂拷问：你们扪心自问，自己真的比三证加持的人更强吗？

紧接着，阐明该院的现状：也考虑优化人员了，因为2025年新签合同额，同比降低了四成；

这话有两层含义：其一给员工打预防针，接下来很可能降薪裁员，其二稳定军心，行业里其他设计院崩盘的情况下，该院只是受到了擦伤！