为扎实做好高校毕业生就业服务工作，搭建高效对接平台，山西省于4月中下旬集中推出143场高校毕业生专项招聘活动，以线上线下融合模式，拓宽就业渠道，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。

本次招聘活动纳入“职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”统筹推进，形式丰富多样，覆盖线上招聘、直播带岗、校园招聘、社会招聘等场景，精准匹配毕业生与用人单位需求，提升招聘对接效率与覆盖面。

线上招聘持续发力。4月16日至28日，山西省市县两级同步开展直播带岗与线上专场招聘活动。乡宁县、蒲县、吉县、阳泉市、大同市、尧都区、吕梁市、晋城市等多地分时段上线，部分县区在工作日常态化开展直播带岗，打破时空限制，让毕业生足不出户对接优质岗位，获取就业信息。

线下招聘同步落地。校园招聘精准对接，山西工程技术学院、山西通用航空职业技术学院、吕梁学院、山西农业大学、中北大学、太原工业学院等多所高校，陆续举办校园双选会与专场招聘会，立足学科专业特色，对接行业企业需求，为在校毕业生提供针对性岗位资源。社会招聘多点开花，太原、大同、阳泉、长治、晋城、吕梁、运城、朔州、忻州等地，在零工市场、人才市场、公共广场等场所举办线下专场活动，方便社会求职人员与离校未就业毕业生参与。

山西省人社、教育等部门协同发力，强化岗位归集、信息发布、组织对接等全流程服务，推动招聘活动提质增效，切实为高校毕业生搭建便捷、高效、优质的就业服务平台，助力高校毕业生实现更加充分更高质量就业。（文：王梓怡、杨晨）