来源：市场资讯

（来源：东华科技ECEC）

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3月14日，中国化学工程东华公司2026年培训赋能专项行动之英语口语系列培训正式启动，首期培训班顺利开班。公司党委书记、董事长李立新，党委副书记、总经理孟陈周，副总经理吴越峰，总经理助理赵小彬，以及公司海外业务一线的骨干员工参加培训。

李立新强调，英语应用能力是公司迈向全面国际化的“核心入场券”，也是夯实“十五五”新能力基础的关键一环。他要求全体学员围绕2026年国际化人才建设目标，转变学习观念，减少对AI工具的依赖，主动加强业务情境下的逻辑思维与表达能力的培养。公司将持续搭建场景化、沉浸式的英语应用平台，推动英语从“学习任务”转化为“工作语言”，以语言能力升级助力海外市场纵深开拓。

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本次培训紧密对接公司国际化实战需要，特邀资深专家授课，围绕海外业务核心场景，系统讲解拼读记忆、变音识别等高效学习方法。课程注重实效，重点强化商务术语、场景对话与发音技巧，帮助学员快速提升“听得懂、能交流、会表达”的沟通能力，切实提高在国际项目中的协同协作水平。

2026年，公司将持续以培训赋能专项行动为抓手，围绕国际化人才、专业负责人、项目管理能力提升、质量提升、青年人才等五类专项培训，全面提升公司专项人才队伍的核心能力与综合素质，持续锻造具备全球视野、专业过硬、善于沟通的技术与商务人才队伍，为公司深耕海外市场、实现高质量可持续发展、建成世界一流“T+EPC”能力的国际型公司提供坚实人才保障。

图：张清华

文：吴章太

供稿部门：党委组织部（人力资源部）

编辑：孙宇