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各位在港打拼、打算赴港求职的内地朋友们注意了：
是不是投了上百封简历，全是已读不回、石沉大海？
是不是面试一上来就被粤语/英语要求直接卡壳，准备好的内容全白搭？
是不是好不容易拿到offer，签合同才发现踩了香港「雇佣条例」的坑，平白吃了亏？
是不是卷到脱发，完全没发现更适配内地人的红利行业赛道？
今天这篇，我们把「香港求职全攻略通关」扒得明明白白。
没有空泛的大道理，没有正确的废话，全是能直接抄作业的硬核干货，每一部分都给大家备好了超详细的进阶指南，想深挖的直接戳对应链接就能看。
图源：网络
01
香港求职渠道
选对求职渠道，你的简历通过率直接翻倍。
JobsDB/CTgoodjobs/Glassdoor：输入关键词就能搜岗位，还能学到不少香港职场实用技巧。
香港中国企业协会人才网：汇总各大中资企业、多行业的招聘岗位。
LinkedIn：既能搜岗位，又是拓展行业人脉、拿内推的关键平台，不过内地用不了，得特殊方式才能打开。
eFinancialCareers：主打关键词搜岗，金融类岗位特别多，内地同样无法直接访问。
心仪公司官网：直接在浏览器搜 “公司名 + career”，一般都能找到官方招聘页面。
想知道香港找工作的详细渠道？点这里就看：
简职HK：关注「简职 HK」公众号，每天都会更新香港工作信息，还免费发职位表，社招、应届生、实习岗全都有。扫码注明“职位表”就能免费领取。
02
香港简历准备
香港的简历逻辑和内地天差地别，咱就是说，别再用内地的思路准备香港简历了！
也别忘了准备Cover Letter（求职信），其是简历里的一部分，一般简要介绍自己的情况，以及你要申请的职位。
图源：网络
划重点，简历要准备中英文双版、1页纸原则、零造假红线。
01
基本规则+个人信息
内容简洁、排版清晰易读，让香港HR一眼看到你的学历和经历。
学生：教育→经验→活动→补充信息；
职场人：经验→教育→活动→补充信息。
个人信息只需要这三样：姓名、电话、邮箱。不用贴照片（除非公司明确要求），地址、性别、年龄可填可不填，政治面貌删掉。
02
教育背景+工作经验
香港HR不认识你在内地读的高中是重点还是普通学校。学校名可全大写加粗，专业另起一行也可加粗。时间一律倒序。
和教育背景一样，工作经验也需要按时间倒叙排列。公司名大写加粗，职位另起一行加粗斜体，工作地点和时间标在右侧。
03
课外活动/义工+其他信息
用Bullet Point的形式写清楚你具体做了什么，用实例支撑，别空泛。可写技能、语言、证书等。没特色的兴趣爱好，建议不写。
04
其他要注意的点
仔细检查拼写、语法、排版，别出错。投递不同公司和岗位，简历最好针对性修改，不要一稿投到底。
想知道港漂简历为啥会被HR直接淘汰？点进来看：
03
语言准备
不少人来香港前都会纠结：不会粤语能不能在香港留下来？先学粤语还是先练英语？
你要练的不是应试英语，而是香港职场实用英语：面试口语、商务邮件等。
面试口语可以背熟自我介绍、离职原因、优缺点、项目经历、未来规划。用STAR 法则说事例，不说空话，多练几遍就能流利。
商务邮件记住固定句式开头问候、提出需求、附件说明、结尾感谢+盼复，清晰、礼貌、简短最吃香。
行业术语可以直接看对应行业的JD、年报、新闻，抄高频词，记熟就能用。
另外，学粤语可以先学职场高频句，比如问候、道歉、转接电话、确认信息、简单沟通。
再练日常沟通，数字、时间、地点、常用词，能听懂+简单说就够用。
每天有空的时候可以通过短视频+港剧/粤语歌+职场对话素材，每天半小时足够。
图源：网络
04
香港职场资讯
很多内地朋友一拿到香港公司的 offer，就急着签雇佣合同，根本没去了解本地的「雇佣条例」。
最后要么被公司少发福利、克扣待遇，要么离职时不小心踩了法律红线，平白无故吃大亏。
像有人已经干了三个月，当初雇主承诺干得好就涨工资，结果工资没见着，工作量倒是涨了不少，现在想辞职了得提前多久说？
还有位刚来香港没多久的打工人，几个月前入职一家公司，还在试用期，就突然被公司通知要终止雇佣合约。
更离谱的是，雇主还让他主动提辞职，再签一份 Consultant（顾问）协议，说这样方便他后续找工作。
另外，有位在香港公司干满20年的老员工，突然被通知要裁员：要么马上收拾东西走人，要么接受月薪降三分之一，多留三个月再离职。
所以你看，不管是刚入职的新人，还是干了十几年的老员工，只要不懂「雇佣条例」，都容易被拿捏。
想知道在香港入职，最容易踩哪些雷？点进来看真实案例：
05
香港重点关注企业
划重点，内地人留/来港求职，最大的优势就是你的内地背景、内地市场认知、普通话能力。
这4大类企业，是港漂求职者的优先选择。
01
央企、国企、中资公司（优先级）
这绝对是港漂的第一选择！比如中银香港、招商局、华润、中国旅游集团、中国海外发展等龙头企业。
这些企业的核心业务大多对接内地市场和内地客户，你的内地背景、普通话能力、内地资源，全是核心竞争力。
想知道都有哪些公司？点进来看：
02
内地金融/互联网/科技大厂香港分部
这两年小红书、腾讯、字节跳动、美团等内地互联网大厂，都在疯狂布局香港市场，跨境业务、国际业务招聘需求暴增。
这些企业的工作文化和内地无缝衔接，完全没有职场文化壁垒，对港漂极其友好，很多岗位 base香港，还能享受香港的低个税政策。
想知道都有哪些公司？点进来看：
03
外资企业亚太 / 香港分部
适合英语能力极强、有相关行业经验的求职者，比如外资投行、外资咨询、谷歌、微软、Meta 等跨国科技企业香港分部。
想知道都有哪些公司？点进来看：
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香港新兴赛道本地企业
香港政府重点扶持的 Web3、跨境电商、生物医药、绿色金融、科技创新等赛道。
招聘需求大、政策红利多，而且这些赛道极度依赖内地的技术、供应链、市场资源，你的内地背景就是核心竞争力，竞争比传统金融、地产行业小很多，还有很大的发展空间。
说起来，很多港漂不是不够优秀，而是用内地的求职逻辑，硬套香港的职场规则，找错了赛道、踩错了坑，才白白浪费了机会。
小职君也希望这篇攻略，能帮大家少走弯路，都能在香港拿到心仪的 offer，站稳脚跟。
如果大家还有留/来港求职的相关问题，欢迎在评论区直接留言~
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