一、单位简介
中国网络空间安全协会（以下简称网安协会）于2016年3月25日在北京成立，是中央网信办主管的网络安全领域全国性、行业性、非营利性社会组织。2021年被民政部评为4A级全国性社会组织，2025年被民政部评为“全国先进社会组织”。截至目前，共有单位会员719家，个人会员329人，囊括了国内主要互联网企业和网络安全企业、权威科研机构及网络安全领域的权威专家，先后成立了人工智能安全治理专业委员会、个人信息保护专业委员会、智能网联安全专业委员会、关键信息基础设施安全保护专业委员会。
二、招聘人数及岗位描述及要求
（一）招聘人数
业务岗2人。
（二）岗位描述
负责项目策划执行、会议论坛举办、课题研究咨询、对外交流合作等工作。
（三）岗位要求
1.熟练使用办公自动化软件，具备良好的学习沟通、口头表达及文稿撰写能力。
2.网络空间安全（080911TK）、信息安全（080904K）、通信与信息系统（081001）、人工智能（080717T）等相关专业优先，有网络安全领域项目组织实施、课题研究经历或有社会组织工作经验者优先。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（二）遵守宪法和法律，无违法行为和不良记录；
（三）认同协会的宗旨、理念，具有良好的政治素质道德和职业品行，愿意积极投身社会组织事业发展；
（四）具有岗位所需的专业、能力或技能条件，具有较好的沟通、组织协调和执行能力，具有正常履职的身体条件和心理素质；
（五）一般应具有硕士研究生以上学历，中共党员优先；
（六）年龄不超过38周岁（1988年4月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。
四、招聘程序
招聘工作分为简历投递、资格审查、笔试、面试、考察体检（含心理测试）、公示录用等环节。
（一）简历投递
应聘人员填写《岗位申请表》（见附件）并附个人详细简历及相关材料，通过电子邮件发送至hr@cybersac.cn。报考人员如有近亲属或社会关系在中央网信办系统内任职的情况，应及时主动报告。
（二）资格审查
简历投递结束后，根据岗位需求对应聘人员进行资格审核，按照开考比例不低于3:1的要求，根据报名条件择优确定参加笔试人选，并发送笔试通知。若有效报名人数未达到规定开考比例，将视情核减岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试及面试
笔试人员按照通知参加笔试，笔试内容根据岗位特点确定。根据笔试成绩从高到低的顺序按照不低于3:1的比例确定进入面试人员名单，发送面试通知。
（四）考察体检
根据综合成绩（笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%）从高到低排序，等额确定考察体检人选，查阅被考察人员档案，调查了解德、能、勤、绩、廉等方面情况，安排人选到指定医院进行入职体检（含心理测试）。
（五）拟聘公示
综合人选条件、笔试、面试和考察体检情况确定拟聘用人选，拟聘用人员信息在网安协会官网https://www.cybersac.cn/公示5个工作日，无异议者发放正式入职通知。
五、时间安排
4月中下旬，发布公告、收集简历并进行资格初审，报名截止时间5月15日；5月下旬至6月上旬，进行笔试、面试；6月下旬至7月，进行考察体检、拟聘公示并办理入职手续。时间阶段及具体工作安排，将根据实际进行调整。
六、入职情况说明
入职人员签订劳动合同，试用期三个月。试用期满，进行考核鉴定。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用、解除劳动合同。薪酬待遇按照网安协会相关制度执行，享受国家规定的社会保险（五险一金）、带薪休假、定期体检等福利待遇。
七、纪律要求
招聘工作严格按照规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守相关纪律，严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，按照有关规定严肃处理。应聘人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，一经发现，即取消应聘资格，并将有关情况通报所在单位或学校。
招聘咨询邮箱：hr@cybersac.cn
本公告由网安协会负责解释。
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责 编 | 吉 洁 编 辑 | 郭 靖
来 源：根据网信中国综合整理
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