编者按：近年来，宁夏西夏区在基层治理中持续探索，形成了一批具有特色的实践成果，宁华路街道以旧改更新破解“忧居”难题，贺兰山西路街道六村攥拳成立“共富公司”，怀远路街道富宁村用产业发展奏响乡村振兴“协奏曲”......第二集，让我们走进西夏区贺兰山西路街道，看他们如何六村攥拳走出共富新路。
春寒料峭，宁夏西夏区贺兰山西路街道4100亩供港蔬菜基地却已泛起新绿。48岁的良渠稍村村民王少军穿梭巨大的圆形玻璃养殖池间，仔细记录着水质数据。他的身份有点特殊：既是贺西聚富共创农业服务有限公司的股东，又是公司水产基地的水质检测员。
“土地流转有租金，基地干活有薪金，年底还能分红得股金，这样的好日子以前哪敢想？”王少军说道。他将家中10亩地流转给公司，每月在基地工作还有稳定工资，年收入近7万元。在宁夏西夏区芦花片区，像他一样享受“一地生三金”模式的村民已有1200余人。
2025年11月，贺兰山西路街道党工委创新思路，将芦花片区六个行政村的党支部力量整合起来，推动成立多村联合的股份公司，“过去咱们各唱各的调，现在六个支部同下一盘棋，资源盘活了，村民的腰包也鼓了！”站在平整松软的4100余亩供港蔬菜基地田埂上，贺西聚富共创农业服务有限公司董事长贾小飞语气里满是笃定。公司把六个村零散的土地、资金和人才进行折股量化，统一装入“集体股+村民股+社会资本”的发展盘子里。短短时间内，4100亩蔬菜基地、160亩高端水产项目、1900亩二期园区等相继落地，昔日“碎片化”的资源，如今变成了“股连股、心连心”的集体资产。
同庄村党支部书记王静自豪地介绍：“我们的菜心，从地里采摘到摆上西北各大商超的货架，最快只要30分钟。”公司通过引进山东种业集团，采取“企业+合作社+农户”的三茬轮作模式，配套建设冷库、检测实验室和直播分拣中心，蔬菜产业实现了“未产先订”。首茬产量达83.3万公斤，带动150余名村民在家门口就业，人均每季增收8000元，蔬菜均价提高15%，村集体通过服务管理年增收入120万元。
面对土地盐碱化的发展困境，街道党工委转换思路，变废为宝。良渠稍村与同阳新村党支部联手，将160亩撂荒的盐碱地改造成工厂化水产车间。
“支部牵头协调，政府配套支持，企业专业运营，我们只管专心养好鱼虾。”良渠稍村党支部书记周晓军介绍。如今，先进的循环水系统实现了养殖用水90%以上的循环利用，鲈鱼、虹鳟、南美白对虾在这里实现了反季节的“冬鱼夏产”。项目一期已带动42人稳定就业，人均年收入6.5万元。
共富公司不仅聚焦农业主业，还下设了广告服务、农机服务、物业服务、研学服务等多个部门，整合各村资源，为村民提供了保安、保洁、技术操作等多元就业岗位。
“支部领着干、公司一起赚、群众跟着富。”街道党工委书记罗继龙道出了核心振兴逻辑。从“单打独斗”到“抱团共赢”，这条由六个党支部用“一条心”挑起的“金扁担”，正让乡村振兴的道路越走越实。
（中国日报宁夏记者站 记者：胡冬梅 图片由西夏区委宣传部提供 汤偲苗整理 ）
热门跟贴